Localisation
Indre et Loire (37), France (37)
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Vos activités principales
- Enregistrement et saisie des dossiers
- Analyse et instruction des situations individuelles au regard de la réglementation en matière de séjour
- Gestion des dossiers de demande de régularisation au titre des métiers en tension
- Instruction des dossiers suite aux décisions favorables
- Rédaction des décisions défavorables (RDS, OQTF…) et suivi contentieux
- Organisation des commissions du titre de séjour
- Suppléance sur la gestion des dossiers des victimes de la traite de êtres humains et des violences conjugales
- Numérisation des dossiers
Votre environnement professionnel
Activités du service
La Direction de la Citoyenneté et de la Légalité est constituée de trois bureaux et un service.
- Le bureau des collectivités locales chargé :
- du contrôle de légalité des actes à caractère financier et fiscal, du contrôle budgétaire départementalisé, de l’analyse financière des collectivités, du réseau d'alerte, du versement des dotations globalisées de l'Etat (hors DETR et DSIL), FCTVA.
- du contrôle de légalité départementalisé des actes à caractère non financier des collectivités locales : commande publique, fonction publique territoriale, fonctionnement des assemblées, et du suivi de l’intercommunalité
- Le bureau de la Réglementation Générale, des Élections et des Associations en charge de :
- la réglementation générale : funéraire, agréments des maîtres-restaurateurs.
- élections : élections générales, élections partielles, suivi des démissions (maires, adjoints), mise à jour du RNE, élections des chambres consulaires
- renouvellement des instances nationales.
- missions de proximité pour les CNI-Passeports et le SIV
- greffe départemental des associations : toutes associations (associations loi 1901, associations reconnues d’utilité publique, associations syndicales, …), fondations, fonds de dotation, congrégations religieuses sous tutelle de l’État.
- dons et legs, associations cultuelles.
- Le bureau de l’Immigration en charge de l’admission au séjour, le regroupement familial, l’asile (renouvellement), des mesures d’éloignements.
- Le service Régional des Naturalisations en charge des naturalisations par décret, par mariage.
Composition et effectifs du service
Le bureau de l’immigration est composé d’une trentaine d’agents :
- un chef de bureau et deux adjoints, dont un chef de section éloignement-asile et un chef de section séjour
- 9 agents de catégorie B dont un chargé du contentieux, un chargé de mission ordre public et deux responsables d’équipe
- 14 agents de catégorie C
- 1 apprenti
Liaisons hiérarchiques
La cheffe de bureau, son adjointe cheffe du séjour et la responsable d’équipe AES
Liaisons fonctionnelles
Services de police et de gendarmerie, PAF, tribunaux administratifs et judiciaires, avocats, OFII, le conseil départemental.
Compétences attendues
Vos activités principales- Enregistrement et saisie des dossiers- Analyse et instruction des situations individuelles au regard de la réglementation en matière de séjour- Gestion des dossiers de demande de régularisation au titre des métiers en tension- Instruction des dossiers suite aux décisions favorables- Rédaction des décisions défavorables (RDS, OQTF…) et suivi contentieux- Organisation des commissions du titre de séjour- Suppléance sur la gestion des dossiers des victimes de la traite de êtres humains et des violences conjugales- Numérisation des dossiersVotre environnement professionnel Activités du serviceLa Direction de la Citoyenneté et de la Légalité est constituée de trois bureaux et un service.- Le bureau des collectivités locales chargé :- du contrôle de légalité des actes à caractère financier et fiscal, du contrôle budgétaire départementalisé, de l’analyse financière des collectivités, du réseau d'alerte, du versement des dotations globalisées de l'Etat (hors DETR et DSIL), FCTVA.- du contrôle de légalité départementalisé des actes à caractère non financier des collectivités locales : commande publique, fonction publique territoriale, fonctionnement des assemblées, et du suivi de l’intercommunalité- Le bureau de la Réglementation Générale, des Élections et des Associations en charge de :- la réglementation générale : funéraire, agréments des maîtres-restaurateurs.- élections : élections générales, élections partielles, suivi des démissions (maires, adjoints), mise à jour du RNE, élections des chambres consulaires- renouvellement des instances nationales.- missions de proximité pour les CNI-Passeports et le SIV- greffe départemental des associations : toutes associations (associations loi 1901, associations reconnues d’utilité publique, associations syndicales, …), fondations, fonds de dotation, congrégations religieuses sous tutelle de l’État.- dons et legs, associations cultuelles.- Le bureau de l’Immigration en charge de l’admission au séjour, le regroupement familial, l’asile (renouvellement), des mesures d’éloignements.- Le service Régional des Naturalisations en charge des naturalisations par décret, par mariage. Composition et effectifs du serviceLe bureau de l’immigration est composé d’une trentaine d’agents :- un chef de bureau et deux adjoints, dont un chef de section éloignement-asile et un chef de section séjour- 9 agents de catégorie B dont un chargé du contentieux, un chargé de mission ordre public et deux responsables d’équipe- 14 agents de catégorie C- 1 apprentiLiaisons hiérarchiquesLa cheffe de bureau, son adjointe cheffe du séjour et la responsable d’équipe AES Liaisons fonctionnellesServices de police et de gendarmerie, PAF, tribunaux administratifs et judiciaires, avocats, OFII, le conseil départemental.
Profil attendu
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - à acquérir
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis
Connaissance technique au choix / niveau pratique - à acquérir
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Connaissance technique au choix / niveau pratique - à acquérir
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis
Connaissance technique au choix / niveau pratique - à acquérir
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir-être au choix / niveau pratique - requis
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
L’agent assure ses missions dans le respect et la connaissance des engagements fixés par QUAL e PREF.
- Renfort astreinte du bureau de l’éloignement an cas de besoin
Informations complémentaires
Vos perspectives :
Les compétences développées sur le poste permettent d’obtenir une mobilité fonctionnelle et/ou d’accéder au grade supérieur.
Qui contacter :
La cheffe de bureau de l’immigration 02 47 33 12 40
L’adjointe à la cheffe de bureau, cheffe de la section séjour 02 47 33 12 45
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP
Cadre juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Comprendre ce poste
Ce poste de chargé de l'admission au séjour est au cœur des relations entre l'État et les étrangers en France. La préfecture en confie l'instruction : examiner les dossiers de demandes de titre de séjour, analyser leur conformité réglementaire, et préparer les décisions administratives. Le quotidien alterne entre tâches de traitement administratif (enregistrement, saisie), travail d'analyse juridique sur des situations concrètes, et rédaction de décisions qui engagent le droit au séjour. C'est un métier de guichet qui exige rigueur, puisqu'il traite des situations humaines sensibles : régularisations, victimes de traite, violences conjugales.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie B à la préfecture d'Indre-et-Loire s'ouvre à la fois aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels. Cette catégorie permet une évolution vers des postes d'encadrement ou de pilotage au sein de la préfecture. Les contractuels auront l'opportunité de progresser par accès au cadre d'emploi correspondant, tandis que les titulaires bénéficient de la stabilité habituelle du secteur public.
Conseils pour candidater
- **Souligner une compétence juridique ou un apprentissage structuré** : même sans bagage juriste confirmé, mentionner des formations (AEC, diplôme universitaire) ou une expérience d'instruction administrative antérieure rassure sur l'aptitude à maîtriser le cadre légal du droit des étrangers.
- **Démontrer la capacité organisationnelle dans un contexte administratif** : mettre l'accent sur des expériences de traitement de dossiers en masse, de respect de délais serrés ou de gestion de priorités conflictuelles.
- **Insister sur les compétences relationnelles et de rédaction** : ces deux points sont classés « maîtrise requise ». Des exemples concrets d'accueil d'usagers en difficulté ou de rédaction officielle de décisions sont des atouts majeurs.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA037ATB-125369Fonction publique d'État