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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

PP-DIE-SBMP-BPI - Adjoint au chef du bureau du patrimoine immobilier H/F

Préfecture de Police de Paris (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de Police de Paris

Localisation
Paris (75), France (75)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
12 août 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Affaires juridiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : L’adjoint au chef du bureau du patrimoine immobilier (BPI) seconde le chef de bureau dans le management de l’équipe (19 agents dont 4 cadres A) et la supervision de l’activité des deux sections. A ce titre, il participe activement au pilotage de la conduite du changement au sein de ses équipes. Il le supplée en cas d’absence. Il est au cœur du pilotage juridique et budgétaire des patrimoines immobiliers gérés par le SGAMI. Il assure en propre la gestion de certains dossiers sensibles ainsi que toute mission confiée par sa hiérarchie. Il est force de propositions et d’expertise dans la détermination de la stratégie immobilière de la préfecture de Police, la rationalisation du patrimoine et du foncier gérés, le respect des processus et la modernisation de la gestion immobilière. Il prend part à la rédaction du SPSI de la PP en coordonnant les contributions des acteurs concernés et apporte son soutien à la fiabilisation des données bâtimentaires. Il assure le pilotage et l’exécution des crédits relatifs aux loyers et charges afférentes, sur l’ensemble des programmes concernés (P176, P303, budget spécial). Il est amené à représenter le service auprès des partenaires internes comme externes, et est un point de contact privilégié de la préfecture de Police (PP) auprès du réseau de la politique immobilière de l’Etat (MRPIE, SLD, administration centrale). Votre environnement professionnel : Activités du service Au sein du Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur (SGAMI), la Direction de l’Immobilier et de l’Environnement (DIE) conçoit et met en œuvre la politique immobilière de la PP. Pour ce faire, elle est organisée en 3 entités. - Service budgets, marchés et patrimoine (SBMP) pour la phase amont de conception et de programmation, la passation des marchés publics, le suivi de l'exécution budgétaire et l’économie de la construction. - Sous-direction Construction pour la phase réalisation. - Sous-direction Exploitation pour la phase exploitation-maintenance. La DIE emploie près de 650 agents répartis en une quinzaine de positions et statuts différents. Outre le BPI, le SBMP est composé de 4 bureaux : - Le bureau de la programmation et de l’exécution - Le bureau des marchés immobiliers - Le bureau de l’économie et de la construction - Le bureau de l’audit et du pilotage Composition et effectifs du service 19 agents composent le bureau, découpé en 2 sections : une section Gestion juridique et administrative (gestion du patrimoine opérationnel et des logements), une section Programmation et suivi budgétaire (54M € en gestion annuelle). Liaisons hiérarchiques La cheffe de service et son adjoint Le directeur et son adjointe Liaisons fonctionnelles - Les sous-directions Exploitation et Construction - Les directions de la Préfecture de Police - La MRPIE et les services locaux du Domaine - L’administration centrale du ministère de l’intérieur (DRHFS, DEPAFI)

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :L’adjoint au chef du bureau du patrimoine immobilier (BPI) seconde le chef de bureau dans le management de l’équipe (19 agents dont 4 cadres A) et la supervision de l’activité des deux sections. A ce titre, il participe activement au pilotage de la conduite du changement au sein de ses équipes. Il le supplée en cas d’absence.Il est au cœur du pilotage juridique et budgétaire des patrimoines immobiliers gérés par le SGAMI. Il assure en propre la gestion de certains dossiers sensibles ainsi que toute mission confiée par sa hiérarchie.Il est force de propositions et d’expertise dans la détermination de la stratégie immobilière de la préfecture de Police, la rationalisation du patrimoine et du foncier gérés, le respect des processus et la modernisation de la gestion immobilière. Il prend part à la rédaction du SPSI de la PP en coordonnant les contributions des acteurs concernés et apporte son soutien à la fiabilisation des données bâtimentaires.Il assure le pilotage et l’exécution des crédits relatifs aux loyers et charges afférentes, sur l’ensemble des programmes concernés (P176, P303, budget spécial).Il est amené à représenter le service auprès des partenaires internes comme externes, et est un point de contact privilégié de la préfecture de Police (PP) auprès du réseau de la politique immobilière de l’Etat (MRPIE, SLD, administration centrale).Votre environnement professionnel :Activités du serviceAu sein du Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur (SGAMI), la Direction de l’Immobilier et de l’Environnement (DIE) conçoit et met en œuvre la politique immobilière de la PP. Pour ce faire, elle est organisée en 3 entités.- Service budgets, marchés et patrimoine (SBMP) pour la phase amont de conception et de programmation, la passation des marchés publics, le suivi de l'exécution budgétaire et l’économie de la construction.- Sous-direction Construction pour la phase réalisation.- Sous-direction Exploitation pour la phase exploitation-maintenance.La DIE emploie près de 650 agents répartis en une quinzaine de positions et statuts différents.Outre le BPI, le SBMP est composé de 4 bureaux :- Le bureau de la programmation et de l’exécution- Le bureau des marchés immobiliers- Le bureau de l’économie et de la construction- Le bureau de l’audit et du pilotageComposition et effectifs du service19 agents composent le bureau, découpé en 2 sections : une section Gestion juridique et administrative (gestion du patrimoine opérationnel et des logements), une section Programmation et suivi budgétaire (54M € en gestion annuelle).Liaisons hiérarchiquesLa cheffe de service et son adjointLe directeur et son adjointeLiaisons fonctionnelles- Les sous-directions Exploitation et Construction- Les directions de la Préfecture de Police- La MRPIE et les services locaux du Domaine- L’administration centrale du ministère de l’intérieur (DRHFS, DEPAFI)

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis Connaitre l’environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir Savoir-faire Savoir analyser : niveau expert requis Savoir manager : niveau maîtrise requis Savoir s'organiser : niveau expert requis Savoir-être Savoir s’adapter : niveau maîtrise requis Savoir communiquer : niveau maîtrise requis Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis Vos perspectives : Au sein de l’un des trois plus importants opérateurs immobiliers de l’Etat, l'expérience acquise sur le poste d’adjoint au chef du bureau du patrimoine immobilier permet une évolution vers les emplois à responsabilité en matière de mise en œuvre des politiques publiques, ainsi que ceux relatifs à l’expertise juridique et immobilière au sein de l’administration. L’expérience acquise en management sera également valorisée dans le cadre de mobilités ultérieures. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Le poste d’adjoint au chef du BPI nécessite de faire preuve de rigueur, de réactivité et d’analyse dans le traitement des dossiers sensibles et/ou à forts enjeux, juridiques comme budgétaires. L’agent doit en outre faire preuve d’autonomie et être force de propositions afin de déterminer et mener à bien les objectifs de stratégie immobilière de la PP, en lien direct avec les nombreux partenaires externes mobilisés. Une attention particulière est portée à la capacité d’encadrer une équipe, dans un contexte de mutation des missions et des méthodes de travail (refonte des sections). Flex Office Qui contacter ? - Christelle PARATTE, cheffe du service budgets, marchés et patrimoine, [email protected] - Julien COLLO, adjoint au chef du bureau du patrimoine immobilier, [email protected] Merci de bien vouloir déposer impérativement votre candidature sur les 2 supports suivants en indiquant la référence de publication : - [email protected] - MOB-MI ou Choisir le Service Public (CSP) Liste des pièces requises pour candidater : - CV - Lettre de motivation - Carte Nationale d’identité - Formulaire de mobilité Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de Police Secrétariat Général pour l’Administration Direction de l’Immobilier et de l’Environnement Service budgets marchés et patrimoine / Bureau du patrimoine immobilier 36 Quai des Orfèvres, Paris 1er Métro 4 : Cité / RER B et C : Saint-Michel Notre-Dame Code RMFP : FPJUR001 – Responsable des affaires juridiques (50%) et FPDIR039 – Chargé.e de la politique immobilière de l’État(50%) Code RIME : JUR001A – Cadre juridique (50%) et INF002A – Responsable gestion de patrimoine immobilier (50%)

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 1° et 2° de l'article L332-2

Métier de référence

Responsable des affaires juridiques

Comprendre ce poste

L'adjoint au chef du bureau du patrimoine immobilier exerce une fonction stratégique au sein de la Préfecture de Police de Paris : il pilote les dimensions juridiques et budgétaires des portefeuilles immobiliers gérés par le SGAMI, tout en encadrant une équipe de 19 agents. Ce poste place le titulaire au cœur des enjeux de rationalisation du patrimoine foncier d'une grande institution, où chaque décision immobilière impacte l'efficacité opérationnelle et la modernisation des infrastructures.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie A s'adresse à la fois aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels, offrant une flexibilité rare. La position d'adjoint dans cette structure hiérarchique (groupe RIFSEEP 2) constitue un tremplin vers des responsabilités accrues de direction. L'évolution ultérieure reste possible au sein de la FPE, notamment vers des postes de pilotage stratégique dans le domaine immobilier public.

Conseils pour candidater

  • **Documenter votre maîtrise juridique et budgétaire** : l'annonce insiste sur ces deux socles. Privilégiez dans votre dossier des expériences concrètes de gestion de contentieux immobiliers ou de pilotage budgétaire, avec chiffres à l'appui si possible.
  • **Mettre en avant votre capacité analytique et d'organisation** : ces compétences sont requises au niveau expert. Illustrez par des exemples de rationalisation de processus ou de diagnostic patrimonial menés en autonomie.
  • **Préparer votre argument sur l'environnement institutional** : c'est le seul domaine à acquérir selon le profil. Montrez votre volonté d'apprendre l'écosystème spécifique de la Préfecture de Police et des enjeux de la capitale.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA075PNA-125368Fonction publique d'État

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