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PostePublic
FP Hospitalière Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Educateur sur une unité de vie sur le site de Corsavy

Institut Départemental de l'Enfance et de l'Adolescence Perpignan (ouvre un nouvel onglet) — Institut Départemental de l'Enfance et de l'Adolescence Perpignan

Localisation
Pyrénées Orientales (66), France (66)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
12 août 2026
Date limite
12 septembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Référence éducative : Veiller à la cohérence, la qualité et la continuité de l’accompagnement et du suivi Veiller à l’application de la décision judiciaire ou administrative dans l’accompagnement quotidien Participer à l’organisation de l’accompagnement de la personne accueillie Recueillir toutes les informations nécessaires relatives à la situation globale (histoire, santé, scolarité), les centraliser et les partager en équipe Coconstruire avec la personne accueillie et sa famille le Projet Individuel dans le respect de la procédure institutionnelle Entretenir des relations régulières individuelles avec la personne accueillie Être l’interlocuteur privilégié de la famille et accompagner les interactions familiales dans une relation positive. Favoriser le maintien des liens de la personne accueillie Être en lien étroit avec les autres tiers concernés par la personne accueillie Être présent lors des moments clef du parcours de la personne accueillie jusqu’à son départ. Rédiger les écrits relatifs à la situation de la personne accueillie (rapport de situation en vue d’audience, de CE, note d’information, les fiches de mutation, dossier MDPH, etc.). Participer à toutes les réunions et instances relatives à la situation de la personne accueillie Accompagnement à la vie quotidienne : Contribuer à l’épanouissement de l’individu au sein d’un collectif ; Répondre aux besoins primaires de la personne accueillie Assurer le suivi scolaire ou professionnel Accompagner la personne accueillie et la rendre actrice dans la réalisation de son projet individuel Favoriser l’autonomie, le développement, l’épanouissement Veiller à offrir un cadre sécurisant Favoriser la participation à la vie institutionnelle, l’accès à la socialisation et la citoyenneté. Animer la vie collective de l’unité, assurer la prévention et la gestion des conflits. L’accompagnement à la parentalité : Évaluer la qualité de la relation « parent-enfant » et les compétences parentales, Entretenir des relations régulières avec les parents. Mettre en place des activités partagées parent-enfant Associer les parents au projet de la personne accueillie Conduite de projets collectifs : Organiser, animer et suivre des activités spécifiques au domaine d’activité dans le respect des protocoles et procédures internes. Animer des réunions hebdomadaires Observer et évaluer les besoins Présenter le projet à l’équipe et le soumettre au cadre. Assurer la gestion administrative et budgétaire du projet en lien avec les différents services de l’IDEA La participation et l’inscription dans la vie institutionnelle : S’inscrire dans la vie institutionnelle : être membre d’instances institutionnelles ou assurer les fonctions de référents liées aux fonctions support afin d’améliorer l’accompagnement des enfants. S’engager à participer aux formations liées à l’évolution des pratiques professionnelles et aux formations institutionnelles obligatoires liées la gestion des risques

Compétences attendues

Référence éducative :Veiller à la cohérence, la qualité et la continuité de l’accompagnement et du suiviVeiller à l’application de la décision judiciaire ou administrative dans l’accompagnement quotidienParticiper à l’organisation de l’accompagnement de la personne accueillie Recueillir toutes les informations nécessaires relatives à la situation globale (histoire, santé, scolarité), les centraliser et les partager en équipeCoconstruire avec la personne accueillie et sa famille le Projet Individuel dans le respect de la procédure institutionnelleEntretenir des relations régulières individuelles avec la personne accueillie Être l’interlocuteur privilégié de la famille et accompagner les interactions familiales dans une relation positive.Favoriser le maintien des liens de la personne accueillieÊtre en lien étroit avec les autres tiers concernés par la personne accueillie Être présent lors des moments clef du parcours de la personne accueilliejusqu’à son départ.Rédiger les écrits relatifs à la situation de la personne accueillie (rapport de situation en vue d’audience, de CE, note d’information, les fiches de mutation, dossier MDPH, etc.).Participer à toutes les réunions et instances relatives à la situation de la personne accueillieAccompagnement à la vie quotidienne :Contribuer à l’épanouissement de l’individu au sein d’un collectif ;Répondre aux besoins primaires de la personne accueillieAssurer le suivi scolaire ou professionnelAccompagner la personne accueillie et la rendre actrice dans la réalisation de son projet individuelFavoriser l’autonomie, le développement, l’épanouissementVeiller à offrir un cadre sécurisantFavoriser la participation à la vie institutionnelle, l’accès à la socialisation et la citoyenneté.Animer la vie collective de l’unité, assurer la prévention et la gestion des conflits.L’accompagnement à la parentalité :Évaluer la qualité de la relation « parent-enfant » et les compétences parentales, Entretenir des relations régulières avec les parents.Mettre en place des activités partagées parent-enfantAssocier les parents au projet de la personne accueillieConduite de projets collectifs :Organiser, animer et suivre des activités spécifiques au domaine d’activité dans le respect des protocoles et procédures internes.Animer des réunions hebdomadairesObserver et évaluer les besoinsPrésenter le projet à l’équipe et le soumettre au cadre.Assurer la gestion administrative et budgétaire du projet en lien avec les différents services de l’IDEALa participation et l’inscription dans la vie institutionnelle :S’inscrire dans la vie institutionnelle : être membre d’instances institutionnelles ou assurer les fonctions de référents liées aux fonctions support afin d’améliorer l’accompagnement des enfants.S’engager à participer aux formations liées à l’évolution des pratiques professionnelles et aux formations institutionnelles obligatoires liées la gestion des risques

Profil attendu

→ Pré-requis : Diplôme d’Éducateur spécialisé, de moniteur éducateur, d’accompagnant éducatif et social ou BPJEPS Expérience souhaitée dans le champ de la protection de l’enfance Permis B boîte manuelle → Connaissances appréciées : Des missions de la protection de l’Enfance. Du profil du mineur. → Être en capacité de : Proposer des projets ou orientations adaptés aux besoins de l’enfant. Communiquer en s’adaptant aux différents interlocuteurs. D’exposer une situation individuelle d’un enfant. De travailler en équipe pluridisciplinaire. De rendre compte de son activité. D’élaborer et mettre en œuvre des projets individuels et collectifs. De travailler en équipe pluridisciplinaire. Analyser des situations complexes et proposer des actions adaptées. Désamorcer et gérer les conflits en adoptant une posture positive. Capacités à rester neutre, à prendre du recul, à faire preuve de réactivité D’accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne. → Qualités : Dynamisme Rigueur Disponibilité D’adaptabilité Réactivité Créativité Loyauté Empathie, écoute et bienveillance

Conditions d'exercice

CONDITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI Quotité de temps de travail : horaires de travail variables sur l’ensemble de la semaine. Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

Informations complémentaires

CONDITIONS DE CANDIDATURE Pour pourvoir les emplois permanents, une personne n’ayant pas la qualité de fonctionnaire a la possibilité de se porter candidate dès l’ouverture de la publication de l’avis de vacance d’emploi. L’examen de la candidature ne pourra être effectué qu’au constat du caractère infructueux du recrutement d’un fonctionnaire. (Décret n°2019-1414 du 19 décembre 2019 – Article 3-3 - I et II) Envoyer CV, lettre de motivation et attestation d’honorabilité OBLIGATOIRE à : [email protected] Si vous êtes fonctionnaire : le mentionner dans votre candidature et joindre votre dernier arrêté de situation à cette dernière. Date de clôture de réception des candidatures : 12 septembre 2026.

Métier de référence

Accompagnante / Accompagnant éducatif et social

Comprendre ce poste

L'accompagnant éducatif et social en unité de vie remplit une fonction centrale dans la protection de l'enfance : il est référent pédagogique et relationnel pour les mineurs accueillis. Au quotidien, il assure la continuité de l'accompagnement, veille à l'application des mesures judiciaires, coordonne les informations sur la situation de chaque enfant et anime les interactions avec la famille. Il joue un rôle de pivot entre l'enfant, sa famille, l'équipe pluridisciplinaire et les tiers impliqués dans son parcours.

Le recrutement dans ce cadre

Poste ouvert en catégorie C, accessible aux titulaires de la fonction publique hospitalière comme aux contractuels. Cette position offre une stabilité et des perspectives de carrière dans l'aide à l'enfance, avec possibilités d'évolution vers des rôles d'encadrement ou de spécialisation selon l'ancienneté et les formations suivies.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience terrain** : mettez en avant tout travail antérieur en protection de l'enfance, même partiellement. Si vous sortez de formation, illustrez par des stages effectifs et des situations concrètes gérées.
  • **Démontrer la capacité de rédaction et de synthèse** : le poste exige des écrits structurés et réguliers. Proposez des exemples (rapports, projets individualisés) montrant votre clarté d'expression et votre rigueur documentaire.
  • **Souligner les compétences relationnelles** : adaptation de la communication, gestion des tensions familiales et travail en équipe pluridisciplinaire sont centrales. Décrivez des situations où vous avez coordonné des acteurs différents autour d'un projet commun.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2381776Fonction publique hospitalière

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