Chargé(e) de la qualité/sécurité des infrastructures de la sous-direction du déminage (zone Nord)

Groupe RIFSEEP : 3.Vos activités principales :Le poste est placé sous l’autorité du chef de la division technique de la sous-direction du déminage et de son adjoint. Le titulaire du poste participe au fonctionnement du centre et concourt à la réalisation des objectifs en matière de qualité et de sécurité pyrotechnique et environnementale. Il définit, impulse et met en œuvre des actions visant la gestion des Installation classées pour la protection de l’environnement (ICPE) (site de stockage, de destruction et centres) exploitées par la sous-direction du déminage. Le périmètre géographique est la zone Nord.A ce titre, le titulaire du poste a pour principales missions de :- préparer les demandes d’autorisation d’exploiter, de modifications, les bilans de fonctionnement, les dossiers de cessation d’activité, totale ou partielle, y compris la remise en état des sites ;- expertiser les études de sécurité et de dangers des sites exploités ;- veiller aux respects des prescriptions des arrêtés préfectoraux ou ministériels, sur dossier et sur place, et rédiger des rapports de visite ainsi que des avis ;- contribuer à l’évolution des textes normatifs.Votre environnement professionnel :·         Activités du serviceLa direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises est la structure centrale responsable de la gestion des risques en France, qu’il s’agisse des accidents de la vie courante ou des catastrophes majeures. Elle compte dans ses rangs des personnels civils et militaires répartis sur 60 sites. Elle est organisée en 4 directions/sous-directions :- la direction des sapeurs-pompiers (DSP) ;- La direction de la préparation, de la conduite opérationnelle et de la gestion des crises ;- la direction des moyens nationaux (DMN) ;- la sous-direction des affaires internationales, des ressources et de la stratégie (SDAIRS).La DMN comprend la sous-direction des moyens aériens, la sous-direction des moyens terrestres et la sous-direction du déminage. Ce dernier coordonne l’activité des 27 centres et antennes de déminage dont les principales missions sont :- la recherche, la neutralisation et la destruction des restes explosifs de guerre ;- la neutralisation et l’élimination des engins explosifs improvisés dans le cadre de la lutte anti-terroriste ;- la participation à la sécurisation des voyages officiels et des grands événements ;- l’assistance aux groupes d’intervention spécialisés (RAID, BRI, GIGN…).·         Composition et effectifs du serviceLa sous-direction du déminage compte 389 agents.·         Liaisons hiérarchiquesLe chef de la sous-direction du déminage et son adjointLe chef de la division technique et son adjoint·         Liaisons fonctionnellesLes différents services du groupement d’intervention du déminage, les centres de déminage. DREAL, CGA et IPE

Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir Connaissance des ICPE : niveau pratique requis Savoir faire Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis Savoir analyser : niveau maîtrise requis Savoir appliquer la réglementation : niveau expert à acquérir Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis Savoir s'adapter : niveau maîtrise : requis Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis Vos perspectives : L’expérience et les compétences solides acquises sur le poste sont valorisables pour accéder à des fonctions supérieures dans le domaine de la sécurité pyrotechnique et environnementale. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 38 heures hebdomadaires - 16 jours de RTT - Régime indemnitaire MININT. Discrétion liée à la nature du poste. Disponibilité, mobilité sur l’ensemble du territoire. Ce poste requiert une habilitation. Qui contacter : Edouard HANNAUER, Chef de la division technique du groupement d’intervention du déminage Tél : 01.86.21.62.39 mèl : [email protected] et [email protected] Division ressources humaines et financières du groupement d’intervention du déminage Tél : 01.72.71.66.42 mèl : [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : CV et lettre de motivation Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Localisation administrative et géographique / Affectation : DGSCGC - DMN - sous-direction du déminage Lieux d’affectation : plusieurs sites possibles 18 rue des Pyrénées - 750020 PARIS ARRAS, LAON CREPY, CAEN, METZ, CHALONS, STRASBOURG Codification RMFP Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Domaine fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Aménagement et développement durable du territoire Libellé et code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Chargée / Chargé de la sécurité et du contrôle des infrastructures ; ERAMT022 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100% Libellé et code fiche de l’emploi type 2 (RMFP) : Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 2 : 0% Codification REMI Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Domaine fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Contrôle Libellé et code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Responsable de l’activité d’audit et/ou de contrôle internes / CODE FICHE CTL 002A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :100% Libellé et code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) : Temps de travail sur emploi-type 2 : 0%

Le poste est-il ouvert aux contractuels : Oui Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)