FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois
Chargé.e de mission « Paysage » confirmé(e) (H/F)
Parc National de la Réunion (ouvre un nouvel onglet) — Parc National de la Réunion
Localisation
Réunion (974), France (974)
Niveau d'études
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
13 août 2026
Date limite
12 septembre 2026
Domaine
Environnement
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
Finalités du métier/rôle
Le ou la chargé.e de missions « paysage » est le/la référent.e en interne et en externe pour toutes les questions relatives aux paysages et à la Valeur Universelle Exceptionnelle (VUE sur les critères VII et X) et permet une meilleure appropriation du paysage par les acteurs du territoire.
A ce titre, il/elle :
· Coordonne la démarche paysage et la prise en compte de la VUE dans les politiques publiques notamment dans les plans/programmes/projets ;
· Anime et pilote la politique et l’expertise de l’établissement pour l’enjeu paysage et la VUE (dont le paysage nocturne) ;
· Contribue à l’instruction des autorisations ;
· Anime la montée en compétence en interne et en externe sur le sujet ;
· Contribue à la réalisation d’outils et référentiels et à l’acquisition de données et de méthodes en lien avec l’enjeu paysage de la Charte
Compétences attendues
Finalités du métier/rôleLe ou la chargé.e de missions « paysage » est le/la référent.e en interne et en externe pour toutes les questions relatives aux paysages et à la Valeur Universelle Exceptionnelle (VUE sur les critères VII et X) et permet une meilleure appropriation du paysage par les acteurs du territoire.A ce titre, il/elle :· Coordonne la démarche paysage et la prise en compte de la VUE dans les politiques publiques notamment dans les plans/programmes/projets ;· Anime et pilote la politique et l’expertise de l’établissement pour l’enjeu paysage et la VUE (dont le paysage nocturne) ;· Contribue à l’instruction des autorisations ;· Anime la montée en compétence en interne et en externe sur le sujet ;· Contribue à la réalisation d’outils et référentiels et à l’acquisition de données et de méthodes en lien avec l’enjeu paysage de la Charte
Profil attendu
Missions et activités principales
En lien avec les services et les secteurs du Parc national, le ou la chargé.e de mission « paysage » :
· Coordonne la démarche paysage et la prise en compte de la VUE (sur les critères VII et X) dans les politiques publiques notamment dans les plans/programmes/projets
· Anime et pilote la politique et l’expertise de l’établissement pour l’enjeu paysage et la VUE (dont le paysage nocturne)
• Anime la montée en compétence en interne et en externe sur le sujet du paysage et de la VUE
• Assure le suivi technique et budgétaire des projets
Activités annexes
Le ou la chargé.e de mission « paysage » peut :
· Répondre à des demandes ponctuelles (enquêtes, cabinet d’études, réseaux, …) ;
· Participer à des projets et demandes ponctuels émanant du réseau des Parcs nationaux sur le sujet ;
· Participer à la présentation des dossiers dans les différentes instances du Parc national (Conseil d’administration, Conseil scientifique, Conseil économique, social et culturel) ;
Conditions d'exercice
Corps/Grade : Poste relevant de la catégorie A
Conditions d’accès au poste : poste de catégorie A ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (Etat, Fonction Publique Territoriale ou Hospitalière), par voie de détachement, pour une durée de 3 ans (renouvelable) ou par contrat pour les personnes non titulaires pour une durée de 3 ans (renouvelable).
Conformément aux dispositions de l’article L.131‑8 du code général de la fonction publique, cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap, sous réserve de satisfaire aux exigences liées aux missions du poste.
Informations complémentaires
Profil - formation - expérience
· Bac + 5, formation de paysagiste concepteur ou équivalent
· 5 ans minimum d’expérience dans les domaines concernés
· Diplôme ou expérience en urbanisme serait apprécié
A titre indicatif, une formation ou un parcours dans le domaine du paysage, une expérience administrative (services de l’État ou collectivités territoriales) en matière d’accompagnement de projets, ou d'évaluation d'impact sur l'environnement, d’expérience dans des structures de type bureau d'études est fortement apprécié.
Conditions particulières du poste
Localisation du poste
Siège du Parc national de La Réunion – La Plaine des Palmistes
Les fonctions nécessitent toutefois une disponibilité et une bonne condition physique du fait de déplacements sur le périmètre du parc national, notamment lors des réunions techniques et missions sur le terrain.
Conditions de rémunération :
- Pour les candidats fonctionnaires : selon dernière situation statutaire
- Pour les candidats contractuels : selon conditions de reprise d’ancienneté prévues au décret n°2016-1697 (sur présentation de justificatifs d’emploi) et de classement sur la grille de rémunération.
Métier de référence
Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
Comprendre ce poste
Le chargé de mission « Paysage » est le pivot stratégique d'un parc national pour la préservation et la valorisation de ses paysages. Ce rôle combine expertise technique et gouvernance : il ou elle intègre les enjeux paysagers dans les décisions publiques territoriales, défend les critères de reconnaissance UNESCO (Valeur Universelle Exceptionnelle), et joue un rôle d'interface entre l'établissement et les acteurs externes. C'est une fonction de référent scientifique et politique.
Le recrutement dans ce cadre
Poste en catégorie A au sein de la fonction publique d'État, ouvert aux titulaires comme aux contractuels. Cette catégorie offre une responsabilité managériale et décisionnelle. L'accès est possible soit par concours (pour les titulaires), soit par contrat direct. Les perspectives évoluent vers des postes de coordination transversale ou de pilotage thématique plus larges au sein du réseau des parcs nationaux.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant l'expérience en gestion environnementale et tout projet où vous avez influencé des politiques publiques ou piloté du changement organisationnel ; la capacité à fédérer des acteurs disparates (services internes, collectivités, associations) prime sur la spécialisation paysagère seule.
- Documenter vos connaissances du patrimoine et de la reconnaissance UNESCO (ou montrer votre aptitude à vous approprier ces normes) ; attachement aux enjeux insulaires et tropicaux un plus.
- Préparer des exemples concrets de montée en compétence ou de ressources créées (rapports, méthodes, formations) ; les parcs nationaux valorisent les candidats qui structurent la connaissance et la transmettent.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2382881Fonction publique d'État