KINESITHERAPEUTE H/F - EHPAD 90%

Comprendre ce poste

Le kinésithérapeute en EHPAD intervient auprès de résidents fragilisés par l'âge ou la maladie. Au-delà de la rééducation classique, ce professionnel évalue les capacités fonctionnelles (motricité, équilibre, autonomie) et conçoit des programmes thérapeutiques adaptés à chaque résident. Il travaille étroitement avec le médecin prescripteur et participe aux décisions collégiales de l'équipe soignante, en tenant compte des pathologies gériatriques spécifiques, notamment les démences.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la FPH en catégorie A et s'ouvre uniquement aux contractuels : pas de concours, mais un recrutement direct par contrat. La catégorie A offre une responsabilité professionnelle reconnue et des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de coordination au sein du groupe hospitalier.

Conseils pour candidater

• Mettez l'accent sur votre expérience ou formation spécifique en gériatrie : stages en EHPAD, modules sur le vieillissement pathologique ou les maladies neurodégénératives renforcent votre candidature, même pour un jeune diplômé.

• Décrivez des exemples concrets de travail pluridisciplinaire (staffs, projets de soins collectifs) : montrez comment vous communiquez avec des professionnels d'horizons différents et comment vous adaptez vos préconisations aux contraintes de l'établissement.

• Détaillez votre approche de l'autonomie et de la qualité de vie des résidents, au-delà du seul acte thérapeutique : cela démontre une compréhension du contexte EHPAD où la dimension relationnelle et l'écoute sont aussi importantes que le soin.