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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 1 mois

IP/AP - Adjoint-e à la responsable de la division des opérations et comptes de l'Etat (DOCE) H/F

DDFIP Somme (ouvre un nouvel onglet) — DDFIP Somme

Localisation
Somme (80), France (80)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
12 août 2026
Date limite
15 septembre 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

La division des opérations et des comptes de l’État se compose de cinq services comptables de direction : le service des recettes non fiscales (RNF), le service des opérations comptables de l’État (SOCE), le centre de gestion financière (CGF), le service facturier du rectorat (SFACT) et le centre de payes de l’État (CPE). Au 1er janvier 2026, le nombre d’emplois dans la division s’élève à 1 AFPIA responsable de la division, 1 IP adjointe à la responsable de la division, 1 IDIV CN responsable du CGF, 1 cadre A adjoint au responsable du CGF, 4 cadres A chef de service, 68 agents B et C. L’adjoint-e de la division assiste la responsable de la division dans l’animation et le pilotage des 5 services comptables de direction, en veillant au suivi des missions et en apportant son soutien technique : - Contrôle et paiement des dépenses de l’État ; - Contrôle et recouvrement de recettes non fiscales de l’État ; - Contrôle et paiement des agents rémunérés sur le budget de l’État ; - Animation et pilotage d’un réseau de services comptables infra-départementaux ; - Tenue de la comptabilité de l’État. La fiche de poste concerne le recrutement d’un second adjoint·e à la responsable de la division. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur principal des Finances publiques (IPFiP). Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e) pour IP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).

Compétences attendues

La division des opérations et des comptes de l’État se compose de cinq services comptables de direction : le service des recettes non fiscales (RNF), le service des opérations comptables de l’État (SOCE), le centre de gestion financière (CGF), le service facturier du rectorat (SFACT) et le centre de payes de l’État (CPE).Au 1er janvier 2026, le nombre d’emplois dans la division s’élève à 1 AFPIA responsable de la division, 1 IP adjointe à la responsable de la division, 1 IDIV CN responsable du CGF, 1 cadre A adjoint au responsable du CGF, 4 cadres A chef de service, 68 agents B et C.L’adjoint-e de la division assiste la responsable de la division dans l’animation et le pilotage des 5 services comptables de direction, en veillant au suivi des missions et en apportant son soutien technique : - Contrôle et paiement des dépenses de l’État ;- Contrôle et recouvrement de recettes non fiscales de l’État ;- Contrôle et paiement des agents rémunérés sur le budget de l’État ;- Animation et pilotage d’un réseau de services comptables infra-départementaux ;- Tenue de la comptabilité de l’État.La fiche de poste concerne le recrutement d’un second adjoint·e à la responsable de la division.Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré  Inspecteur principal des Finances publiques (IPFiP).Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e) pour IP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).

Profil attendu

Le candidat devra disposer : - de compétences managériales : capacité à accompagner les équipes de travail, leur faire partager les objectifs et à conduire le changement ; - de force de conviction, du dialogue et sens de la diplomatie indispensable pour mettre en œuvre, dans un esprit de partenariat mais avec constance, les évolutions métiers présentes et à venir ; - d’une grande capacité d’écoute et faculté d’analyse affirmée ; - du sens de l’organisation et de l’anticipation ; - de qualités relationnelles développées, sens de la discrétion, de la confidentialité ; - d’une forte disponibilité, implication et ouverture marquée au dialogue tant en interne qu'en externe ; - d’une capacité à entretenir un climat de confiance dans les relations avec ses interlocuteurs

Cadre juridique

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Comprendre ce poste

L'adjoint-e à la responsable de la DOCE occupe un rôle clé en matière de gestion des finances publiques. La division pilote cinq services comptables spécialisés : recouvrement des recettes, gestion des dépenses de l'État, payes, et facturation. L'adjoint-e assiste à la direction opérationnelle de ces services, en assurant le suivi technique et le soutien quotidien aux équipes. Il s'agit d'une fonction d'interface entre la direction et un collectif de 68 agents répartis dans les cinq services.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie A est ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels. Il s'inscrit dans une hiérarchie administrative claire où l'adjoint-e épaulera la direction stratégique et pourra évoluer vers des postes de responsabilité de service ou de direction. Les perspectives de mobilité interne et d'accès à des fonctions de cadre supérieur existent dans un contexte de modernisation continue de l'administration fiscale.

Conseils pour candidater

  • **Mettez l'accent sur votre expérience managériale concrète** : conduire un changement organisationnel, accompagner des équipes de 20+ personnes, ou animer des projets interservices dans un environnement contraignant renforce votre candidature face aux enjeux de piloter cinq services hétérogènes.
  • **Démontrez votre capacité à dialoguer avec des partenaires multiples** : directeurs de services, agents, autres administrations. La diplomatie n'est pas qu'un mot clé : illustrez par des exemples concrets de consensus obtenus ou de tensions résolues.
  • **Valorisez votre maîtrise des environnements complexes** : comptabilité publique, budgets, chaînes de contrôle. Votre connaissance du contexte fiscal ou financier sera un atout décisif.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MEF_2026-32431Fonction publique d'État

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