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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Assistant éducatif petite enfance (h/f) - CC COTE LANDES NATURE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Landes (40), France (40)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
12 août 2026
Date limite
15 septembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation

Missions principales

La communauté de communes Côte Landes Nature recrute dans le cadre d'un remplacement de 3 mois une assistante éducative pour la micro-crèche. Les missions seront les suivantes : Organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité Favoriser la socialisation du jeune enfant. Etablir une relation de confiance avec les parents. Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d’établissement. Respecter le choix de la mère en matière d’allaitement. Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal être physique ou psychique de l’enfant, alerter les parents et les services compétents. Prendre en compte la diversité culturelle. Communiquer avec la famille au quotidien. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux…) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d’établissement Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité Répondre aux besoins alimentaires de l’enfant Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie Aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne…) Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure Accompagner l’enfant dans une démarche éducative de développement durable Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants Elaborer des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression Favoriser les matériaux pédagogiques durables Réguler les interactions entre les enfants Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène Estimer l’état de santé général de l’enfant Repérer les signes de mal être et rassurer l’enfant et transmettre aux responsables et aux parents Assurer la sécurité et prévenir l’accident Alerter et réagir en cas d’accident Entretenir, désinfecter les espaces de vie et le matériel Connaître les règles de stockage des produits Participer à la préparation et à la prise des repas Participation au projet d’établissement Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire Participer au travail de l’équipe aux réunions Rendre compte d’observations et d’activités effectuées Favoriser la participation des parents à la vie de l’établissement

Compétences attendues

La communauté de communes Côte Landes Nature recrute dans le cadre d'un remplacement de 3 mois une assistante éducative pour la micro-crèche.Les missions seront les suivantes :Organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structureAccueil des enfants, des parents ou substituts parentauxIdentifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualitéFavoriser la socialisation du jeune enfant.Etablir une relation de confiance avec les parents.Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d’établissement.Respecter le choix de la mère en matière d’allaitement.Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal être physique ou psychique de l’enfant, alerter les parents et les services compétents.Prendre en compte la diversité culturelle.Communiquer avec la famille au quotidien.Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfantsAménager des espaces de vie (repos, repas, jeux…) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d’établissementAssurer la sécurité affective et physique de l’enfantRéaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimitéRépondre aux besoins alimentaires de l’enfantAide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomieAider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne…)Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structureAccompagner l’enfant dans une démarche éducative de développement durableElaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfantsElaborer des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiquesOrganiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expressionFavoriser les matériaux pédagogiques durablesRéguler les interactions entre les enfantsMise en œuvre des règles de sécurité et d’hygièneEstimer l’état de santé général de l’enfantRepérer les signes de mal être et rassurer l’enfant et transmettre aux responsables et aux parentsAssurer la sécurité et prévenir l’accidentAlerter et réagir en cas d’accidentEntretenir, désinfecter les espaces de vie et le matérielConnaître les règles de stockage des produitsParticiper à la préparation et à la prise des repasParticipation au projet d’établissementSituer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaireParticiper au travail de l’équipe aux réunionsRendre compte d’observations et d’activités effectuéesFavoriser la participation des parents à la vie de l’établissement

Profil attendu

CAP petite enfance BEP services aux personnes DE auxiliaire de puériculture DE EJE qualités requises : Qualités relationnelles : bienveillance, diplomatie, patience Disponible, sens de l’écoute, rigueur Sens du service public Présentation soignée et tenue correcte Devoir de confidentialité compétences attendues : Prise en charge de l’enfant Mise en œuvre d’activités d’éveil Participer à l’accueil des parents Appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité Notion d’ergonomie spécifique aux lieux d’accueil du jeune enfant Principe d’hygiène corporelle Notions de règlementation en matière d’autorité parentale Règle de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant Notions de psychologie de l’enfant, de physiologie et psychomotricité Connaissance des maladies infantiles et signaux d’alerte

Informations complémentaires

Durée du contrat : 3 mois candidature à déposer sur "emploi territorial"

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'assistant éducatif en micro-crèche est un acteur direct du développement et du bien-être du jeune enfant. Au quotidien, le titulaire organise des activités d'éveil, accueille les enfants et leurs familles, et crée un environnement bienveillant adapté à chaque individualité. Ce rôle exige une grande sensibilité : observer les signes de mal-être, respecter les pratiques parentales (comme l'allaitement maternel), et construire une relation de confiance durable avec les familles. C'est une fonction de soutien fondamentale pour l'inclusion et la socialisation des enfants en structure collective.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un contrat de remplacement pour trois mois en catégorie C de la fonction publique territoriale. Ce type de recrutement contractuel offre une opportunité idéale pour découvrir la fonction publique, se faire connaître d'une collectivité ou compléter une expérience. L'évolution ultérieure dépendra des opportunités de stabilisation au sein ou en dehors de la structure, notamment via des concours ou des CDI.

Conseils pour candidater

  • Valoriser votre formation diplômante (CAP, BEP, DE) en la détaillant lors de l'entretien : insistez sur les modules de santé-hygiène et d'accompagnement du jeune enfant qui sont essentiels en micro-crèche.
  • Préparer des exemples concrets de situations où vous avez exercé de la diplomatie avec des parents ou géré l'accueil d'enfants en difficulté émotionnelle : ces soft skills sont décisives dans ce secteur.
  • Souligner votre compréhension du rôle de service public : montrer que vous percevez l'intérêt collectif de l'accueil de qualité, au-delà d'une simple garde d'enfants.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O040260812000155Fonction publique territoriale

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