FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent polyvalent école et entretien - COMMUNE DE VITRAC

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Cantal (15), France (15)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

12 août 2026

Date limite

15 septembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

La commune de Vitrac recrute un agent polyvalent qui interviendra sur l'animation des TAP et en garderie scolaire, et en tant qu'agent d'entretien. En période scolaire (c'est-à-dire sur 36 semaines par an): les lundis, mardis, jeudis, et vendredis, de 13h30 à 18h30: ménage des bâtiments communaux, temps d'animation TAP , ménage des toilettes de l'école et de la salle de classe, garderie scolaire. En période de vacances scolaires: - les mardis et jeudis 13h30 17h, temps administratif à la mairie - les lundis et vendredis de 13h30 à 17h, ménage de l'école - les lundis, mardis, jeudis, et vendredis de 17h à 18h30, ménage des bâtiments communaux

Compétences attendues

La commune de Vitrac recrute un agent polyvalent qui interviendra sur l'animation des TAP et en garderie scolaire, et en tant qu'agent d'entretien.En période scolaire (c'est-à-dire sur 36 semaines par an): les lundis, mardis, jeudis, et vendredis, de 13h30 à 18h30: ménage des bâtiments communaux, temps d'animation TAP , ménage des toilettes de l'école et de la salle de classe, garderie scolaire.En période de vacances scolaires:- les mardis et jeudis 13h30 17h, temps administratif à la mairie- les lundis et vendredis de 13h30 à 17h, ménage de l'école- les lundis, mardis, jeudis, et vendredis de 17h à 18h30, ménage des bâtiments communaux

Profil attendu

BAC souhaité PSC serait un plus Savoirs: - Règles de propreté et techniques d'entretien - Règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien - Cadre et obligations règlementaires de l'accompagnement des enfants - Techniques d'animation, de jeux et d'activités Savoirs-faire: - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Respecter les consignes données - Respecter les plannings Savoirs-être: - Discrétion et réserve - Assiduité - Rigueur - Ponctualité - Disponibilité - Adaptabilité - Capacités à travailler en équipe Particularités du poste: - Environnement bruyant - Travail avec les enfants - Manipulation de produits d'entretien

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Adresser CV et lettre de motivation à: Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Cantal par courrier: Centre de Gestion de la FPT du Cantal Village d'entreprises 14 avenue du Garric 15000 AURILLAC ou par mail à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

En milieu rural, l'agent polyvalent occupe une fonction clé : il assure à la fois l'entretien des équipements communaux et l'accompagnement des enfants durant le temps périscolaire. Au quotidien, cela signifie gérer le ménage des bâtiments, animer les Temps d'Activités Périscolaires (TAP) et encadrer la garderie, avec des horaires variant selon le calendrier scolaire. C'est un rôle qui demande une grande adaptabilité : passer du nettoyage des salles de classe à l'animation d'enfants, tout en respectant les protocoles d'hygiène et les consignes de sécurité.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C ouvre ses portes aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit les possibilités d'accès. Pour les contractuels, l'expérience dans ce poste peut constituer un tremplin vers la titularisation. L'évolution passe ensuite par des concours (agent de maîtrise, par exemple), ou par une diversification des missions selon les besoins de la collectivité.

Conseils pour candidater

**Mettez l'accent sur votre expérience en petite enfance ou animation** : même informelle, elle rassure les recruteurs sur votre capacité à encadrer les enfants. Détaillez les activités concrètes menées (jeux, sorties, projet créatif).
**Démontrez votre rigueur sur l'hygiène et la sécurité** : décrivez votre connaissance des protocoles de nettoyage, le respect des fiches de stockage produits. Le PSC (secourisme) est un atout réel à signaler en évidence.
**Illustrez votre adaptabilité par des exemples** : montrez comment vous avez géré plusieurs missions simultanément ou des changements de planning. En zone rurale, la polyvalence n'est pas un vœu pieux, c'est une exigence opérationnelle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O015260806000386Fonction publique territoriale