Aide-soignant (H/F) - Chaville
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Comprendre ce poste
L'aide-soignant intervient au sein d'un groupement de coopération qui fusionne les services de soins à domicile et l'action sociale de deux communes. Il assure les soins directs aux personnes âgées et handicapées : toilette, habillage, accompagnement des actes de la vie quotidienne. Au-delà des tâches techniques, le rôle exige une attention à l'état psychologique et comportemental des patients, ainsi qu'une surveillance constante de leur évolution. C'est une fonction clé du maintien à domicile et du bien-être quotidien des personnes en perte d'autonomie.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie B de la FPT, ce poste offre un recrutement souple : titulaires et contractuels sont éligibles. Cette flexibilité reflète les besoins constants des services médico-sociaux. La fonction permet une stabilité d'emploi dans la fonction publique territoriale tout en conservant des perspectives d'évolution vers des postes d'AES ou de spécialisations complémentaires en gériatrie.
Conseils pour candidater
- Valoriser toute expérience en soins à domicile ou en établissements d'hébergement pour personnes âgées : cela démontre la connaissance du secteur et des spécificités liées à l'autonomie.
- Souligner sa capacité d'observation et de communication : ces qualités sont essentielles pour transmettre les évolutions cliniques et créer un lien de confiance avec les patients fragiles.
- Vérifier les pièces justificatives requises (diplômes, éventuellement justificatif de permis B) et se renseigner sur les modalités administratives auprès de la commune pour la candidature en tant que contractuel ou titulaire.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.