Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent de restauration de menage - CHEFFES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Maine et Loire (49), France (49)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
12 août 2026
Date limite
11 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Poste à raison de 6 heures par jours sur 4 jours annualisé sur la période du contrat Agent en charge de la prise en charge des enfants durant le repas du midi et du ménage des locaux scolaires

Compétences attendues

Poste à raison de 6 heures par jours sur 4 jours annualisé sur la période du contratAgent en charge de la prise en charge des enfants durant le repas du midi et du ménage des locaux scolaires

Profil attendu

agent avec bafa serait un plus

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois recrutement sur entretien

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

L'agent de restauration et ménage occupe une fonction pivot dans le fonctionnement quotidien d'une école. Il assure deux missions complémentaires : l'encadrement des enfants durant la pause méridienne et l'entretien des locaux scolaires. Ce poste participe directement à la sécurité, l'hygiène et le bien-être des élèves, tout en maintenant les conditions matérielles indispensables à la continuité pédagogique.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement se fait exclusivement sur contrat dans la fonction publique territoriale, en catégorie C. Ce versant offre une stabilité professionnelle moins formelle qu'un concours : l'accès se fait sans épreuve sélective nationale. Les perspectives d'évolution passent généralement par une montée en qualification ou une transition ultérieure vers un statut titulaire selon les opportunités ouvertes par la commune.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience auprès d'enfants** : même sans BAFA, démontrer une pratique préalable en restauration scolaire, accueil de loisirs ou garde d'enfants renforce la candidature. Le BAFA constitue un atout reconnaissable ; sa possession doit être mise en avant si disponible.
  • **Souligner la polyvalence et l'organisation** : l'alternance entre deux domaines (restauration/ménage) exige adaptation et gestion du temps. Détailler comment les expériences antérieures ont développé cette capacité à jongler entre responsabilités.
  • **Prêter attention aux horaires annualisés** : bien comprendre le rythme 6 heures/jour sur 4 jours et vérifier sa compatibilité avec contraintes personnelles avant candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O049260812000108Fonction publique territoriale

Offres similaires