FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

AGENT HÔTELIER (H/F) - CIAS VIE ET BOULOGNE EHPAD PAYS DE PALLUAU MULTISITES

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Vendée (85), France (85)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

12 août 2026

Date limite

11 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

L'EHPAD du Colombier recherche un agent hôtelier à 20 h semaine. L'organisation des roulements weekend est de un sur 2 travaillé. Fonction accompagnement de la perte d’autonomie : -Aide aux déplacements, service à table ou service en chambre, aide à l’alimentation, aide à l’hydratation -Répondre aux appels et aux demandes des résidents -Participer aux petits soins d’hygiène Fonction restauration : - Dresser la table - Servir les petits déjeuners en chambre (utilisation de chariots, le goûter, les repas - Desservir - Nettoyer la vaisselle (utilisation du matériel adapté) - Entretenir le matériel de restauration ( tables, chaises, frigo, etc.) - Respecter les consignes HACCP - Tenir compte des régimes, des troubles de déglutition, de l’autonomie des résidents Fonction entretien des locaux : - Préparer et entretenir les chariots de ménage, les compléter et les ranger en fin de service - Effectuer l’entretien des locaux privés et collectifs - Suivre et appliquer les protocoles relatifs à l’hygiène et la désinfection Fonction linge : - Manipuler le linge propre (tri, rangement, etc.) - Manipuler le linge sale (suivi des procédures, des protocoles) -- Utilisation des machines à laver selon les protocoles, séchage, rangement et distribution du linge Fonction communication / lien social : - Recueillir et transmettre toutes les informations. - Participer aux transmissions avec les autres professionnels. - Elaborer les transmissions écrites. - Encadrer les stagiaires (pour les référents stagiaires) - Participer à la vie de l’établissement.

Compétences attendues

L'EHPAD du Colombier recherche un agent hôtelier à 20 h semaine. L'organisation des roulements weekend est de un sur 2 travaillé.Fonction accompagnement de la perte d’autonomie :-Aide aux déplacements, service à table ou service en chambre, aide à l’alimentation, aide à l’hydratation-Répondre aux appels et aux demandes des résidents-Participer aux petits soins d’hygièneFonction restauration :- Dresser la table- Servir les petits déjeuners en chambre (utilisation de chariots, le goûter, les repas- Desservir- Nettoyer la vaisselle (utilisation du matériel adapté)- Entretenir le matériel de restauration ( tables, chaises, frigo, etc.)- Respecter les consignes HACCP- Tenir compte des régimes, des troubles de déglutition, de l’autonomie des résidentsFonction entretien des locaux :- Préparer et entretenir les chariots de ménage, les compléter et les ranger en fin de service- Effectuer l’entretien des locaux privés et collectifs- Suivre et appliquer les protocoles relatifs à l’hygiène et la désinfectionFonction linge :- Manipuler le linge propre (tri, rangement, etc.)- Manipuler le linge sale (suivi des procédures, des protocoles)-- Utilisation des machines à laver selon les protocoles, séchage, rangement et distribution du lingeFonction communication / lien social :- Recueillir et transmettre toutes les informations.- Participer aux transmissions avec les autres professionnels.- Elaborer les transmissions écrites.- Encadrer les stagiaires (pour les référents stagiaires)- Participer à la vie de l’établissement.

Profil attendu

Savoirs : - Expérience auprès du public âgée - Connaissance du public âgé et du vieillissement - Connaître ses points forts et ses points faibles Savoir-faire : - Techniques d'entretien et d'hygiène - Aide à l’accompagnement de la perte d’autonomie des résidents (soins d’hygiène, manipulation, aide à l’alimentation, etc.) - Techniques de service hôtelier - Appliquer les consignes de sécurité incendie - Appliquer les procédures et protocoles - Utilisation du matériel et des équipements Savoir-être : - Ecoute, tolérance, patience - Faire preuve de sang-froid, maîtrise de soi (calme et diplomatie) - Faire preuve de bon sens et de discernement - Conscience professionnelle : soin que l’on porte à son travail à faire son métier (discrétion, respect de la relation humaine, empathie, respect du matériel et des locaux …) - Esprit d’initiative dans les limites de ses compétences - Esprit d'équipe : solidarité complémentarité - Adaptation au changement

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation par mail Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent hôtelier en EHPAD exerce un rôle pivot au cœur de la vie quotidienne des résidents. Au-delà du service de restauration et du nettoyage, il contribue directement au bien-être et à la dignité des personnes âgées en situation de dépendance, en assurant confort, hygiène et accompagnement. Les missions combinent trois fonctions : l'aide aux déplacements et aux repas, l'organisation de la restauration collective adaptée aux besoins médicaux, et la maintenance des espaces de vie. C'est un poste exigeant émotionnellement, où l'observation discrète des résidents est aussi importante que l'exécution technique.

Le recrutement dans ce cadre

Cette offre relève de la FPT, catégorie C, ouverte aux contractuels et titulaires, ce qui élargit l'accès. Les horaires à 20 heures hebdomadaires avec un roulement weekend sur deux caractérisent un emploi à temps partiel stable. Les perspectives d'évolution restent limitées dans ce cadre, mais l'expérience acquise en EHPAD peut déboucher sur des formations diplômantes (auxiliaire de vie, aide-soignant) reconnaissables dans la fonction publique.

Conseils pour candidater

Valorisez toute expérience antérieure auprès de personnes âgées ou dépendantes, même informelle (famille, bénévolat) : elle atteste de la capacité à gérer l'accompagnement du vieillissement et ses imprévus émotionnels.
Mettez l'accent sur votre maîtrise des protocoles d'hygiène et sécurité alimentaire (HACCP) : démontrez que vous comprenez les enjeux sanitaires spécifiques aux établissements médico-sociaux.
Préparez des exemples concrets illustrant votre sang-froid et votre diplomatie face à des situations potentiellement difficiles (résidents confus, conflits mineurs) : les recruteurs en EHPAD cherchent d'abord la stabilité émotionnelle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O085260812000991Fonction publique territoriale