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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 29 jours

SECRETAIRE ADMINISTRATIF AU SERVICE ADMINISTRATIF REGIONAL DE LA COUR D'APPEL D'AMIENS - RGBA

Direction des services judiciaires - CA AMIENS (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA AMIENS

Localisation
Somme (80), France (80)
Télétravail
Oui
Publication
14 août 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

I- Description du poste : Le RGB adjoint assurera les principales fonctions suivantes : 1.1 Accompagnement du RGB dans la politique d’achat public : Veille juridique concernant l’achat public Animation d’une politique d’achat dans le ressort (identification de fournisseurs), relation avec le BOP et le DAEBC Pilotage de projets d’achats spécifiques Commande et suivi des achats régionaux (véhicules, projets de service, évènementiel régional, etc.) Suivi du parc de véhicules de service et remises aux domaines pour le ressort Suivi de l’ensemble des consignes nationales achats pour le ressort 1.2 Suivi et exécution des marchés publics : Analyse des besoins du ressort dans le cadre de la préparation des marchés publics Suivi des marchés et de leur exécution, dans le cadre du respect des engagements contractuels Suivi des demandes d’avenants, de décisions de reconduction, des pénalités, etc. Suivi des contrats passés au niveau régional : vérification des clauses, suivi des échéances, etc. Principaux marchés : gardiennage, nettoyage, espaces verts, etc. 1.3 Analyse des besoins du ressort et préparation des demandes budgétaires : Analyse des besoins identifiés par les juridictions : élaboration de synthèse, de rapport, suivi des échéances attendues Elaboration des demandes budgétaires annuelles et complémentaires en matière de FC Elaboration des demandes budgétaires spécifiques AGRASC, MILDT - MILDECA, etc. 1.4 Gestion et suivi du budget du programme 101, dans le cadre de la politique associative régionale : Traitement des demandes de subventions des associations relevant du P101 Préparation des demandes budgétaires du programme 101 Participer à la rédaction des conventions simples et des conventions pluriannuelles d’objectifs des associations d’aide aux victimes Préparer et notifier les dotations aux associations subventionnées Création des EJ et réalisation des commandes liées au programme 101 (y compris SF) Tenir à jour les outils de suivi Secrétariat du Magistrat délégué à la politique associative et à l’accès au droit dans le cadre des réunions annuelles thématiques Rédaction de projets, de rapports, de notes, de courriers, d’outils de suivi ; Mission de secrétariat (gestion courriels et appels téléphoniques, classement, archivage, organisation de la documentation, etc. Préparation et participation à des réunions et groupes de travail institutionnels au niveau régional et national. II - Missions : Les missions seront confiées au regard des politiques nationales et locales mises en œuvre parmi celles décrites dans la description du poste. III – Relations professionnelles : - Le responsable de la gestion budgétaire et l’équipe de travail - Les directeurs de greffe du ressort - Les magistrats délégués à la politique associative - Les entreprises prestataires

Compétences attendues

I- Description du poste :Le RGB adjoint assurera les principales fonctions suivantes : 1.1 Accompagnement du RGB dans la politique d’achat public :Veille juridique concernant l’achat publicAnimation d’une politique d’achat dans le ressort (identification de fournisseurs), relation avec le BOP et le DAEBCPilotage de projets d’achats spécifiquesCommande et suivi des achats régionaux (véhicules, projets de service, évènementiel régional, etc.)Suivi du parc de véhicules de service et remises aux domaines pour le ressortSuivi de l’ensemble des consignes nationales achats pour le ressort1.2 Suivi et exécution des marchés publics :Analyse des besoins du ressort dans le cadre de la préparation des marchés publicsSuivi des marchés et de leur exécution, dans le cadre du respect des engagements contractuelsSuivi des demandes d’avenants, de décisions de reconduction, des pénalités, etc.Suivi des contrats passés au niveau régional : vérification des clauses, suivi des échéances, etc.            Principaux marchés : gardiennage, nettoyage, espaces verts, etc.1.3 Analyse des besoins du ressort et préparation des demandes budgétaires :Analyse des besoins identifiés par les juridictions : élaboration de synthèse, de rapport, suivi des échéances attenduesElaboration des demandes budgétaires annuelles et complémentaires en matière de FCElaboration des demandes budgétaires spécifiques AGRASC, MILDT - MILDECA, etc. 1.4 Gestion et suivi du budget du programme 101, dans le cadre de la politique associative régionale :Traitement des demandes de subventions des associations relevant du P101Préparation des demandes budgétaires du programme 101Participer à la rédaction des conventions simples et des conventions pluriannuelles d’objectifs des associations d’aide aux victimesPréparer et notifier les dotations aux associations subventionnéesCréation des EJ et réalisation des commandes liées au programme 101 (y compris SF)Tenir à jour les outils de suiviSecrétariat du Magistrat délégué à la politique associative et à l’accès au droit dans le cadre des réunions annuelles thématiquesRédaction de projets, de rapports, de notes, de courriers, d’outils de suivi ;Mission de secrétariat (gestion courriels et appels téléphoniques, classement, archivage, organisation de la documentation, etc.Préparation et participation à des réunions et groupes de travail institutionnels au niveau régional et national.II - Missions :Les missions seront confiées au regard des politiques nationales et locales mises en œuvre parmi celles décrites dans la description du poste.III – Relations professionnelles : -          Le responsable de la gestion budgétaire et l’équipe de travail-          Les directeurs de greffe du ressort-          Les magistrats délégués à la politique associative-          Les entreprises prestataires

Profil attendu

Possibilité d’encadrement intermédiaire des agents de catégorie C du service, au regard de l’organisation retenue à la prise de fonction et du profil du candidat. Savoir Applicatif(s) métier(s) Circuits administratifs, droit administratif Organisation judiciaire et administrative Outils bureautiques Outils de communication Règles budgétaires et comptables Règlementation des marchés publics Savoir-faire Créer, alimenter et analyser des tableaux de bord Travailler en équipe Organiser sa charge de travail Maîtriser les techniques budgétaires Maîtriser les rédactions particulières à l’emploi Maîtriser les techniques de communication Etablir une veille juridique Savoir-être Avoir le sens de l’organisation Faire preuve de rigueur Faire preuve d’initiative Savoir anticiper Savoir travailler dans l’urgence Faire preuve de discrétion Avoir le sens des relations humaines Possibilité d’encadrement intermédiaire des agents de catégorie C du service, au regard de l’organisation retenue à la prise de fonction et du profil du candidat. Spécificités du poste : technicité budgétaire requise Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Une expérience antérieure dans le secteur budgétaire et comptable sera valorisée. Offres de formation associées à votre prise de poste : Formation adaptée à l’arrivée de l’agent, éventuellement par un tutorat au sein d’un service similaire.

Conditions d'exercice

Corps/ Grade : Secrétaire administratif - RGBa Groupe IFSE : 2 Poste susceptible d’être vacant ✔ Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans Organisation du travail : Cycle de 36h40 Possibilité de télétravail en fonction des modalités de service ainsi que du service d'affectation Moyens mis à votre disposition : Ensemble des outils nécessaires à l’exercice des missions. Restauration : Pas de restauration sur place. Accès à des restaurants administratifs dans la ville ou possibilité de livraison de repas sur le lieu de travail dans une salle de convivialité. Accessibilité en transport / Parking : Proximité de la gare/ Pas de parking réservé.

Informations complémentaires

Tous les agents extérieurs au ministère de la Justice qui souhaitent candidater doivent joindre : -leur fiche de candidature EXTERNE complétée, avec l'avis de l'administration d'origine relatif à leur départ (N+1 et N+2) -leur curriculum vitae -leur lettre de motivation -les pièces justificatives le cas échéant -leur dernier arrêté d'avancement d'échelon -leurs trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel -leur état des services Renseignement et candidature : Madame Alexandra CHAUDET, DDARJ Tél : 03.60.01.50.00 [email protected]

Métier de référence

Responsable budgétaire

Comprendre ce poste

Le secrétaire administratif au sein du service régional budgétaire (RGB) d'une Cour d'appel est un rouage essentiel dans la gestion administrative et financière de la justice. Bien au-delà de tâches administratives classiques, ce poste articule la politique d'achat public, le suivi des marchés et l'exécution budgétaire dans un ressort judiciaire. Chaque commande de véhicules, chaque contrat de fourniture ou d'évènementiel régional passe par cette fonction, qui garantit conformité juridique, efficacité des dépenses et respect des engagements contractuels.

Le recrutement dans ce cadre

Emploi en catégorie B de la FPE, ouvert aux titulaires et contractuels : cette dualité offre une flexibilité d'accès tout en préservant la stabilité de la fonction. Le poste peut inclure une mission d'encadrement intermédiaire d'agents de catégorie C, selon le profil retenu. L'évolution passe notamment par des spécialisations en marchés publics, gestion administrative ou même accès à la catégorie A après formation.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience procédure et rigueur** : mettez en avant toute expérience dans le suivi de dossiers complexes, le respect de cadres réglementaires ou la gestion de flux administratifs ; la maîtrise de la réglementation des marchés publics est un plus direct et décisif.
  • **Démontrer des capacités de pilotage** : structures de tableaux de bord, suivi de projets ou coordination d'équipes (même informelle) témoignent du savoir-faire attendu au quotidien.
  • **Mettre l'accent sur l'environnement judiciaire** : si vous avez côtoyé l'administration judiciaire ou publique, signalez-le ; c'est un atout pour assimiler rapidement l'organisation spécifique d'une Cour.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2370492Fonction publique d'État

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