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PostePublic
FP Hospitalière Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 29 jours

AGENT DE SERVICE MORTUAIRE H/F

GROUPE HOSPITALIER SAINTES – SAINT-JEAN-D'ANGELY (ouvre un nouvel onglet) — GROUPE HOSPITALIER SAINTES – SAINT-JEAN-D'ANGELY

Localisation
Charente Maritime (17), France (17)
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Publication
14 août 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Prendre en charge les personnes décédées et les corps des enfants pouvant être déclarés sans vie à l'état civil et assister le personnel médical habilité dans la réalisation des soins et des activités réalisés en chambre mortuaire. Accueillir et répondre aux besoins d'information de la famille et des proches. Entretenir les locaux et les matériels de la chambre mortuaire. Missions spécifiques : Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé Gestion des pièces anatomiques et dispositifs médicaux implantables en vue de leur élimination Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Préparation du matériel lors des prélèvements de cornées Préparation du patient décédé, soins post mortem (hors soins de conservation) et habillage du corps Présentation du patient décédé dans un environnement propice au recueillement Réception des cercueils et accueil des personnels funéraires en vue de la levée du corps Recueil, saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données administratives et médicales Signalement de présence d'appareillage interne ou externe, d'objets de valeur Transport de patients décédés Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement, Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d’hygiène en vigueur Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions, Obligations à l’égard de l’administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité Obligations à l’égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel. Horaires : 8h00-12h00 / 14h00-17h30 ; repos variables (1 week-end travaillé sur 2) ; RTT

Compétences attendues

Prendre en charge les personnes décédées et les corps des enfants pouvant être déclarés sans vie à l'état civil et assister le personnel médical habilité dans la réalisation des soins et des activités réalisés en chambre mortuaire.Accueillir et répondre aux besoins d'information de la famille et des proches.Entretenir les locaux et les matériels de la chambre mortuaire.Missions spécifiques :Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédéGestion des pièces anatomiques et dispositifs médicaux implantables en vue de leur éliminationNettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activitéPréparation du matériel lors des prélèvements de cornéesPréparation du patient décédé, soins post mortem (hors soins de conservation) et habillage du corpsPrésentation du patient décédé dans un environnement propice au recueillementRéception des cercueils et accueil des personnels funéraires en vue de la levée du corpsRecueil, saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données administratives et médicalesSignalement de présence d'appareillage interne ou externe, d'objets de valeurTransport de patients décédésObligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement,Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d’hygiène en vigueurObligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,Obligations à l’égard de l’administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralitéObligations à l’égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.Horaires : 8h00-12h00 / 14h00-17h30 ; repos variables (1 week-end travaillé sur 2) ; RTT

Profil attendu

Formation hygiène hospitalière : exigée Formation d’adaptation à l’emploi des AS et agents de service mortuaire chargés du service des personnes décédées : souhaitée Connaissance du droit hospitalier et droit funéraire, des règles de bonnes pratiques : exigée Expérience en milieu de soins : exigée Maîtrise des techniques gestes et postures, de manutention Aisance avec l'outil informatique pour l'utilisation des logiciels métiers (Crossway, logiciel de brancardage, CertDC (Inserm), ESEA / ROR) Travailler avec rigueur et méthode dans le respect des procédures Capacité à gérer ses émotions et à être empathique avec les proches des patients décédés Maitrise de soi, pondération, calme Respect de l’autre et notamment des rites spécifiques Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence

Conditions d'exercice

Type de contrat : CDD de 3 mois évolutif ou mutation (titulaire FPH grade ASH) Localisation : Saintes (1700) Quotité : temps complet 100% Salaire : à partir de 2400 € brut A pourvoir : 19/10/2026 Nous vous offrons : · Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances … ; · Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; · 28 jours de congés + RTT ; · Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; · Le développement de vos compétences tout au long de votre

Métier de référence

Brancardier / Brancardière

Comprendre ce poste

L'agent de service mortuaire œuvre dans un contexte médical et humain singulier : assurer la dignité des personnes décédées tout en soutenant les familles dans un moment douloureux. Au quotidien, il prépare les corps, maintient des espaces de recueillement, seconde le personnel médical lors des prélèvements d'organes ou de tissus, et gère les aspects techniques et administratifs de la chambre mortuaire. Ce rôle combine responsabilité sanitaire stricte, respect des protocoles funéraires et empathie envers les proches.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est accessible aussi bien aux candidats issus d'un concours de titularisation qu'aux contractuels en FPH catégorie C. Cette catégorie offre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de spécialisation selon le déroulement de carrière. Le groupe hospitalier privilégie les candidatures d'expérience : maîtrise des protocoles d'hygiène hospitalière et connaissance du droit funéraire sont exigées, tandis que la formation spécialisée aux soins post mortem est fortement valorisée.

Conseils pour candidater

  • Détailler précisément votre parcours en milieu hospitalier : tout expérience en services de soins, bloc opératoire ou structures funéraires renforce votre profil face à ce métier exigeant.
  • Souligner votre maîtrise des logiciels hospitaliers cités (Crossway, CertDC) si vous les connaissez, et votre polyvalence informatique, critères clés du secteur hospitalier contemporain.
  • Démontrer votre stabilité émotionnelle et votre rigueur dans l'application des protocoles : ces compétences comportementales, attendues implicitement, méritent d'être explicitées dans vos motivations.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2383736Fonction publique hospitalière

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