Gestionnaire budgétaire au pôle immobilier

Affecté au sein du pôle immobilier, l’agent sera en charge de la rédaction et passation des marchés publics relevant des travaux. Par ailleurs, il formalise l’ensemble des dépenses gérées par le service, en matière immobilière, via l’outil de gestion CHORUS. Il travaille en étroite collaboration avec le pôle budgétaire, en lien avec la responsable du pôle budgétaire ( RGB).Les missions :MISSION CHORUS :- Création et enregistrement des marchés publics relevant du pôle immobilier.BUDGÉTAIRES - COMPTABLES :- Création des EJ (engagement juridique) sur DA (demande d’achat) et sur contrats. Édition des bons de commande adressés par mail aux fournisseurs. Certification des services faits. - Gestion des factures dématérialisées – Création des DP (demande de paiement)- Réception et vérification de la concordance des factures. Relance des techniciens immobiliers et des juridictions pour la constatation du service fait.- Vérification de la saisie des données dans le tableau statistique prévu à cet effet par les gestionnaires- Archivage- Contrôle de cohérence des tableaux statistiques avec l’outil CHORUSAUTRES :- Relevé et traitement quotidien de la boite mail structurelleCOMMUNICATION :- Participe à des projets de rapports, notes, informations, supports techniques budgétaires- Participe  à des réunions et groupes de travail au niveau régional.Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) :L’agent bénéficiera d’un poste de travail ayant accès à l’ensemble du réseau du service pôle immobilier et du service budgétaire, ainsi qu’aux logiciels :  CHORUS, CHORUS Formulaire, APPACH et PLACE.

Connaissances Applicatifs métiers : Chorus cœur et formulaire, APPACH, PLACE Droit de la commande publique Organisation judiciaire Maîtrise des circuits budgétaires et comptables Savoir-faire Alimenter des tableaux de bord et de suivi Travailler dans l’urgence, prioriser Travailler en équipe, savoir communiquer Maitriser les nouvelles technologies Savoir rédiger, rendre compte Travailler en réseau Respecter les contraintes calendaires Savoir-être Avoir le sens de l’organisation, être rigoureux Faire preuve de polyvalence et de réactivité Faire preuve de discrétion Avoir le sens des relations humaines Expériences professionnelles antérieures souhaitées Il est souhaitable que l’agent ait une expérience dans le domaine des achats publics et une maîtrise de l’outil CHORUS. Rémunération : Groupe IFSE 3 1 poste est susceptible d'être vacant. Date limite de candidature : 08/10/2026 Prise de poste : 01/03/2027 Pour tout dépôt de candidature (pour tous les profils), il faudra transmettre : - Un CV - Une lettre de motivation - Vos 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnels Les candidats extérieurs au corps des secrétaires administratifs du ministère de la Justice doivent impérativement solliciter de la part du recruteur la liste des pièces à fournir et le mode opératoire pour déposer officiellement sa candidature. Modalités de recrutement : 1/ 1ère sélection de candidats sur dossier 2/ Entretien avec le recruteur (visio ou téléphone) pour les dossiers pré sélectionnés 3/ Choix par le recruteur des candidats sélectionnés définitivement (avec rang de classement) 4/ Choix du ministère de la Justice du candidat retenu

Organisation du temps de travail : Charte des temps de la juridiction 38h30 / semaine pour un temps plein, 25 jours CP, 20 jours RTT, accès à une pointeuse. Restauration : Accès à un restaurant conventionné (vente à emporter) à une centaine de mètres du site. Accessibilité en transport / Parking : Réseau régional de bus (car jaune) et interne à la ville de St Denis. Parkings à l’intérieur de l’enceinte de la cour d’appel pour les personnels. Perspectives d’évolution professionnelle : L’expérience et les compétences acquises dans le poste permettent de faciliter la préparation aux concours internes et examens professionnels. Offres de formation associées à votre prise de poste Un tutorat en interne sera possible pour ce qui concerne la réglementation des marchés publics, la formation aux outils achat ainsi que sur l’outil CHORUS. Des formations régionales et nationales seront également possibles.

Informations pratiques sur La Réunion : Le décalage horaire avec la métropole qui est de -2 ou -3 heures à la Réunion, de -1 ou -2 heures à Mayotte. Logement : parc immobilier sans difficulté particulière selon le moment de l’année, montant du loyer proche d’une grande ville métropolitaine en centre-ville Climat : tropical, l’été austral s’étend de novembre à avril avec risque cyclonique Coût de la vie : majoration de 35% et indexation de 13.8 %, permettant de compenser des prix élevés sur les produits de consommation usuelle Loisirs : randonnée, plages sur environ 20 km à l’ouest de l’île (risque requin) Enseignement : système éducatif équivalent aux services présents en métropole, le calendrier scolaire se distingue (longue période de congés en janvier durant l’été austral et rentrée scolaire à prévoir à la mi-août

Mutation pour les candidats appartenant déjà au corps des SA du ministère de la Justice - Demande de détachement entrant pour les candidats appartenant à un autre corps de catégorie B.