FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 29 jours
Technicienne/Technicien de proximité au Service Départemental d'Appui Numérique (SDAN)
Direction zonale de Police Nationale – OUEST (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de Police Nationale – OUEST
Localisation
Loiret (45), France (45)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
14 août 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Numérique
Secteur
Informatique & Numerique
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
En tant que technicien de proximité, vos missions sont les suivantes :
- Assurer l’installation et les mises à jour des équipements (matériels, applications et composants d’infrastructure) soit par télémaintenance soit par déplacement ;
- Assister l’ALSN et les utilisateurs sur les bonnes pratiques quant à l’utilisation des systèmes d’information ;
- Gérer l’activité du service dans l’outil GLPI pour assurer une traçabilité locale ou avec le support d’une expertise extérieure
- Assurer localement les tâches d’exploitation et de maintenance des SI (serveurs, sauvegardes, switchs, téléphonie TOIP)
- Gestion des équipements spécifiques du MI (NEO2, NOEMI, radio ACROPOL/STORM, caméras piéton)
- Assurer les fonctions d’Autorité de Délivrance de Rattachement des cartes agents ministérielles (ADR)
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le SDAN a en charge le numérique pour la Police Nationale du Loiret. (Hôtel de Police d’Orléans, Hôtel de Police de Montargis, bureaux de Police locaux et Centre de Rétention Administrative du Loiret)
Composition et effectifs du service
Le service est placé sous la responsabilité de deux effectifs de catégorie « B », il comprend 10 techniciens SIC.
Liaisons hiérarchiques
Le Chef SDAN et son Adjoint, le Directeur Interdépartemental de la Police Nationale et son Adjoint.
Liaisons fonctionnelles
Le Service Zonal d’Appui Numérique de Rennes, le Service de Transformation Numérique.
Les fonctions incluent également des interactions avec d’autres services du ministère :
l’ANFSI, la DTNUM, la Préfecture du Loiret ainsi que la DZTNUM Sud.
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :En tant que technicien de proximité, vos missions sont les suivantes :- Assurer l’installation et les mises à jour des équipements (matériels, applications et composants d’infrastructure) soit par télémaintenance soit par déplacement ;- Assister l’ALSN et les utilisateurs sur les bonnes pratiques quant à l’utilisation des systèmes d’information ;- Gérer l’activité du service dans l’outil GLPI pour assurer une traçabilité locale ou avec le support d’une expertise extérieure- Assurer localement les tâches d’exploitation et de maintenance des SI (serveurs, sauvegardes, switchs, téléphonie TOIP)- Gestion des équipements spécifiques du MI (NEO2, NOEMI, radio ACROPOL/STORM, caméras piéton)- Assurer les fonctions d’Autorité de Délivrance de Rattachement des cartes agents ministérielles (ADR)Votre environnement professionnel :Activités du serviceLe SDAN a en charge le numérique pour la Police Nationale du Loiret. (Hôtel de Police d’Orléans, Hôtel de Police de Montargis, bureaux de Police locaux et Centre de Rétention Administrative du Loiret) Composition et effectifs du serviceLe service est placé sous la responsabilité de deux effectifs de catégorie « B », il comprend 10 techniciens SIC. Liaisons hiérarchiques Le Chef SDAN et son Adjoint, le Directeur Interdépartemental de la Police Nationale et son Adjoint.Liaisons fonctionnellesLe Service Zonal d’Appui Numérique de Rennes, le Service de Transformation Numérique.Les fonctions incluent également des interactions avec d’autres services du ministère :l’ANFSI, la DTNUM, la Préfecture du Loiret ainsi que la DZTNUM Sud.
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Compétences transverses
Connaissance de l'environnement professionnel - niveau pratique - à acquérir
Application de la réglementation - niveau pratique - à acquérir
Compétences bureautique et outils collaboratifs - niveau maîtrise - à acquérir
Capacité à communiquer - niveau maîtrise - à acquérir
Compétences rédactionnelles - niveau pratique - requis
Expression orale - niveau pratique - requis
Capacité à organiser - niveau pratique - requis
Esprit de synthèse - niveau pratique - à acquérir
Savoir-être
Sens des relations humaines - niveau pratique - à acquérir
Sens de la pédagogie - niveau pratique - à acquérir
Travail en équipe - niveau pratique - requis
Autonomie et sens de l'initiative - niveau pratique - à acquérir
Rigueur et méthode - niveau pratique - requis
Réactivité - niveau pratique - à acquérir
Capacité d'adaptation - niveau pratique - requis
Compétences techniques
Connaissance de l'architecture et les fonctionnalités des SI - niveau pratique - à acquérir
Connaissance des techniques d’installation et de maintenance des équipements locaux - niveau pratique - à acquérir
Connaissance des techniques informatiques et des services de télécommunication - niveau pratique - à acquérir
Vos perspectives :
Ce poste diversifié permet à l’agent de développer polyvalence et sens de l’initiative. Il permet également d’évoluer vers d’autres postes au sein du domaine numérique.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime horaire : 40h30 par semaine 25 jours de CA et 29 jours d’ARTT.
Ce poste nécessite polyvalence, rigueur, réactivité, sens de l’organisation et connaissance des systèmes d’exploitation. Il implique également des déplacements ponctuels sur le département avec un véhicule de service.
Parking réservé aux agents permettant de stationner le véhicule personnel ;
Hôtel de Police desservit par 2 lignes de bus, tram accessible à pied, avec participation employeur ;
Salle de sport accessible aux agents ;
Proximité du Centre-ville et des axes routiers majeurs de la métropole ;
Subventions pour le restaurant administratif de Coligny ;
Nécessité d’être titulaire du permis B ;
Nécessite d’obtenir l’habilitation « Très secret » ;
Astreinte hebdomadaire avec véhicule de service ;
Accès au catalogue de formation du MI
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Le Chef SDAN (02.38.24.33.72) / Adjoint (02.38.24.31.67) – [email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction Inter-départementale de la Police Nationale - 63 rue du Fg St Jean- 45000 Orléans
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM010
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERNUM032
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2SIC15
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): FP2SIC18
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5
Cadre juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Métier de référence
Technicienne / Technicien réseaux, télécoms et/ou Multimédias et maintenance
Comprendre ce poste
Le technicien de proximité au SDAN est le maillon opérationnel entre la Police Nationale du Loiret et son infrastructure numérique. Il assure la continuité de service en installant et maintenant les équipements localement, soutient les utilisateurs dans la bonne utilisation des systèmes, et gère l'exploitation des serveurs, réseaux et applications critiques. Ce rôle combine assistance technique directe, maintenance préventive et gestion administrative des équipements sensibles (authentification des cartes d'agents, matériel opérationnel spécialisé).
Le recrutement dans ce cadre
Recruté en catégorie B, cette fonction offre un accès soit par concours externe/interne, soit par contrat selon le profil. La catégorie B implique une évolution possible vers des responsabilités d'encadrement ou d'expertise technique. La FPE garantit stabilité et accès aux droits de la fonction publique, avec des perspectives de mobilité au sein du réseau national de la Police.
Conseils pour candidater
- Valoriser l'expérience en support utilisateur et maintenance d'infrastructure (serveurs, réseaux, VoIP). Le SDAN cherche quelqu'un capable d'intervenir rapidement sur le terrain ou à distance : mettez en avant des cas concrets de dépannage ou déploiement d'équipements.
- Démontrer une aptitude à la documentation et la rigueur administrative : la gestion GLPI et la traçabilité des interventions sont centrales. Incluez toute expérience avec des outils de ticketing ou de gestion de parc IT.
- Souligner votre capacité à communiquer avec des utilisateurs non-informaticiens et votre adaptabilité face à des équipements spécialisés (radio, caméras piéton, systèmes de sécurité). Ces matériels policiers requièrent une courbe d'apprentissage rapide.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BSO45PNB-125452Fonction publique d'État