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PostePublic
FP d'ÉtatEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Cadre de santé aux urgences adultes F/H

Hôpital Louis-Mourier (ouvre un nouvel onglet) — Hôpital Louis-Mourier

Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Publication
13 août 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Dans le cadre d’un poste à forte dimension managériale et organisationnelle, le cadre paramédical participe activement à la continuité, à la qualité et à la sécurité des soins, en lien étroit avec l’ensemble des acteurs médicaux, paramédicaux et fonctionnels. Véritable pilote de l’activité de l’unité, il ou elle coordonne les moyens nécessaires à la prise en charge des patients, accompagne la gestion des flux et contribue à la fluidité du parcours de soins. En lien avec l’équipe d’encadrement du SAU, une présence coordonnée permet d’assurer une permanence managériale sur l’ensemble des secteurs. Le poste s’inscrit également dans une dynamique de management des équipes et de développement des compétences. Le cadre paramédical fédère, accompagne et soutient les professionnels dans leur pratique quotidienne, favorise l’intégration des nouveaux arrivants et des stagiaires, et participe à l’évolution des dispositifs de tutorat. Il ou elle conduit les entretiens d’évaluation, identifie les besoins en formation et contribue à faire vivre une dynamique d’équipe stimulante, en lien avec les référents thématiques du service. Cette fonction implique aussi un rôle essentiel dans l’organisation logistique et la gestion des ressources. Le cadre veille à la disponibilité des moyens matériels et à la bonne coordination des approvisionnements, en lien avec les différents partenaires internes. Il ou elle participe également à l’anticipation des besoins en équipements et au suivi des dispositifs utilisés au sein du service, dans une logique d’efficience et de qualité. Garant de la qualité et de la sécurité des soins, le cadre paramédical impulse et accompagne la démarche qualité–gestion des risques au sein de l’unité. Il ou elle pilote le suivi des indicateurs, anime des actions d’amélioration des pratiques, contribue à la formalisation des procédures et s’implique dans la préparation des démarches de certification. La gestion et l’analyse des événements indésirables font également partie intégrante de ses missions, en articulation avec les responsables concernés et l’encadrement supérieur. Enfin, ce poste offre une ouverture sur des missions transversales enrichissantes, avec une participation active à des projets du DMU, à des groupes de travail institutionnels et à des actions de veille, d’évaluation des risques professionnels et de promotion des réalisations du service. Il s’agit d’une fonction complète, au cœur des enjeux de coordination, d’encadrement et d’amélioration continue, dans un environnement stimulant et engagé.

Compétences attendues

Dans le cadre d’un poste à forte dimension managériale et organisationnelle, le cadre paramédical participe activement à la continuité, à la qualité et à lasécurité des soins, en lien étroit avec l’ensemble des acteurs médicaux, paramédicaux et fonctionnels. Véritable pilote de l’activité de l’unité, il ou elle coordonne les moyens nécessaires à la prise en charge des patients, accompagne la gestion des flux et contribue à la fluidité du parcours de soins. En lien avec l’équipe d’encadrement du SAU, une présence coordonnée permet d’assurer une permanence managériale sur l’ensemble des secteurs.Le poste s’inscrit également dans une dynamique de management des équipes et de développement des compétences. Le cadre paramédical fédère, accompagne et soutient les professionnels dans leur pratique quotidienne, favorise l’intégration des nouveaux arrivants et des stagiaires, et participe à l’évolution des dispositifs de tutorat. Il ou elle conduit les entretiens d’évaluation, identifie les besoins en formation et contribue à faire vivre une dynamique d’équipe stimulante, en lien avec les référents thématiques du service.Cette fonction implique aussi un rôle essentiel dans l’organisation logistique et la gestion des ressources. Le cadre veille à la disponibilité des moyens matérielset à la bonne coordination des approvisionnements, en lien avec les différents partenaires internes. Il ou elle participe également à l’anticipation des besoinsen équipements et au suivi des dispositifs utilisés au sein du service, dans une logique d’efficience et de qualité.Garant de la qualité et de la sécurité des soins, le cadre paramédical impulse et accompagne la démarche qualité–gestion des risques au sein de l’unité. Ilou elle pilote le suivi des indicateurs, anime des actions d’amélioration des pratiques, contribue à la formalisation des procédures et s’implique dans la préparation des démarches de certification. La gestion et l’analyse des événements indésirables font également partie intégrante de ses missions, en articulation avec les responsables concernés et l’encadrement supérieur.Enfin, ce poste offre une ouverture sur des missions transversales enrichissantes, avec une participation active à des projets du DMU, à des groupes de travailinstitutionnels et à des actions de veille, d’évaluation des risques professionnels et de promotion des réalisations du service. Il s’agit d’une fonction complète,au cœur des enjeux de coordination, d’encadrement et d’amélioration continue, dans un environnement stimulant et engagé.

Profil attendu

- Diplôme cadre de Santé, Concours sur titre - Exercice professionnel infirmier en réanimation souhaité

Métier de référence

Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

Comprendre ce poste

Le cadre de santé aux urgences adultes est un professionnel pivot dans un environnement exigeant. Au-delà de compétences cliniques affirmées, ce rôle combine management opérationnel et pilotage stratégique : il garantit la continuité et la qualité des soins dans un service confronté à des afflux imprévisibles et à des situations critiques. Son quotidien alterne entre coordination des flux patients, soutien d'équipe et participation aux décisions collectives avec les médecins et autres professionnels.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la FPE et accueille titulaires et contractuels via un concours sur titre. La catégorie cadre de santé ouvre des perspectives d'évolution managériale dans le secteur hospitalier (coordonnateur d'activité, responsable pôle), avec reconnaissance statutaire et grille salariale définie. L'accès simultané aux deux régimes reflète une volonté de stabiliser rapidement l'encadrement aux urgences.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience réanimation** : un passage en réanimation familiarise avec les protocoles critiques et la gestion de situations d'urgence, atouts directs pour une candidature robuste aux urgences adultes.
  • **Mettre en avant des exemples concrets de management** : animation d'équipe, gestion de conflits, conduite d'entretiens ou projets de développement de compétences sont essentiels pour ce profil managérial renforcé.
  • **Préparer la dimension organisationnelle** : démontrer une compréhension des enjeux de flux, d'optimisation des ressources et de sécurité du patient renforce significativement la candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. APHP_2026-23566Fonction publique d'État

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