Localisation
Pyrénées Atlantiques (64), France (64)
Date limite
15 septembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
LE REGROUPEMENT PÉDAGOGIQUE INTERCOMMUNAL BASABÜRÜA (13 communes) RECRUTE UN AGENT PERISCOLAIRE POLYVALENT (F/H)
Poste à temps non complet de 16 heures annualisées,
soit 20 heures sur les semaines de périodes scolaires
Grade d’adjoint d’animation
Emploi susceptible d’être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l’article L.332-8-3° du Code général de la fonction publique
Activités principales :
Sous l’autorité de la Présidente, vous serez plus particulièrement chargé(e) de :
- Participer à l’animation des temps de garderie des élèves :
o assurer la sécurité physique et psychologique des enfants, effectuer les premiers soins lors de chutes ou coups…,
o accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes ; participer à l’accueil des parents,
o assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains, nez qui coule, lacets…) ; assister les enfants pour les habillages/déshabillages,
o surveiller les enfants, proposition de jeux et activités,
o ouvrir et fermer les portes de la garderie et des salles de classe, veiller à l’extinction des lumières et au rangement de la salle,
- Participer aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants et de la cantine :
o préparer la salle de cantine,
o réceptionner les repas,
o accompagner les enfants aux toilettes,
o accueillir les enfants et les placer à table ; assurer le service des plats,
o aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas,
o entretenir les locaux utilisés par les élèves.
Compétences attendues
LE REGROUPEMENT PÉDAGOGIQUE INTERCOMMUNAL BASABÜRÜA (13 communes) RECRUTE UN AGENT PERISCOLAIRE POLYVALENT (F/H)Poste à temps non complet de 16 heures annualisées, soit 20 heures sur les semaines de périodes scolairesGrade d’adjoint d’animation Emploi susceptible d’être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l’article L.332-8-3° du Code général de la fonction publiqueActivités principales :Sous l’autorité de la Présidente, vous serez plus particulièrement chargé(e) de :- Participer à l’animation des temps de garderie des élèves : o assurer la sécurité physique et psychologique des enfants, effectuer les premiers soins lors de chutes ou coups…,o accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes ; participer à l’accueil des parents,o assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains, nez qui coule, lacets…) ; assister les enfants pour les habillages/déshabillages,o surveiller les enfants, proposition de jeux et activités,o ouvrir et fermer les portes de la garderie et des salles de classe, veiller à l’extinction des lumières et au rangement de la salle,- Participer aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants et de la cantine : o préparer la salle de cantine, o réceptionner les repas, o accompagner les enfants aux toilettes,o accueillir les enfants et les placer à table ; assurer le service des plats, o aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas,o entretenir les locaux utilisés par les élèves.
Profil attendu
Profil attendu :
- Diplômé(e) BAFA ou CAP Petite Enfance apprécié,
- Compétences techniques de communication, d’animation d’activités pédagogiques,
- Qualités relationnelles et sens de la pédagogie, sens de l’écoute,
- Connaissance du public jeune : besoins et intérêts, caractéristiques de ce public,
- Savoir rendre compte à la hiérarchie,
- Gestion des conflits,
- Travail en équipe.
Conditions d’exercice :
- Relations permanentes avec les enfants, les autres collègues du RPI, les enseignants,
- Rémunération statutaire + RIFSEEP,
- Temps de travail annualisé,
- Jours travaillés : lundi, mardi, jeudi et vendredi, 5h par jour.
- Poste de travail situé à l’école de LICQ.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Dépôt de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : le 15 septembre 2026.
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
POSTE A POURVOIR : dans les meilleurs délais
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE :
Pôle Valorisation des compétences et des organisations du Centre de Gestion - 05.59.90.18.23
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
Comprendre ce poste
L'agent périscolaire polyvalent intervient durant les temps de garderie des enfants scolarisés, entre la classe et le retour en famille. Son rôle combine surveillance, sécurité et accompagnement au quotidien : accueil des enfants et parents, aide à l'hygiène, gestion des petits incidents et création d'un cadre bienveillant. Dans un regroupement pédagogique intercommunal rural, cet agent participe à la cohésion entre l'équipe éducative et les familles, garantissant la continuité du service public d'accueil.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie C s'adresse à la fois aux titulaires et aux contractuels de la fonction publique territoriale. Il est proposé à temps partiel (20 heures hebdomadaires en période scolaire) sur les jours d'école, offrant une flexibilité compatible avec d'autres activités. L'accès se fait par contrat direct et non par concours, ce qui constitue un atout pour les candidats externes disposant de l'expérience requise.
Conseils pour candidater
- **Mettre en avant l'expérience auprès des enfants** : BAFA, CAP Petite Enfance ou expériences concrètes (babysitting, animateur, aide maternelle) deviennent décisifs face au profil attendu. Détailler des situations où l'on a géré des conflits ou rassuré un enfant en difficulté.
- **Valoriser les compétences pédagogiques et l'écoute** : expliquer comment on a adapté communication et activités à l'âge des enfants, comment on fonctionne en équipe avec enseignants et collègues sur le terrain.
- **Souligner la connaissance du contexte rural et intercommunal** : montrer une familiarité avec les territoires et communautés de petite taille renforce la cohésion avec le projet local.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O064260813000259Fonction publique territoriale