FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent de service - CCAS de SARCELLES

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Val d'Oise (95), France (95)

Expérience

Expert

Publication

13 août 2026

Date limite

13 septembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Placé.e sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous êtes chargé.e de: Réceptionner les produits alimentaires, les stocker et les conserver, - Aide à la préparation des repas équilibrés et variés pour les enfants de la crèche, - Organiser le service des repas, - Mettre la vaisselle dans le lave-vaisselle après le repas et ranger la vaisselle, - Nettoyer les équipements (placards, réfrigérateur …) - Procéder à l’entretien du linge avec la machine à laver et le sèche-linge et le ranger, - Nettoyer les sols, tables et chaises en prenant en compte leurs spécificités (Différents types de matériaux), - Nettoyer et désinfecter les espaces à langer, - Nettoyer et désinfecter les jeux, les jouets intérieurs et extérieurs et les lits des enfants, Missions ponctuelles - Remplacements possibles, en cas de nécessité de service, dans d’autres structures

Compétences attendues

Placé.e sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous êtes chargé.e de:Réceptionner les produits alimentaires, les stocker et les conserver,- Aide à la préparation des repas équilibrés et variés pour les enfants de la crèche,- Organiser le service des repas,- Mettre la vaisselle dans le lave-vaisselle après le repas et ranger la vaisselle,- Nettoyer les équipements (placards, réfrigérateur …)- Procéder à l’entretien du linge avec la machine à laver et le sèche-linge et le ranger,- Nettoyer les sols, tables et chaises en prenant en compte leurs spécificités (Différents types dematériaux),- Nettoyer et désinfecter les espaces à langer,- Nettoyer et désinfecter les jeux, les jouets intérieurs et extérieurs et les lits des enfants,Missions ponctuelles- Remplacements possibles, en cas de nécessité de service, dans d’autres structures

Profil attendu

Savoirs : (Compétences requises ou à acquérir)  Connaitre et respecter les règles de sécurité et d’hygiène applicables dans les structures petite enfance  Les normes HACCP et les protocoles d'hygiène,  Connaître le fonctionnement des matériels (aspirateur, mono brosse, décapeuse, cireuse…)  Connaitre le protocole de nettoyage et désinfection  Autonomie, organisation et méthode  Savoir travailler en équipe  Avoir un bon sens du contact et une bonne capacité d’adaptation  Etre à l’aise avec les enfants Diplôme ou formation requis : Niveau 3, CAP APH (agent de propreté et d'hygiène) CAP Hygiène Alimentaire et/ou expérience avérée

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

envoyer cv et lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le chargé d'entretien des locaux au CCAS de Sarcelles intervient en structures petite enfance, un environnement où l'hygiène et la sécurité sont des enjeux critiques. Au-delà du nettoyage classique, le rôle combine la gestion des stocks alimentaires, l'aide à la préparation des repas et la désinfection rigoureuse des espaces fréquentés par les enfants. C'est une fonction d'exécution qui garantit les conditions sanitaires et le confort quotidien au sein de la structure.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie C de la fonction publique territoriale accepte à la fois les titulaires (via concours) et les contractuels. La catégorie C offre des perspectives d'évolution modérées mais réelles, notamment vers des postes de responsable d'équipe ou d'encadrement interne. Les remplacements possibles dans d'autres structures élargissent à terme les débouchés au sein de l'intercommunalité.

Conseils pour candidater

Valoriser une expérience concrète en environnement de petite enfance ou collectif (crèche, école, établissement de santé) : les attendus en matière de protocoles HACCP et de gestion des risques infectieux y sont identiques et directement transposables.

Mettre en avant la capacité à travailler selon des procédures strictes et à l'autonomie organisationnelle, éléments clés pour ce poste sans supérieur direct quotidien.

Fournir un justificatif de formation (CAP APH ou équivalent reconnu) : il sera demandé dès le dépôt du dossier et détermine l'accès au concours ou au contrat.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095260813000302Fonction publique territoriale