Une ou un cadre territorial de l'action sociale de proximité | Nord Alsace F/H (Poste n°A-4457)
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Bas Rhin (67), France (67)
Publication
13 août 2026
Date limite
12 septembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
La DGA Solidarités, avec plus de 3 000 agents et 1,2 milliard d’euros de budget, est un acteur de premier plan dans la mise en œuvre des politiques sociales et médico-sociales. Elle incarne une ambition forte : territorialiser l’action publique pour répondre de manière fine aux enjeux locaux, en lien étroit avec les élus et les partenaires.
La Direction de l’Action Sociale de proximité s’inscrit au centre des politiques départementales de solidarité en proximité de la population grâce au maillage territorial dense et de qualité au travers des Espaces solidarité Alsace.
Elle est structurée par des valeurs fortes, notamment autour d’un accueil inconditionnel et humain ainsi que l’accompagnement globale de la population en difficulté.
Elle est également attentive à l’observation partagée et territorialisée des publics, pour comprendre les évolutions sociétales et adapter les réponses en conséquence et à la mise en compétence permanente des professionnels sur le travail social.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260813000425-une-cadre-territorial-action-sociale-proximite-nord-alsace-poste-n-4457?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
La DGA Solidarités, avec plus de 3 000 agents et 1,2 milliard d’euros de budget, est un acteur de premier plan dans la mise en œuvre des politiques sociales et médico-sociales. Elle incarne une ambition forte : territorialiser l’action publique pour répondre de manière fine aux enjeux locaux, en lien étroit avec les élus et les partenaires.La Direction de l’Action Sociale de proximité s’inscrit au centre des politiques départementales de solidarité en proximité de la population grâce au maillage territorial dense et de qualité au travers des Espaces solidarité Alsace.Elle est structurée par des valeurs fortes, notamment autour d’un accueil inconditionnel et humain ainsi que l’accompagnement globale de la population en difficulté.Elle est également attentive à l’observation partagée et territorialisée des publics, pour comprendre les évolutions sociétales et adapter les réponses en conséquence et à la mise en compétence permanente des professionnels sur le travail social.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260813000425-une-cadre-territorial-action-sociale-proximite-nord-alsace-poste-n-4457?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
- Expertise des enjeux et de la politique de l’action sociale de proximité et du logement et capacité à participer à leur élaboration
- Maîtrise du cadre légal de l’action sociale de proximité et du logement
- Connaissance des champs du médico-social (Protection maternelle et infantile, autonomie, prévention et protection de l’enfance, Insertion et Emploi, logement, action sociale de proximité)
- Capacité à travailler en transversalité et à fédérer
- Sens des responsabilités, capacité à prendre des décisions difficiles et à représenter la collectivité
- Capacité à impulser une dynamique d'amélioration continue
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif, Directeur (grade en extinction)
Informations complémentaires
- Le poste est prioritairement ouvert aux agents titulaires de la fonction publique, sur les cadres d'emploi des attachés territoriaux et des conseillers socio-éducatifs.
- A défaut, recrutement par voie contractuelle.
- Poste permanent à temps complet à pourvoir dès que possible
- Permis B exigé dans le cadre de déplacements fréquents
- Poste basé à HAGUENAU
- Rémunération : traitement de base, régime indemnitaire, primes annuelles.
- Avantages possibles : carte titres restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, participation aux abonnements de transport (à hauteur de 75%), FMD, CNAS et amicale du personnel.
Vous pouvez consulter l'offre et faire acte de candidature sur le site de la CeA : www.alsace.eu
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Responsable territoriale / territorial d'action sociale
Comprendre ce poste
Ce cadre territorialise les politiques sociales du département du Bas-Rhin en direct auprès des populations. Il pilote et coordonne l'action de proximité via le réseau des Espaces solidarité Alsace, en lien avec les élus locaux et les partenaires sociaux. Le quotidien alterne entre élaboration de stratégies adaptées aux enjeux territoriaux, accompagnement des équipes de terrain et prise de décisions sur les dispositifs d'aide (insertion, logement, protection de l'enfance, autonomie).
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie A, ce poste ouvre un accès à des responsabilités d'encadrement et de conception de politiques. Le recrutement accepte titulaires et contractuels, offrant une flexibilité aux parcours variés. L'évolution dans la FPT mène vers des postes de direction générale ou vers des responsabilités élargies en santé sociale, selon l'ambition et le contexte territorial.
Conseils pour candidater
- Structurer votre dossier autour d'une expérience concrète du travail social ou du médico-social : mettez en avant des projets territorialisés menés, des partenariats noués ou des politiques participatives qu'vous avez portées, plutôt que des généralités sur la « proximité ».
- Démontrer votre maîtrise du cadre légal (DALO, protection maternelle et infantile, RSA, etc.) en citant des situations réelles où vous avez navigué cette complexité réglementaire pour adapter les réponses locales.
- Valoriser votre capacité fédérative en donnant des exemples de transversalité effective : comment avez-vous fait travailler ensemble des acteurs de silos différents (emploi, logement, protection) pour un résultat mesurable ?
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O067260813000425Fonction publique territoriale