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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 26 jours

Conseiller Sécurité et Prévention (DIR MMED)

Institut National de Recherches Archéologiques Préventives (INRAP) (ouvre un nouvel onglet) — Institut National de Recherches Archéologiques Préventives (INRAP)

Localisation
Gard (30), France (30)
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
17 août 2026
Date limite
15 septembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Fonctions • Contribuer activement à la déclinaison, à la mise en œuvre et à la promotion du programme national annuel de prévention sur l’ensemble de ses composantes ainsi que sur tout autre thématique traitée par l’ISP • Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs pour prendre des AC/AP utiles et réaliser les bilans annuels • Participer aux réunions du réseau interne de préventeurs, • Coordonner et animer le réseau local des Assistant prévention • Réaliser des visites des locaux et de chantiers • Réaliser des analyses de risques dans le cadre de la mise à jour du DUERP avec les parties prenantes (agents, représentants du personnel, …) • Analyser et exploiter les registres santé et sécurité au travail du périmètre • Mener des projets transverses et/ou participer aux groupes de travail, tant au niveau national que régional, et rendre compte de ses avancées • Se positionner comme un expert interne pour les équipes opérationnelles et fonctionnelles en apportant conseils et solutions (RPS, questions règlementaires, rédaction des PDP/PPSPS/SOPRE/SOPAQ, création de supports, rédaction de procédures, …) • Participer à la recherche de solutions pour l’aménagement des postes (cas de restrictions médicales prescrites par les médecins de prévention) • Apporter son concourt dans le suivi des vérifications périodiques (bâtiment, équipements) et veiller au bon encadrement des interventions des entreprises extérieures évoluant dans nos locaux (plans de prévention) ou lorsque l’Inrap intervient (Centre de Conservation, chantiers). • Analyser les rapports de pollution Sites et Sols Pollués, participer ou rédiger les protocoles d’intervention détaillant des mesures adaptées et s’assurer qu’elles soient effectives. • Participer activement aux enquêtes consécutives à un signalement de danger grave et imminent, analyser les accidents / incidents, … • Etre associé à l’établissement de la fiche des risques professionnels et à sa mise à jour périodique par le médecin de prévention • Organiser et réaliser des formations et sensibilisations (distanciel/présentiel) • Travailler en collaboration et synergie avec l’équipe de prévention territoriale et assurer la continuité de l’action en cas d’absences • Etre le référent local en matière de prévention (lettre de mission VHSS) • S’insérer dans le collectif piloté par l’ISP : contribuer au maintien de service en cas d’absence d’un membre du réseau national et piloter des groupes de travail.

Compétences attendues

Fonctions• Contribuer activement à la déclinaison, à la mise en œuvre et à la promotion du programme national annuel de prévention sur l’ensemble de ses composantes ainsi que sur tout autre thématique traitée par l’ISP• Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs pour prendre des AC/AP utiles et réaliser les bilans annuels• Participer aux réunions du réseau interne de préventeurs, • Coordonner et animer le réseau local des Assistant prévention• Réaliser des visites des locaux et de chantiers• Réaliser des analyses de risques dans le cadre de la mise à jour du DUERP avec les parties prenantes (agents, représentants du personnel, …)• Analyser et exploiter les registres santé et sécurité au travail du périmètre• Mener des projets transverses et/ou participer aux groupes de travail, tant au niveau national que régional, et rendre compte de ses avancées• Se positionner comme un expert interne pour les équipes opérationnelles et fonctionnelles en apportant conseils et solutions (RPS, questions règlementaires, rédaction des PDP/PPSPS/SOPRE/SOPAQ, création de supports, rédaction de procédures, …)• Participer à la recherche de solutions pour l’aménagement des postes (cas de restrictions médicales prescrites par les médecins de prévention)• Apporter son concourt dans le suivi des vérifications périodiques (bâtiment, équipements) et veiller au bon encadrement des interventions des entreprises extérieures évoluant dans nos locaux (plans de prévention) ou lorsque l’Inrap intervient (Centre de Conservation, chantiers).• Analyser les rapports de pollution Sites et Sols Pollués, participer ou rédiger les protocoles d’intervention détaillant des mesures adaptées et s’assurer qu’elles soient effectives.• Participer activement aux enquêtes consécutives à un signalement de danger grave et imminent, analyser les accidents / incidents, …• Etre associé à l’établissement de la fiche des risques professionnels et à sa mise à jour périodique par le médecin de prévention• Organiser et réaliser des formations et sensibilisations (distanciel/présentiel)• Travailler en collaboration et synergie avec l’équipe de prévention territoriale et assurer la continuité de l’action en cas d’absences• Etre le référent local en matière de prévention (lettre de mission VHSS)• S’insérer dans le collectif piloté par l’ISP : contribuer au maintien de service en cas d’absence d’un membre du réseau national et piloter des groupes de travail.

Profil attendu

Niveau de diplômes requis - Licence QHSE ou ergonomie ou environnement (diplôme français ou étranger équivalent, minimum) - 5 années minimum d’expérience professionnelle, en plus de la formation initiale sont requises dans le domaine du BTP ou de l’industrie. Compétences et expériences requises - Maîtriser les normes ISO 9001/ 14001 / 45001 (OHSAS 18001) et être ouvert à la RSE/RSO - Maîtriser la réglementation HSE (code du travail et code de l’environnement) - Etre force de proposition, organisé et animé d'un réel esprit d'équipe - Connaître les institutions et des acteurs de la sécurité - Etre reconnu pour son aisance relationnelle et sa diplomatie, être un bon communiquant - Savoir piloter un projet transverse et être agile - Faire preuve d’autonomie, d’écoute et de réactivité dans la recherche de solutions - Disposer d’un réel esprit d’analyse et de synthèse, à l’oral comme à l’écrit - Maîtriser les outils bureautiques (pack Office) et les outils digitaux - Faire preuve de discrétion et de réserve Le poste nécessite des déplacements réguliers sur le territoire régional et ponctuellement au niveau national : Permis B requis. Avantages - 30 jours de congés annuels + 20 jours de RTT - Mutuelle et prévoyance - Tickets restaurants - Remboursement 50% des frais de transports - Carte culture (accès aux musées et monuments nationaux affiliés au Ministère de la Culture) - Association du personnel (voyages, locations, aides activités culturelles) Dans le cadre de notre politique à l’emploi, l’Institut est engagé en faveur de la diversité et du handicap.

Métier de référence

*Conseillère / Conseiller - Référente / Référent QVT*

Comprendre ce poste

Ce rôle de conseiller sécurité et prévention s'inscrit dans la mission critique de l'INRAP : protéger les équipes qui interviennent sur des chantiers archéologiques souvent complexes et exposés à des risques variés. Le titulaire devient un pilier de la qualité de vie au travail (QVT), en charge de mettre en œuvre la stratégie nationale de prévention au niveau régional, d'analyser les risques réels sur le terrain et de transformer ces diagnostics en actions concrètes. C'est une fonction de conseil auprès des équipes opérationnelles, mais aussi de coordination d'un réseau interne de prévention.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A de la fonction publique d'État, ce poste s'adresse indifféremment aux titulaires et aux contractuels, élargissant les candidatures possibles. Cette catégorie implique une responsabilité d'expertise et des perspectives d'évolution vers des postes de management ou de direction en matière de prévention et qualité, selon les parcours et les réorganisations.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant l'expérience concrète en chantiers ou environnements industriels : l'INRAP privilégie les candidats sachant naviguer entre théorie réglementaire et terrain, avec exemples de projets d'amélioration sécurité menés.
  • Préparer une démonstration de maîtrise des normes ISO 45001 et du code du travail applicable, avec si possible des cas d'audit ou de mise à jour de DUERP réalisés.
  • Souligner la capacité à animer des collectifs et réseaux internes : la coordination du réseau local de prévention requiert à la fois crédibilité technique et leadership relationnel pour emporter l'adhésion.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2385570Fonction publique d'État

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