Responsable budgétaire
Direction zonale de Police Nationale – NORD (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de Police Nationale – NORD
Localisation
Somme (80), France (80)
Télétravail
Non
Management
Oui
Publication
17 août 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Collecte et analyse les éléments en vue du processus de programmation, allocation et suivi des ressources budgétaires : recueille et synthétise les besoins des services, répartit les enveloppes budgétaires.
Complète les tableaux de bord se rapportant aux principaux postes de dépenses.
Suit l’avancement des dépenses.
S’assure de la conformité des expressions des besoins vis à vis de la réglementation, réalise les devis, passe les commandes, valide le service fait via l’application métier CHORUS et effectue les réclamations nécessaires.
S’assure du respect des indicateurs de la performance budgétaire.
Suit les marchés publics,
Toute activité en lien avec le service.
Votre environnement professionnel :
• Activités du service
Le Service Départemental de Soutien Opérationnel de la DIPN de la Somme est chargé des secteurs d'activité suivants :
- La prévention au travail,
- Le contrôle interne financier,
- Le Bureau des Ressources Humaines composé d’une section ressources humaines, d’une section médicale et d’une section temps de travail,
- Le bureau des finances,
- Le bureau de la logistique composé d’une section moyens mobiles, d’une section équipements/fournitures/travaux et d’une section armement,
- Le courrier.
• Composition et effectifs du service
Cheffe de service : 1 Attachée d'administration
Adjointe : 1 secrétaire administrative
Prévention au travail : 1 secrétaire administrative
Les Ressources Humaines :
Pôle RH : 2 secrétaires administratives + 1 adjoint administratif
Pôle RH médical : 1 secrétaire administrative + 1 adjoint administratif
Pôle temps de travail : 1 secrétaire administraif + 2 adjoints administratifs
Pôle Finances : 1 secrétaire administratif et 1 adjoint administratif
Pôle Logistique : 2 adjoints administratifs + 1 major+ 6 adjoints techniques
Vaguemestre : 1 adjoint administratif
• Liaisons hiérarchiques
Cheffe du Service Départemental du Soutien Opérationnel (SDSO) et son adjointe
Directrice et son adjointe
• Liaisons fonctionnelles
SGAMI Nord (plateforme CHORUS, bureau du budget, bureau des marchés, ...) – Direction Zonale - DIPN59 – DNSP
Fournisseurs, UGAP...
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 1Vos activités principales :Collecte et analyse les éléments en vue du processus de programmation, allocation et suivi des ressources budgétaires : recueille et synthétise les besoins des services, répartit les enveloppes budgétaires.Complète les tableaux de bord se rapportant aux principaux postes de dépenses.Suit l’avancement des dépenses.S’assure de la conformité des expressions des besoins vis à vis de la réglementation, réalise les devis, passe les commandes, valide le service fait via l’application métier CHORUS et effectue les réclamations nécessaires.S’assure du respect des indicateurs de la performance budgétaire.Suit les marchés publics,Toute activité en lien avec le service.Votre environnement professionnel :• Activités du service Le Service Départemental de Soutien Opérationnel de la DIPN de la Somme est chargé des secteurs d'activité suivants :- La prévention au travail,- Le contrôle interne financier,- Le Bureau des Ressources Humaines composé d’une section ressources humaines, d’une section médicale et d’une section temps de travail,- Le bureau des finances,- Le bureau de la logistique composé d’une section moyens mobiles, d’une section équipements/fournitures/travaux et d’une section armement,- Le courrier. • Composition et effectifs du service Cheffe de service : 1 Attachée d'administrationAdjointe : 1 secrétaire administrativePrévention au travail : 1 secrétaire administrativeLes Ressources Humaines :Pôle RH : 2 secrétaires administratives + 1 adjoint administratifPôle RH médical : 1 secrétaire administrative + 1 adjoint administratifPôle temps de travail : 1 secrétaire administraif + 2 adjoints administratifsPôle Finances : 1 secrétaire administratif et 1 adjoint administratifPôle Logistique : 2 adjoints administratifs + 1 major+ 6 adjoints techniquesVaguemestre : 1 adjoint administratif• Liaisons hiérarchiques Cheffe du Service Départemental du Soutien Opérationnel (SDSO) et son adjointeDirectrice et son adjointe• Liaisons fonctionnellesSGAMI Nord (plateforme CHORUS, bureau du budget, bureau des marchés, ...) – Direction Zonale - DIPN59 – DNSPFournisseurs, UGAP...
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir négocier
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
Vos perspectives :
Évoluer de grade au sein de la catégorie B
Durée attendue sur le poste :
3 ANS
Date limite de candidature :31/12/2026
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Budget à gérer
Compétences bureautiques indispensables (libre office calc)
40H30 hebdomadaires (RTT)
Poste avec NBI de 10 points
Respect de la confidentialité
Qui contacter ?
Tél : Cheffe du service départemental de soutien opérationnel de la DIPN de la Somme
[email protected] – 03 64 57 60 40
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Informations complémentaires
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Responsable Budgétaire
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF001
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Cadre juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Article L332-6 du CGFP
Métier de référence
Responsable budgétaire
Comprendre ce poste
Le Responsable budgétaire au sein d'une Direction zonale de Police Nationale pilote l'allocation et le suivi des ressources financières d'une unité de soutien opérationnel. Il collecte les besoins des services, répartit les enveloppes budgétaires et en contrôle l'exécution. Ce rôle requiert à la fois une rigueur comptable et administrative – validation des dépenses via CHORUS, conformité réglementaire des commandes – et une capacité à dialoguer avec les responsables de services pour traduire leurs besoins en programmation réaliste.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste de catégorie B est ouvert aux titulaires et aux contractuels en FPE. La catégorie B dans la fonction publique d'État implique un niveau de technicité et des responsabilités de suivi, avec des perspectives d'évolution de grade au sein de la même catégorie. L'accès au télétravail ou aux aménagements peut être discuté selon les règles de la Police Nationale, bien que la présence en zone soit généralement requise pour le suivi quotidien des dépenses.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience antérieure en gestion budgétaire, comptabilité ou contrôle financier, même en dehors de la police : ces compétences techniques sont le cœur du poste et directement évaluables.
- Préparez des exemples concrets montrant votre maîtrise d'outils collaboratifs (Excel avancé notamment) et votre capacité à synthétiser des données complexes pour éclairer les décideurs.
- Signalez votre expérience de travail dans des environnements multi-services ou hierarchisés : cette fonction exige de négocier des arbitrages budgétaires et de traduire des besoins hétérogènes.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA080PNB-125534Fonction publique d'État