RESPONSABLE UNITE EDUCATIVE-UNITE JUDICIAIRE A PRIORITE EDUCATIVE AMIENS
Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND NORD (ouvre un nouvel onglet) — Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND NORD
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Métier de référence
Responsable d'unité éducative
Comprendre ce poste
Le responsable d'unité éducative exerce un rôle clé au sein de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ), secteur appelé à se transformer avec la fusion administrative prévue. Il encadre une équipe pluridisciplinaire chargée de l'accompagnement éducatif et de la surveillance de mineurs confiés par l'autorité judiciaire. Ses missions englobent la gestion opérationnelle quotidienne de l'unité, la supervision des pratiques professionnelles et la garantie de la sécurité des jeunes et du personnel. Cette fonction requiert une compréhension fine de la justice des mineurs et de la pédagogie en environnement judiciaire.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie A, au sein de la fonction publique d'État, s'adresse tant aux fonctionnaires titulaires qu'aux candidats en contrat. La catégorie A ouvre des perspectives d'évolution vers des fonctions de direction de service ou d'inspection. Le vivier de la PJJ, en restructuration, offre des opportunités de mobilité interne et de développement de carrière pour qui maîtrise la progressivité des responsabilités.
Conseils pour candidater
- Construire un argumentaire clair sur l'expérience managériale antérieure (encadrement d'équipe, gestion de risques) en mettant l'accent sur l'écoute, la rigueur et la capacité à fédérer une pluridisciplinarité autour d'objectifs communs.
- Démontrer une connaissance minimale du secteur socio-judiciaire ou de l'action publique : stage, bénévolat, formation continue pertinente constituent des preuves solides de sérieux.
- Valoriser dans sa lettre une expérience en contrôle interne, gestion budgétaire ou prévention des risques, compétences techniques attendues mais souvent sous-estimées par les candidats.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.