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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 26 jours

Secrétaire administratif(ve) - secrétaire de direction TJ ST BRIEUC

Direction des services judiciaires - CA RENNES (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA RENNES

Localisation
Côtes d Armor (22), France (22)
Télétravail
Oui
Publication
17 août 2026
Date limite
8 octobre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Vos activités principales : Le/La secrétaire administratif(ve) est chargé(e) de tâches administratives d'application. A ce titre, il/elle participe à la mise en œuvre, dans les cas particuliers qui lui sont soumis, des textes de portée générale. Il/elle exerce notamment des tâches administratives de gestion dans les domaines des ressources humaines, logistiques, financiers ou comptables. Il/elle peut se voir confier des tâches de rédaction et être chargé de l’animation d’une équipe. Il/elle peut également assurer des fonctions d’assistant de direction (article 3 du décret du 19/03/2010). Le/La secrétaire administratif est placé(e) sous l’autorité du directeur de greffe et peut exercer ses fonctions à la cour d’appel, dans un tribunal judiciaire ou dans un tribunal de proximité. Le/La secrétaire administratif qui assure des fonctions de secrétaire de direction peut être chargé de : - L’assistance du président de la juridiction - L’assistance du procureur de la République de la juridiction - L’assistance du directeur de greffe A ce titre, il/elle est principalement chargé(e) de la gestion de l’agenda, l’organisation, la préparation et le suivi de réunions, de la gestion administrative et des ressources humaines des magistrats ou fonctionnaires/contractuels et du traitement du courrier. Il/elle assure également le suivi ou la préparation des dossiers spécifiques relevant de la compétence du secrétariat d’un chef de juridiction (tableau des permanences, ordonnance sur requête, ordonnance de roulement…), ou du secrétariat d’un directeur de greffe (gestion budgétaire, gestion du bâtiment,…). Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : Matériel informatique – logiciel RH (Harmonie – Kelio – Chorus) Votre hiérarchie : Le/la directeur(trice) de greffe, le/la directeur(trice) de greffe adjoint(e ) et le/la directeur(trice) chef de service. Vos interlocuteurs métiers : Les directeurs des services de greffe judiciaires, les agents de greffe, les chefs de juridiction et magistrats de la juridiction, les secrétariats des chefs de juridiction et le directeur de greffe, les collaborateurs occasionnels du service public de la justice, les partenaires institutionnels, les services de l’État et les collectivités territoriales.

Compétences attendues

Vos activités principales :Le/La secrétaire administratif(ve) est chargé(e) de tâches administratives d'application. A ce titre, il/elle participe à la mise en œuvre, dans les cas particuliers qui lui sont soumis, des textes de portée générale. Il/elle exerce notamment des tâches administratives de gestion dans les domaines des ressources humaines, logistiques, financiers ou comptables. Il/elle peut se voir confier des tâches de rédaction et être chargé de l’animation d’une équipe. Il/elle peut également assurer des fonctions d’assistant de direction (article 3 du décret du 19/03/2010).Le/La secrétaire administratif est placé(e) sous l’autorité du directeur de greffe et peut exercer ses fonctions à la cour d’appel, dans un tribunal judiciaire ou dans un tribunal de proximité.Le/La secrétaire administratif qui assure des fonctions de secrétaire de direction peut être chargé de :- L’assistance du président de la juridiction- L’assistance du procureur de la République de la juridiction- L’assistance du directeur de greffeA ce titre, il/elle est principalement chargé(e) de la gestion de l’agenda, l’organisation, la préparation et le suivi de réunions, de la gestion administrative et des ressources humaines des magistrats ou fonctionnaires/contractuels et du traitement du courrier. Il/elle assure également le suivi ou la préparation des dossiers spécifiques relevant de la compétence du secrétariat d’un chef de juridiction (tableau des permanences, ordonnance sur requête, ordonnance de roulement…), ou du secrétariat d’un directeur de greffe (gestion budgétaire, gestion du bâtiment,…).Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) :Matériel informatique – logiciel RH (Harmonie – Kelio – Chorus)Votre hiérarchie :Le/la directeur(trice) de greffe, le/la directeur(trice) de greffe adjoint(e )  et le/la directeur(trice) chef de service. Vos interlocuteurs métiers :Les directeurs des services de greffe judiciaires, les agents de greffe, les chefs de juridiction et magistrats de la juridiction, les secrétariats des chefs de juridiction et le directeur de greffe, les collaborateurs occasionnels du service public de la justice, les partenaires institutionnels, les services de l’État et les collectivités territoriales.

Profil attendu

Connaissances : Circuits administratifs Organisation administrative et judiciaire Outils bureautiques et de communication Statut de la fonction publique et statuts particuliers Organisation et procédures judiciaires Savoir-être : Avoir le sens de l’organisation Avoir le sens des relations humaines Faire preuve de discrétion, d’initiative et de rigueur Avoir une capacité d’adaptation Savoir anticiper Savoir-faire : Appliquer les textes législatifs et règlementaires Rédiger des projets de décision Organiser la charge de travail Travailler en équipe Maîtriser les techniques de classement et d’archivage Maîtriser les techniques d’accueil téléphonique et physique Savoir planifier et respecter les délais S’adapter aux différents interlocuteurs Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Service des ressources humaines – comptabilité publique Offres de formation associées à votre prise de poste : Formation d’adaptation à l’emploi, formation inter juridiction avec un autre secrétariat DG ou cellule budgétaire du ressort Perspectives d’évolution professionnelle : Sous réserve de remplir les conditions statutaire, possibilité d’une promotion de grade ou de corps par inscription sur une liste d’aptitude ou examen professionnel.

Informations complémentaires

Le poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels de la fonction publique uniquement 1 poste vacant soumis à entretien Groupe IFSE : 2 Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans Organisation de travail : cycle de travail de 38h30 / télétravail ( 1 jour par semaine) Restauration : restaurant administratif (Préfecture) et salle de convivialité dans le bâtiment principal du palais Accessibilité en transport / Parking : gare à 10 mn / stationnement gratuit possible autour du bâtiment principal Renseignements et candidature : Mme Anne TERCHEL-SAADI Directrice de greffe 02.96.62.30.32 [email protected]

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

Au sein d'un tribunal judiciaire ou d'une cour d'appel, le secrétaire administratif remplit une fonction pivot entre les magistrats et le reste de l'administration. Au-delà de tâches administratives classiques (gestion RH, logistique, finances), ce poste peut évoluer vers une fonction de secrétaire de direction auprès d'un président ou procureur, impliquant assistance directe, rédaction de documents sensibles et médiation institutionnelle. C'est un rôle exigeant en discrétion et rigueur, au cœur de l'organisation judiciaire locale.

Le recrutement dans ce cadre

Concours ou contrat, cette fonction relevant de la catégorie B permet une carrière stable dans l'État. La base de recrutement s'étend aux candidats titulaires comme aux contractuels, offrant une flexibilité d'accès. Les perspectives d'évolution passent par des formations internes spécialisées en droit judiciaire et gestion administrative, avec possibilité de promotion vers les postes de direction ou au sein de l'appareil judiciaire.

Conseils pour candidater

  • Valoriser une compréhension concrète du fonctionnement des juridictions : stages, emplois précédents dans le secteur public ou judicial, adhésion à ce cadre très réglementé.
  • Mettre l'accent sur des expériences montrant une rigueur dans le classement/archivage, la gestion de dossiers sensibles et le traitement d'urgences administratives typiques de l'environnement judiciaire.
  • Anticiper des tests de bureautique (Word, Excel) et de connaissance des circuits administratifs : une auto-préparation sur ces éléments avant l'entretien est utile.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2352342Fonction publique d'État

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