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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 26 jours

Assistant logistique (H/F)

Préfecture de Haute-Savoie (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de Haute-Savoie

Localisation
Haute Savoie (74), France (74)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
17 août 2026
Date limite
17 septembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Transport & Logistique

Missions principales

GROUPE RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Mise en œuvre, suivi technique et administratif des travaux des 16 sites du périmètre ATE, de la simple réparation ponctuelle à la création et au réagencement de locaux Suivi des sinistres (déclaration aux assurances, rendez-vous avec les cabinets d’expertise, organisation des travaux pour la remise en état) Réflexion et mise en œuvre de travaux pour appliquer les directives nationales notamment en matière d’amélioration énergétique et environnementale Réflexion sur la programmation de futurs travaux à réaliser Suivi de la bonne exécution des marchés en relation avec les entreprises intervenantes, en supervisant les prestataires externes, en contrôlant l’exécution des interventions et en vérifiant la conformité des commandes Propositions d’organisation des postes de travail lors d’agencement de bureaux ou de locaux Recensement, commandes et répartition des moyens en matière de mobiliers, fournitures et matériels divers (hors informatique) Participation aux inventaires physiques des 6 résidences du corps préfectoral et des locaux administratifs Vos activités secondaires : polyvalence En l’absence de son binôme, assurer la veille des dispositifs de sécurité en place et suivi des (contrôles d’accès, vidéo-surveillance, anti-intrusion) sur les différents bâtiments En l’absence de l’agent responsable de la gestion du patrimoine immobilier, suivi du programme 348 (rénovation des cités administratives et autres sites domaniaux multi-occupants) et du programme 723 (opérations immobilières et entretien des bâtiment de l’État) sur l’application CHORUS Spécificités du poste / Contraintes / sujétions : - Adaptation, disponibilité, réactivité, prise d’initiatives, anticipation et discrétion - Sens du relationnel et de la négociation notamment avec les entreprises - Expérience dans le domaine bâtimentaire souhaitée Poste en binôme avec un agent ayant des fonctions similaires Vos perspectives : - Faire force de propositions afin de maintenir le patrimoine immobilier en état, tout en intégrant les directives nationales - Continuer à étayer le dossier réseau mis en place et la nomenclature correspondante - Suivi régulier des maintenances, travaux, marchés, contrôles réglementaires pour le périmètre ATE74. - Mise à jour régulière et/ou évolution des procédures et des fiches techniques des bâtiments du périmètre ATE74 afin d’améliorer le temps d’intervention sur les différents sites.

Compétences attendues

GROUPE RIFSEEP : 1Vos activités principales : Mise en œuvre, suivi technique et administratif des travaux des 16 sites du périmètre ATE, de la simple réparation ponctuelle à la création et au réagencement de locaux Suivi des sinistres (déclaration aux assurances, rendez-vous avec les cabinets d’expertise, organisation des travaux pour la remise en état) Réflexion et mise en œuvre de travaux pour appliquer les directives nationales notamment en matière d’amélioration énergétique et environnementale Réflexion sur la programmation de futurs travaux à réaliserSuivi de la bonne exécution des marchés en relation avec les entreprises intervenantes, en supervisant les prestataires externes, en contrôlant l’exécution des interventions et en vérifiant la conformité des commandes Propositions d’organisation des postes de travail lors d’agencement de bureaux ou de locaux Recensement, commandes et répartition des moyens en matière de mobiliers, fournitures et matériels divers (hors informatique) Participation aux inventaires physiques des 6 résidences du corps préfectoral et des locaux administratifsVos activités secondaires : polyvalenceEn l’absence de son binôme, assurer la veille des dispositifs de sécurité en place et suivi des (contrôles d’accès, vidéo-surveillance, anti-intrusion) sur les différents bâtimentsEn l’absence de l’agent responsable de la gestion du patrimoine immobilier, suivi du programme 348 (rénovation des cités administratives et autres sites domaniaux multi-occupants) et du programme 723 (opérations immobilières et entretien des bâtiment de l’État) sur l’application CHORUSSpécificités du poste / Contraintes / sujétions :- Adaptation, disponibilité, réactivité, prise d’initiatives, anticipation et discrétion- Sens du relationnel et de la négociation notamment avec les entreprises- Expérience dans le domaine bâtimentaire souhaitéePoste en binôme avec un agent ayant des fonctions similairesVos perspectives :- Faire force de propositions afin de maintenir le patrimoine immobilier en état, tout en intégrant les directives nationales- Continuer à étayer le dossier réseau mis en place et la nomenclature correspondante- Suivi régulier des maintenances, travaux, marchés, contrôles réglementaires pour le périmètre ATE74.- Mise à jour régulière et/ou évolution des procédures et des fiches techniques des bâtiments du périmètre ATE74 afin d’améliorer le temps d’intervention sur les différents sites.

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques - connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis - avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis Savoir-faire - savoir travailler en équipe : niveau expert requis - savoir s'organiser : niveau maîtrise requis - avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis - Savoir rédiger : niveau pratique requis - Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis - Savoir négocier : niveau pratique requis Savoir être - avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis - savoir s'adapter : niveau maîtrise requis - savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis - savoir communiquer : niveau pratique requis

Conditions d'exercice

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Votre environnement professionnel : Activités du service Le service logistique et immobilier (SLI) est composé de 18 agents : 1 A + 3 B + 14 C. Il comprend : un chef de service (1 A) ; un pôle accueil courrier chargé également de la gestion des délégations de signature et de la publication au RAA + le pôle reprographie (8 agents : 1 B + 7 C) ; 2 chargés de mission gestion de l’immobilier de l’État dans le département (1A et 1B) ; un pôle logistique et entretien du patrimoine, chargé de l’entretien des bâtiments, des inventaires, de l’exécution des marchés, du suivi des maintenances, des contrôles réglementaires et de la gestion des parcs de véhicules et de vélos, (8 agents : 1 B + 7 C). Conditions de travail : Cycle hebdomadaire de 38h30 par semaine, 7h42 par jour 27 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement éventuellement 18 jours d’ARTT par an Un restaurant administratif est situé à proximité immédiate du lieu de travail à Annecy. A défaut, des tickets restaurants sont remis. Une participation financière est accordée à hauteur de 75% du remboursement d'un abonnement de transport domicile-travail. Le candidat retenu sera éligible au versement du forfait mobilité durable. Une mutuelle collective est proposée avec participation financière de l'employeur.

Informations complémentaires

Localisation administrative : Secrétariat général commun Rue du 30ème RI - 74000 ANNECY Il est précisé qu'une prise de contact, par mail, téléphone ou courrier, ne saurait valoir acte de candidature. Votre candidature doit impérativement être déposée via "Place de l'Emploi Public" ou "MOB-MI". A défaut, la candidature serait irrecevable. Qui contacter ? M Hervé BERTHELOT – directeur adjoint du secrétariat général commun départemental (SGCD) Tél. : 04 50 33 79 04 Mel : [email protected] M. Gaël MEMEINT – chef du service logistique et immobilier Tél. : 04 50 33 78 96 Mel : [email protected] Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois à compter de la publication de l'offre Votre candidature, pour être recevable, doit être accompagnée du formulaire de candidature à télécharger selon les liens ci-dessous. A défaut, elle ne sera pas étudiée. Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - Curriculum vitae - Lettre de motivation - Formulaire OBLIGATOIRE de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/fiche-metier/liste-toutes-fiches.aspx (rubrique : fiche d'aide à la candidature) - Le cas échéant, tous justificatifs relatifs à une priorité légale d'affectation

Cadre juridique

Article L.332-2 du Code général de la fonction publique

Métier de référence

Gestionnaire logistique

Comprendre ce poste

L'assistant logistique en préfecture assure la gestion technique et administrative du patrimoine immobilier d'une administration territoriale. Il supervise l'entretien, les réparations et les aménagements sur plusieurs sites, orchestre le suivi des sinistres avec les assureurs et les experts, et s'assure que les directives nationales (efficacité énergétique, conformité environnementale) sont appliquées. Son rôle est central pour maintenir un cadre de travail fonctionnel et sécurisé pour tous les agents.

Le recrutement dans ce cadre

Employé de catégorie C en FPE, ce poste est accessible aux titulaires et aux contractuels. La catégorie C ouvre des perspectives d'évolution limitées mais possibles vers des postes de responsabilité dans les domaines connexes (logistique, gestion immobilière, maintenance). Le statut de contractuel offre une flexibilité d'accès tandis que la titularisation reste une perspective pour ceux qui souhaitent sécuriser leur position.

Conseils pour candidater

  • Valoriser toute expérience concrète en gestion de travaux, suivi de chantiers ou coordination de prestataires, même dans le secteur privé : la préfecture recherche avant tout une capacité à superviser et organiser.
  • Mettre en avant des compétences en bureautique opérationnelle (gestion de fichiers, tableurs) et démontrer une aisance à rédiger des rapports ou des synthèses techniques.
  • Souligner les expériences de travail collectif et les situations où vous avez dû négocier avec des partenaires externes ou résoudre des conflits : l'esprit d'équipe et les relations humaines sont explicitement cités comme prioritaires.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA074ATC-125508Fonction publique d'État

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