Infirmier(e) Diplômé d'Etat de nuit en EHPAD
CENTRE HOSPITALIER BUGEY SUD (ouvre un nouvel onglet) — CENTRE HOSPITALIER BUGEY SUD
Localisation
Ain (01), France (01)
Publication
18 août 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Le Centre Hospitalier Bugey sud recherche un(e) infirmier(e) de nuit à temps plein/partiel pour son EHPAD de 185 résidents.
Nous rejoindre, c’est rejoindre une structure dynamique qui, venant de renouveler son projet d’établissement, offre de multiples opportunités de contribution active à mise en œuvre pour chaque collaborateur.
Les conditions de travail sont attractives :
· Forfait mobilité durable pour les modes de déplacements doux
· Reprise d’ancienneté dans le métier et évolution régulière des rémunérations
· Prestations action sociale (scolarité, enfance, vie familiale etc…)
Les atouts du service :
· Un médecin gériatre coordinateur présent en permanence sur site, accompagné par une équipe médicale
· Création d’une équipe infirmière de nuit (horaires de nuit)
· Une équipe aide-soignante compétente, volontaire et adaptable
· Un projet d’établissement renouvelé, répondant aux besoins des résidents
· Une dynamique motrice autour de l’évaluation externe à venir (Groupes de travail / projets internes et partagés)
· Une spécialité porteuse de sens au service de chaque résident dans le cadre des projets de vie individualisés
Statut / Contrat : CDD – CDI –Détachement ou Mutation Fonction Publique
Vous êtes infirmier DE ? Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et un CV) par mail : [email protected] - Référence : OE-FW26-026
Informations complémentaires possibles auprès de Mme BEDAT Chrystèle, cadre supérieur de santé. Tél : 04 79 82 10 34 – Mail : chrystè[email protected]
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Compétences attendues
Le Centre Hospitalier Bugey sud recherche un(e) infirmier(e) de nuit à temps plein/partiel pour son EHPAD de 185 résidents. Nous rejoindre, c’est rejoindre une structure dynamique qui, venant de renouveler son projet d’établissement, offre de multiples opportunités de contribution active à mise en œuvre pour chaque collaborateur. Les conditions de travail sont attractives :· Forfait mobilité durable pour les modes de déplacements doux· Reprise d’ancienneté dans le métier et évolution régulière des rémunérations· Prestations action sociale (scolarité, enfance, vie familiale etc…) Les atouts du service :· Un médecin gériatre coordinateur présent en permanence sur site, accompagné par une équipe médicale· Création d’une équipe infirmière de nuit (horaires de nuit)· Une équipe aide-soignante compétente, volontaire et adaptable· Un projet d’établissement renouvelé, répondant aux besoins des résidents· Une dynamique motrice autour de l’évaluation externe à venir (Groupes de travail / projets internes et partagés)· Une spécialité porteuse de sens au service de chaque résident dans le cadre des projets de vie individualisés Statut / Contrat : CDD – CDI –Détachement ou Mutation Fonction Publique Vous êtes infirmier DE ? Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et un CV) par mail : [email protected] - Référence : OE-FW26-026 Informations complémentaires possibles auprès de Mme BEDAT Chrystèle, cadre supérieur de santé. Tél : 04 79 82 10 34 – Mail : chrystè[email protected] A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Métier de référence
*Infirmière / Infirmier*
Comprendre ce poste
L'infirmier(e) de nuit en EHPAD assure la continuité des soins et la sécurité des résidents pendant les heures nocturnes. Au-delà de la distribution de médicaments, le rôle comprend l'évaluation clinique, la gestion des situations d'urgence, le soutien aux résidents en détresse et la coordination avec l'équipe de jour. C'est un poste clé pour la qualité de vie et la prévention des complications chez une population fragilisée.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie A de la FPH, ce poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, offrant une flexibilité d'accès. L'établissement, qui structure une véritable équipe infirmière de nuit, signale une volonté d'investissement durable dans ce secteur. L'ancienneté professionnelle est reprise et les rémunérations évoluent régulièrement.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant l'expérience en gériatrie ou en soins de nuit : ce poste valorise particulièrement la connaissance des pathologies chroniques et l'adaptation au rythme nocturne, ainsi que les compétences en autonomie décisionnelle.
- Souligner la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec des aide-soignants et sous supervision médicale ; la présence permanente d'un gériatre sur site est un atout pour l'encadrement clinique.
- Demander des précisions sur les horaires exacts et les modalités de temps plein/partiel avant candidature, et valoriser sa flexibilité adaptative si pertinent pour ce contexte.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2386033Fonction publique hospitalière