FP Hospitalière Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 25 jours

Aide-soignant(e) Diplômé(e) d'Etat en EHPAD

CENTRE HOSPITALIER BUGEY SUD (ouvre un nouvel onglet) — CENTRE HOSPITALIER BUGEY SUD

Localisation

Ain (01), France (01)

Publication

18 août 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Le Centre Hospitalier Bugey sud recherche des aides-soignants(es) à temps plein/partiel pour son EHPAD de 185 résidents. Nous rejoindre, c’est rejoindre une structure dynamique qui, venant de renouveler son projet d’établissement, offre de multiples opportunités de contribution active à mise en œuvre pour chaque collaborateur. Les conditions de travail sont attractives : · Forfait mobilité durable pour les modes de déplacements doux · Reprise d’ancienneté dans le métier et évolution régulière des rémunérations · Prestations action sociale (scolarité, enfance, vie familiale etc…) Les atouts du service : · Un médecin gériatre coordinateur présent en permanence sur site, accompagné par une équipe médicale · Création d’une équipe infirmière de nuit (horaires de nuit) · Une équipe aide-soignante compétente, volontaire et adaptable · Un projet d’établissement renouvelé, répondant aux besoins des résidents · Une dynamique motrice autour de l’évaluation externe à venir (Groupes de travail / projets internes et partagés) · Une spécialité porteuse de sens au service de chaque résident dans le cadre des projets de vie individualisés Statut / Contrat : CDD – CDI –Détachement ou Mutation Fonction Publique Vous êtes infirmier DE ? Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et un CV) par mail : [email protected] - Référence : OE-FW26-028 Informations complémentaires possibles auprès de Mme BEDAT Chrystèle, cadre supérieur de santé. Tél : 04 79 82 10 34 – Mail : chrystè[email protected] A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Compétences attendues

Le Centre Hospitalier Bugey sud recherche des aides-soignants(es) à temps plein/partiel pour son EHPAD de 185 résidents. Nous rejoindre, c’est rejoindre une structure dynamique qui, venant de renouveler son projet d’établissement, offre de multiples opportunités de contribution active à mise en œuvre pour chaque collaborateur. Les conditions de travail sont attractives :· Forfait mobilité durable pour les modes de déplacements doux· Reprise d’ancienneté dans le métier et évolution régulière des rémunérations· Prestations action sociale (scolarité, enfance, vie familiale etc…)Les atouts du service :· Un médecin gériatre coordinateur présent en permanence sur site, accompagné par une équipe médicale· Création d’une équipe infirmière de nuit (horaires de nuit)· Une équipe aide-soignante compétente, volontaire et adaptable· Un projet d’établissement renouvelé, répondant aux besoins des résidents· Une dynamique motrice autour de l’évaluation externe à venir (Groupes de travail / projets internes et partagés)· Une spécialité porteuse de sens au service de chaque résident dans le cadre des projets de vie individualisésStatut / Contrat : CDD – CDI –Détachement ou Mutation Fonction Publique Vous êtes infirmier DE ? Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et un CV) par mail : [email protected] - Référence : OE-FW26-028 Informations complémentaires possibles auprès de Mme BEDAT Chrystèle, cadre supérieur de santé. Tél : 04 79 82 10 34 – Mail : chrystè[email protected] A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

L'aide-soignant en EHPAD est le pivot de l'accompagnement quotidien des résidents âgés en perte d'autonomie. Au-delà des actes de soins, il assure l'hygiène, la mobilité, le confort et participe à la socialisation des personnes dont il s'occupe. C'est un rôle de présence constante qui place l'agent en première ligne de la qualité de vie en établissement, travaillant en étroite collaboration avec les infirmiers et l'équipe soignante.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie B (FPH) s'adresse aux titulaires comme aux contractuels, offrant une flexibilité sur le type de relation. Une présence médicale permanente et une équipe infirmière structurée, notamment en horaires de nuit, constituent un environnement professionnel stable. Les possibilités d'évolution existent dans la fonction publique hospitalière, notamment vers des postes de coordination ou de spécialisation.

Conseils pour candidater

Valoriser tout expérience antérieure d'accompagnement de personnes âgées ou dépendantes, même non directement en EHPAD : cela démontre la connaissance du public et l'adaptation à ce secteur spécifique.

Mettre l'accent sur des qualités comportementales essentielles — empathie, résilience, travail en équipe, capacité à gérer des situations d'urgence — plutôt que de rédiger un récit chronologique d'emplois.

S'informer sur le projet d'établissement renouvelé mentionné dans l'offre et montrer intérêt pour les dynamiques collectives, notamment l'évaluation externe en cours : cela signale une candidature réfléchie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2386016Fonction publique hospitalière