Adjoint au responsable restauration
Hôpitaux de Saint-Maurice (ouvre un nouvel onglet) — Hôpitaux de Saint-Maurice
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Métier de référence
Cheffe / Chef d'équipe logistique
Comprendre ce poste
Dans un établissement hospitalier, la restauration est un service critique : elle doit nourrir quotidiennement centaines de patients, personnels et visiteurs en respectant des normes d'hygiène et de traçabilité strictes. L'adjoint au responsable restauration occupe un rôle charnière entre la cuisine et la direction, responsable à la fois de la production culinaire (préparations, cuisson, respect des recettes) et de la supervision d'équipe. Ce poste combine expertise technique en cuisines collectives et leadership : il faut garantir qualité, conformité réglementaire et organisation quotidienne tout en animant une équipe.
Le recrutement dans ce cadre
Cette offre en catégorie C (statut d'agent technique ou d'exécution avec responsabilités de coordination) s'adresse aux titulaires et contractuels, ce qui élargit l'accès. Dans la fonction publique hospitalière, cette catégorie permet des évolutions ultérieures vers des postes de cadre moyen ou vers la gestion administrative des services. Le contexte hospitalier offre une stabilité de l'emploi et des perspectives de mobilité au sein du groupe hospitalier.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur l'expérience démontrée en cuisine collective ou établissement de santé : respecter HACCP, produire en volume, gérer des contraintes réglementaires n'est pas identique à la restauration commerciale.
- Valoriser les résultats concrets de management : nombre d'agents supervisés, amélioration de processus ou de taux de satisfaction, projets d'optimisation menés avec l'équipe.
- Préparer des exemples précis montrant capacité d'écoute, adaptation face aux contraintes hospitalières et communication vers une équipe pluridisciplinaire.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.