FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 24 jours

H/F Instructeur(trice) contrôleur (euse) en architecture et urbanisme

DRAC Bourgogne Franche Comté (ouvre un nouvel onglet) — DRAC Bourgogne Franche Comté

Localisation

Jura (39), France (39)

Télétravail

Oui

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 4 Baccalauréat

Expérience

Expert

Publication

19 août 2026

Date limite

20 septembre 2026

Domaine

Culture et patrimoine

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Au sein de l’Unité départementale de l’architecture et du patrimoine du Jura (UDAP 39), vous assurerez sous l’autorité du chef du service des missions de mise en valeur, de protection et de sauvegarde du patrimoine en remplissant des tâches touchant à la mise en œuvre et au respect des procédures et de la législation relatives à la protection du patrimoine. Descriptif des missions : Missions et activités principales : • Instruction et rédaction des demandes d’avis sur les autorisations du droit des sols en lien avec l’ABF (application métier Patromum) suivant l’organisation des secteurs, • Accueil, conseil et orientation des différents publics sur la réglementation en vigueur en matière d’architecture, d’urbanisme et aide à l’amélioration de la qualité architecturale et paysagère des projets, • Suivi et rédaction de notes lors des procédures « protection des abords » (PDA) et « Sites patrimoniaux remarquables » (SPR) suivant les secteurs, • Classement et organisation d’ordre général, mise à jour et archivage, nécessaires au service, • Rédaction des avis pour les dossiers de la Fondation du Patrimoine en lien avec l’architecte des bâtiments de France (ABF) • Instruction des dossiers sur immeubles inscrits suivant l’organisation des secteurs et en lien avec l’ABF, • Organisation de rendez-vous d’accompagnement des dossiers en cours d’instruction ou instruits

Compétences attendues

Au sein de l’Unité départementale de l’architecture et du patrimoine du Jura (UDAP 39), vous assurerez sous l’autorité du chef du service des missions de mise en valeur, de protection et de sauvegarde du patrimoine en remplissant des tâches touchant à la mise en œuvre et au respect des procédures et de la législation relatives à la protection du patrimoine.Descriptif des missions :Missions et activités principales :• Instruction et rédaction des demandes d’avis sur les autorisations du droit des sols en lien avec l’ABF (application métier Patromum) suivant l’organisation des secteurs,• Accueil, conseil et orientation des différents publics sur la réglementation en vigueur en matière d’architecture, d’urbanisme et aide à l’amélioration de la qualité architecturale et paysagère des projets,• Suivi et rédaction de notes lors des procédures « protection des abords » (PDA) et « Sites patrimoniaux remarquables » (SPR) suivant les secteurs,• Classement et organisation d’ordre général, mise à jour et archivage, nécessaires au service,• Rédaction des avis pour les dossiers de la Fondation du Patrimoine en lien avec l’architecte des bâtiments de France (ABF)• Instruction des dossiers sur immeubles inscrits suivant l’organisation des secteurs et en lien avec l’ABF,• Organisation de rendez-vous d’accompagnement des dossiers en cours d’instruction ou instruits

Profil attendu

Les connaissances, savoirs : • Connaissance de la réglementation en matière d’urbanisme, de patrimoine et environnement, • Maîtrise des techniques de rédaction administrative, • Connaissance des procédures administratives, • Connaissance des applications informatiques (Patronum, Démarches simplifiées), • Maîtrise des outils bureautique (Open Office), • Bonne expression écrite et orale. Les compétences techniques, savoir-faire : • Aptitude à la polyvalence indispensable au sein d’un petit service (suppléer en partie sur certaines tâches en cas d’absence d’autres agents), • Analyse et synthèse des dossiers et des situations, • Capacité à dialoguer avec les partenaires extérieurs : élus, particuliers, association, services de l’État, collectivités territoriales. Les compétences comportementales, savoir être : • Sens du service public, • Sens des responsabilités, • Aptitude à travailler en équipe, • Faire preuve de diplomatie

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : · Télétravail envisageable sur une partie des missions après la période d’adaptation au poste Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans · Permis B, déplacements réguliers sur la région selon secteurs attribués En application de la loi du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires et du décret du 28 décembre 2016 relatif à l’obligation de transmission d’une déclaration d’intérêt, il peut être demandé au candidat retenu de fournir une déclaration d’intérêt en amont de sa nomination. Carte culture pour contrat supérieur à 6 mois Associations du personnel Contrat collectif obligatoire santé

Informations complémentaires

Qui contacter ? Renseignements fonctionnels et pratiques : Dominique BRENEZ, ABF, Chef de l’UDAP 39, [email protected] Renseignements administratifs : Nathalie COURTOT, chargée de recrutement et de formation, [email protected] Candidatures : La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) est à adresser, sous couvert hiérarchique, le plus rapidement possible à compter de la date du présent avis à Monsieur le Directeur, par courriel à : [email protected] Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi.» Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'instruction, de contrôle ou de suivi des opérations

Comprendre ce poste

L'instructeur en architecture et urbanisme exerce une fonction clé au sein de l'Unité départementale de l'architecture et du patrimoine : veiller à l'intégration des enjeux patrimoniaux et paysagers dans les projets d'aménagement territorial. Au quotidien, ce poste consiste à examiner les dossiers d'autorisation urbanistique, à conseiller les collectivités et les particuliers sur la réglementation applicable, et à participer à la protection des secteurs à fort intérêt historique ou environnemental. Il s'agit d'un métier d'interface, combinant expertise réglementaire et dialogue avec les différents acteurs locaux.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie B de la fonction publique d'État, accessible tant aux titulaires de la fonction publique qu'aux contractuels. La stabilité de ce versant offre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de spécialisation thématique au sein de la DRAC ou d'autres services patrimoniaux. Le recrutement en catégorie B garantit une insertion directe dans une grille de carrière structurée.

Conseils pour candidater

Valoriser toute expérience en instruction de dossiers administratifs ou en conseil réglementaire (urbanisme, environnement, patrimoine) ; démontrer la maîtrise des procédures administrative et des outils métier (Patronum notamment) constitue un atout décisif.
Mettre l'accent sur la capacité à synthétiser des documents complexes et à vulgariser la réglementation auprès de publics variés : ces compétences rédactionnelles et pédagogiques sont essentielles dans ce petit service.
Préparer des exemples concrets de polyvalence et d'adaptation à des environnements resserrés en équipe ; le contexte de l'UDAP 39 exige une flexibilité certaine.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2386804Fonction publique d'État