Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'ÉtatEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 25 jours

Cadre de santé aux urgences pédiatriques F/H

Hôpital Louis-Mourier (ouvre un nouvel onglet) — Hôpital Louis-Mourier

Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Publication
18 août 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Missions : ►Organiser l’activité paramédicale, coordonner les moyens, animer les équipes, en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations dans le respect des règlementations propres à la prise en charge de mineur. ► Participer à la permanence de l’encadrement sur la fédération pédiatrique. Activités :  Participer en tant que membre du service de soins à la mise en œuvre du projet de soins de l’établissement et du projet de pôle  Etre le garant de la qualité et de la continuité des prestations de soins  Evaluer la qualité et la sécurité des soins et mettre en place des actions correctives si besoin  Contrôler la qualité, la sécurité et la continuité des soins et des activités paramédicales  Actualiser les protocoles/procédures/modes opératoires  Organiser l’activité du/des secteurs en fonction des moyens  Animer l’équipe pluriprofessionnelle  Animer les réunions de secteurs  Gérer les conflits  Gérer les informations relatives aux soins : assurer le relais et la transmission des informations aux différents collaborateurs de soins (intra et extra hospitalier)  Organiser la délégation des responsabilités et des moyens dans son champ de responsabilité  Réaliser les entretiens de recrutement et les entretiens annuels d’évaluation  Identifier les besoins en formation du personnel  Organiser l’accueil des étudiants  Accompagner la prise de poste des nouveaux professionnels  Accompagner les agents lors des changements de pratiques professionnelles et/ou d’organisation de soins  Coordonner et suivre les prestations de maintenance et de logistique  Participation à la mise en oeuvre des projets institutionnels, des projets de pôle et de service : mise en place du circuit pédiatrique chirurgical, suivi des actions d'éducation thérapeutique « Ville Asthme Hôpital » et « la prise en charge de l’enfant souffrant de la maladie de la drépanocytose », de nouveaux programmes comme le diabète, transition enfant adulte...

Compétences attendues

Missions :►Organiser l’activité paramédicale, coordonner les moyens, animer les équipes, en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations dans le respect des règlementations propres à la prise en charge de mineur.► Participer à la permanence de l’encadrement sur la fédération pédiatrique.Activités : Participer en tant que membre du service de soins à la mise en œuvre du projet de soins de l’établissement et du projet de pôle Etre le garant de la qualité et de la continuité des prestations de soins Evaluer la qualité et la sécurité des soins et mettre en place des actions correctives si besoin Contrôler la qualité, la sécurité et la continuité des soins et des activités paramédicales Actualiser les protocoles/procédures/modes opératoires Organiser l’activité du/des secteurs en fonction des moyens Animer l’équipe pluriprofessionnelle Animer les réunions de secteurs Gérer les conflits Gérer les informations relatives aux soins : assurer le relais et la transmission des informations aux différents collaborateurs de soins (intra et extra hospitalier) Organiser la délégation des responsabilités et des moyens dans son champ de responsabilité Réaliser les entretiens de recrutement et les entretiens annuels d’évaluation Identifier les besoins en formation du personnel Organiser l’accueil des étudiants Accompagner la prise de poste des nouveaux professionnels Accompagner les agents lors des changements de pratiques professionnelles et/ou d’organisation de soins Coordonner et suivre les prestations de maintenance et de logistique Participation à la mise en oeuvre des projets institutionnels, des projets de pôle et de service : mise en place du circuit pédiatrique chirurgical, suivi des actions d'éducation thérapeutique « Ville Asthme Hôpital » et « la prise en charge de l’enfant souffrant de la maladie de la drépanocytose », de nouveaux programmes comme le diabète, transition enfant adulte...

Profil attendu

Connaissances associées : - Bureautique - Droits des patients, éthique, déontologie et respect du secret professionnel - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement - Connaissances de la législation spécifique liée à la prise en charge du mineur - Gestion des ressources humaines MISSIONS GENERALES Risques professionnels liés à l'activité Mesures de prévention prises face à ce risque ACTIVITES Connaissances associées - Conduite de projet - Gestion des conflits - Risques et vigilances - Santé publique - Méthodes et outils de la qualité - Communication/relation interpersonnelle/relation d'aide - Animation d'équipe - Management, méthodologie d'analyse situationnelle, organisation du travail - Soins, réseaux de soins, - Structures extrahospitalières - Prise en charge sociale des enfants (ASE…) - Maitrise de soi, faculté d'adaptation - Sens de l'organisation et des responsabilités - Capacité d'initiatives et de coordination - Ponctualité - Rigueur, méthode et curiosité intellectuelle - Dynamisme et qualité d'écoute - Disponibilité, mobilité - Aptitude à travailler en équipe - Qualités humaines et relationnelles - Sens de l'organisation - Discrétion professionnelle - Diplôme d'état d'infirmier - Diplôme d'état de puéricultrice souhaité - Diplôme d'état de cadre de santé

Métier de référence

Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

Comprendre ce poste

Le cadre de santé en urgences pédiatriques pilote une unité de soins hautement spécialisée où l'enjeu combine urgence médicale et protection de l'enfant. Au quotidien, ce responsable d'équipe organise les flux de patients, coordonne infirmiers et aide-soignants, assure le respect des protocoles spécifiques aux mineurs, et veille à la qualité et la sécurité des prestations. C'est un poste de management opérationnel en environnement critique où la réactivité et l'éthique pédiatrique sont essentielles.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relevant de la FPE s'adresse aux titulaires et contractuels, ce qui élargit les voies d'accès. Cadre de catégorie A, le poste offre une vraie responsabilité hiérarchique et des perspectives de mobilité vers d'autres unités ou fonctions de management hospitalier. La permanence d'encadrement soulignée indique des horaires adaptés à l'urgence, incluant potentiellement gardes ou astreintes.

Conseils pour candidater

  • **Documentez votre expérience en management d'équipe soignante**, notamment en contexte difficile (gestion de conflits, situations de crise) ; les urgences pédiatriques demandent une autorité bienveillante et une stabilité émotionnelle.
  • **Mettez l'accent sur la connaissance de la législation mineurs et de l'éthique hospitalière** : ces domaines sont explicitement attendus et moins souvent maîtrisés ; montrez par des exemples concrets comment vous les avez appliqués.
  • **Préparez-vous à détailler votre approche de la qualité et de la sécurité des soins** : audits, traçabilité, protocoles — ce sont des axes clés pour ce poste d'encadrement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. APHP_2026-23612Fonction publique d'État

Offres similaires