IDIV CN/AP - BSI1 - Adjointe/Adjoint au chef du secteur "Documentaire et Smartphonie" H/F

1. Caractéristiques du poste Le poste proposé est celui d’adjoint/e du chef de section de l’équipe « Documentaire et Smartphonie ». Sous l’autorité du responsable de pôle, les principales missions de l’adjoint/e du chef de section de l’équipe « Applications documentaires et Smartphonie» sont : • la conduite et la gestion de projets agiles, cycle en V et Kanban ; • le pilotage des travaux fonctionnels et techniques en étroite collaboration avec les bureaux métiers, MOA et établissements de services informatiques (ESI), de la conception technico-fonctionnelle à la mise en service, en passant par la réalisation et l’accompagnement au changement ; • l’encadrement et/ou la coordination des équipes technico-fonctionnelles (MOAE Centrale, ESI, prestataires, éditeur) et transverses du SSI et de la DTNum ; • la coordination des travaux de maintenance en conditions opérationnelle et technique des applications en production ; • la planification d’activités et la gestion budgétaire. L’assistance à l’encadrement des ressources internes et externes de l’équipe est également prévue dans le périmètre d’intervention du (de la) candidat(e). La diversité des supports logiciels utilisés (projet interne DGFIP, logiciels libres, logiciels payants avec un support éditeur), combinée à celle des méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile, DevOps, Kanban), implique une grande faculté d’adaptation. 2. Principaux enjeux du poste • la maintenance en conditions opérationnelles des services en production ; • la maintenance évolutive des services dans le cadre des COPSI techniques et des demandes d’évolution métier ; • le décommissionnement des applications concernées dans le portefeuille de l’équipe ; • la promotion de la stratégie de gestion documentaire COMODO ; • l’implémentation de l’intelligence artificielle dans les applications documentaires ; • le suivi du déploiement du projet GMI (Gestion des Mobiles Intelligents). Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.