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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 24 jours

Secrétaire du Chef du service des Ressources Humaines

Office français de protection des réfugiés et apatrides (ouvre un nouvel onglet) — Office français de protection des réfugiés et apatrides

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
19 août 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 Durée attendue sur le poste : 3 ans Vos activités principales Sous l’autorité du chef du service des ressources humaines, la secrétaire a pour principales missions : -d’assurer l’accueil physique, téléphonique et par courriel ; -de donner une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes -d’assurer la tenue de l’agenda du chef de service et l’organisation des réunions de service -d’assister le chef de service dans la tenue et la mise à jour des tableaux de suivi de l’activité et des échéances du service ; -de réceptionner, enregistrer, et ventiler le courrier ; -de prendre en charge les aspects logistiques et les moyens matériels du service ; -de veiller à la vérification et la transmission des parapheurs dans le circuit des signatures ; -d’assurer la diffusion d’informations en interne -d’assurer le suivi des demandes de télétravail des personnels (établissement des décisions, suivi des échéances, suivi des indemnités forfaitaires) ; -de rédiger des courriers divers ; -de participer à la gestion administrative des divers instances (CSA, FSSSCT, CAS) en lien avec le chef de service et son adjoint ; Votre environnement professionnel Avec plus de 1 100 agents, l’Ofpra est un établissement public administratif indépendant chargé, sous la tutelle administrative et financière du ministère de l’Intérieur, d’instruire les demandes de protection internationale en application des textes français, des directives européennes et des conventions internationales. Il assure également une mission de protection juridique et administrative à l’égard des réfugiés, des bénéficiaires de la protection subsidiaire et des apatrides. ·Activités du service Le service des ressources humaines, composante des services administratifs et financiers (SAF), définit et met en œuvre la politique RH de l’établissement, en lien, le cas échéant avec la DRH du ministère de l’intérieur

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 1Durée attendue sur le poste : 3 ansVos activités principalesSous l’autorité du chef du service des ressources humaines, la secrétaire a pour principales missions :-d’assurer l’accueil physique, téléphonique et par courriel ;-de donner une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes-d’assurer la tenue de l’agenda du chef de service et l’organisation des réunions de service-d’assister le chef de service dans la tenue et la mise à jour des tableaux de suivi de l’activité et des échéances du service ;-de réceptionner, enregistrer, et ventiler le courrier ;-de prendre en charge les aspects logistiques et les moyens matériels du service ;-de veiller à la vérification et la transmission des parapheurs dans le circuit des signatures ;-d’assurer la diffusion d’informations en interne-d’assurer le suivi des demandes de télétravail des personnels (établissement des décisions, suivi des échéances, suivi des indemnités forfaitaires) ;-de rédiger des courriers divers ;-de participer à la gestion administrative des divers instances (CSA, FSSSCT, CAS) en lien avec le chef de service et son adjoint ;Votre environnement professionnelAvec plus de 1 100 agents, l’Ofpra est un établissement public administratif indépendant chargé, sous la tutelle administrative et financière du ministère de l’Intérieur, d’instruire les demandes de protection internationale en application des textes français, des directives européennes et des conventions internationales. Il assure également une mission de protection juridique et administrative à l’égard des réfugiés, des bénéficiaires de la protection subsidiaire et des apatrides.·Activités du serviceLe service des ressources humaines, composante des services administratifs et financiers (SAF), définit et met en œuvre la politique RH de l’établissement, en lien, le cas échéant avec la DRH du ministère de l’intérieur

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise - requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau expert - requis Avoir des compétences juridiques niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise - requis Savoir analyser niveau maîtrise - requis Savoir rédiger niveau pratique - requis Savoir analyser niveau expert - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines niveau expert- requis savoir s'adapter niveau expert - requis savoir communiquer niveau maîtrise- requis Faire preuve de méthode et de rigueur niveau maîtrise - requis Vos perspectives : Postes similaires en administration centrale et /ou fonctions publiques

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Discrétion absolue - Réactivité, faculté à travailler dans l'urgence - Disponibilité Qui contacter ? Mme Honorine PEREZ – Adjointe au Chef du SRH – [email protected] Date limite de dépôt des candidatures : 10/09/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf&ved=2ahUKEwjm6YuE_KSNAxXSU6QEHVgnC9YQFnoECAoQAQ&usg=AOvVaw2kmBqe693dvm0kGI6VBPKZ

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation OFPRA Service des ressources humaines 201, rue Carnot 94120 Fontenay sous-bois Domaine(s) fonctionnel(s) Direction et pilotage des politiques publiques Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type RMFP : Assistant de direction / ERDIR022 MI : Assistant d'administration générale/ ADM004A

Cadre juridique

2° de l’article L332-2

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

Le secrétariat du service des Ressources Humaines constitue un poste charnière au sein de l'OFPRA. Au-delà de fonctions administratives classiques (accueil, agenda, courrier), cette assistante ou assistant joue un rôle opérationnel direct dans la gestion RH : suivi des dossiers de télétravail, circulation des signatures, diffusion d'informations critiques. C'est un pilier dans la fluidité interne d'un service public de protection sociale, où réactivité et rigueur ont un impact direct sur les bénéficiaires finaux.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C : ce niveau offre une stabilité professionnelle et des possibilités de progression vers une catégorie B à moyen terme. Le contrat est de 3 ans, avec accès ouvert aux titulaires et contractuels, ce qui élargit les candidatures. En FPE (fonction publique d'État), l'évolution passe par la maîtrise progressive de dossiers plus complexes et une spécialisation RH confirmée.

Conseils pour candidater

  • **Démontrer la maîtrise de l'environnement RH** : mettez en avant toute expérience préalable en gestion administrative RH, même partielle (paie, absences, télétravail), plutôt que des postes génériques ; les recruteurs recherchent quelqu'un d'autonome sur le suivi de dossiers.
  • **Valoriser les compétences techniques pointues** : ne dites pas « j'utilise Office » mais « je maîtrise les tableaux de suivi, les publipostages, les feuilles de calcul » ; l'OFPRA traite des données sensibles et demande une rigueur informatique haute.
  • **Insister sur le sens du service public et l'adaptabilité** : montrez comment vous avez géré des interfaces multiples (interne/externe) ou des urgences administratives ; l'accueil dans un organisme de protection suppose discrétion et bienveillance.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA094ACC-125573Fonction publique d'État

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