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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 24 jours

Comptable public - Responsable du Service des impôts des entreprises (SIE) de Nice et Vallées H/F

DDFIP Alpes-Maritimes (ouvre un nouvel onglet) — DDFIP Alpes-Maritimes

Localisation
Alpes Maritimes (06), France (06)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Expert
Publication
19 août 2026
Date limite
18 septembre 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Le Service des Impôts des entreprise de Nice et Vallées est un poste classé C1 – HEA-1 au 01/01/2026. Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI. Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux : - administrateurs/trices des Finances publiques adjoint(e)s et aux attaché(e)s d’administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 4ème échelon, - inspecteurs/trices principaux/pales des Finances publiques et aux attaché(e)s principaux/pales d’administration de l'État ayant respectivement atteint au moins le 7ème échelon, - inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques hors classe ayant atteint au moins le 2ème échelon. 1- Caracteristiques Le poste est issu d’une fusion de deux SIE au 1er janvier 2022 (SIE Nice extérieur Paillon et SIE Nice Est-Ouest). Le SIE est classé C1 HEA. Le chef de poste du SIE Nice et Vallées est secondé par un adjoint Idiv CN. Outre le chef de poste et son adjoint, les emplois implantés au 1er janvier 2026 sont 5 A, 26 B et 9 C soit 40 personnes. Outre les travaux de gestion, de comptabilité et de recouvrement, il assure un rôle d’expertise fiscale, avec l’appui du pôle contrôle et expertise et du correspondant départemental « fiscalité commerciale des collectivités locales », pour le compte notamment de la commune de Nice, du département, et de la métropole Nice Côte d’Azur. 2. Compétences : Le SIE Nice et Vallées gère un portefeuille de 82 327 entreprises situées sur 93 communes du département. Outre ses travaux de gestion, de comptabilité et de recouvrement, il assure un rôle d’expertise fiscale, avec l’appui du PCE et du correspondant départemental « fiscalité commerciale des collectivités locales », pour le compte en particulier de la commune de Nice, du département, et de la métropole Nice Côte d’Azur. 3. Principaux enjeux du poste Le service représente plus de 25 % des charges des six SIE du département. Nb déclarations de résultats : 90 544 Nb d’obligations TVA: 74 551 Nb total de demandes de RCTVA traitées: 5 673 dont circuit court: 4 485 Nb d’obligations CFE: 78 090 Indicateurs du Poste au 31/12/2025 Cibles départementales Résultats du poste GF-18 : Taux net de recouvrement 45% 35,48% forcé des créances des professionnels CF-41 : Taux net de recouvrement DGFiP en droits et pénalités sur 56,30% 53,86% créances de CFE et CSP PEC en en N‑1

Compétences attendues

Le Service des Impôts des entreprise de Nice et Vallées est un poste classé C1 – HEA-1 au 01/01/2026.Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux :- administrateurs/trices des Finances publiques adjoint(e)s et aux attaché(e)s d’administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 4ème échelon,- inspecteurs/trices principaux/pales des Finances publiques et aux attaché(e)s principaux/pales d’administration de l'État ayant respectivement atteint au moins le 7ème échelon,- inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques hors classe ayant atteint au moins le 2ème échelon.1- CaracteristiquesLe poste est issu d’une fusion de deux SIE au 1er janvier 2022 (SIE Nice extérieur Paillon et SIE Nice Est-Ouest). Le SIE est classé C1 HEA.Le chef de poste du SIE Nice et Vallées est secondé par un adjoint Idiv CN. Outre le chef de poste et son adjoint, les emplois implantés au 1er janvier 2026 sont 5 A, 26 B et 9 C soit 40 personnes.Outre les travaux de gestion, de comptabilité et de recouvrement, il assure un rôle d’expertise fiscale, avec l’appui du pôle contrôle et expertise et du correspondant départemental « fiscalité commerciale des collectivités locales », pour le compte notamment de la commune de Nice, du département, et de la métropole Nice Côte d’Azur.2. Compétences :Le SIE Nice et Vallées gère un portefeuille de 82 327 entreprises situées sur 93 communes du département.Outre ses travaux de gestion, de comptabilité et de recouvrement, il assure un rôle d’expertise fiscale, avec l’appui du PCE et du correspondant départemental « fiscalité commerciale des collectivités locales », pour le compte en particulier de la commune de Nice, du département, et de la métropole Nice Côte d’Azur.3. Principaux enjeux du posteLe service représente plus de 25 % des charges des six SIE du département.Nb déclarations de résultats : 90 544Nb d’obligations TVA: 74 551Nb total de demandes de RCTVA traitées: 5 673dont circuit court: 4 485Nb d’obligations CFE: 78 090Indicateurs du Poste au 31/12/2025                          Cibles départementales      Résultats du poste                                                      GF-18 : Taux netde recouvrement                45%                      35,48%forcé des créancesdes professionnelsCF-41 : Taux netde recouvrement DGFiPen droits et pénalités sur    56,30%                   53,86%créances de CFE et CSPPEC en en N‑1

Profil attendu

Savoir-être : - Forte implication professionnelle - Capacité à prendre des initiatives, rigueur et réactivité, sens des priorités par les enjeux et sens des responsabilités Savoir-faire : - Sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives, organisation et gestion des équipes avec la généralisation du télétravail ; - Capacité à relayer les nouvelles orientations de la DGFIP. Compétences requises- Qualités managériales : - capacité à animer, organiser et mobiliser une équipe, à la fédérer autour de projets communs ; - sens de l’écoute et aptitude au dialogue ; - attention soutenue aux conditions de vie et au travail des agents. Connaissances requises : - Compétence en fiscalité, en recouvrement et en comptabilité ; - Une expérience préalable dans un SIE serait un atout apprécié.

Conditions d'exercice

Suite à une opération de relocalisation, une antenne extra-départementale a été créée à Digne-les-Bains le 01/09/2022. Cette antenne est en charge de trois missions pour le compte du SIE de Nice et Vallées et pour celui de Nice et Menton : - le traitement des AVISIR - la Surveillance-Relance des entreprises du ressort du service, principalement de l’IS et de la TVA - la mise à jour des locaux pour la CFE (mission nouvellement transférée au 01/09/2023) S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Par ailleurs, il est rappelé qu’une éventuelle candidature d’un cadre qui viendrait d’obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d’un appel à candidature ne serait pas recevable.

Cadre juridique

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Métier de référence

Comptable public

Comprendre ce poste

Le responsable du Service des impôts des entreprises pilote une structure majeure de la fiscalité locale, issue de la fusion de deux services en 2022. Au quotidien, il anime une équipe en charge du contrôle et du recouvrement auprès des entreprises, coordonne les enquêtes fiscales, et assure la mise en œuvre des orientations nationales de la DGFiP. C'est un poste de cadre intermédiaire stratégique dans le maillage territorial fiscal français, exigeant vision globale et capacité à transformer.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie A et s'adresse exclusivement aux fonctionnaires ayant atteint des échelons spécifiques selon leur corps d'origine (administrateur, inspecteur ou attaché). Ce n'est pas un concours classique, mais une mobilité interne sélective vers un emploi fonctionnel de rang C1. Les candidats évoluent généralement vers des responsabilités encore plus larges ou des directions régionales après cette étape.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience managériale et les bilans d'équipe** : mettre en avant tout retour d'expérience sur l'animation d'équipe, la conduite de changements (fusion, réorganisation, télétravail) et la fédération autour de projets collectifs.
  • **Documenter la maîtrise des processus fiscaux et de recouvrement** : démontrer une connaissance approfondie des mécanismes d'imposition, de contrôle et de contentieux auprès des entreprises, ainsi que la capacité à relayer les réformes de la DGFiP.
  • **Préserver des références sur le dialogue et l'écoute** : dans le dossier de candidature, illustrer par des exemples concrets comment la résolution de conflits ou le pilotage de réformes impopulaires ont été menés avec pragmatisme.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MEF_2026-32438Fonction publique d'État

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