Infirmier.ère Mission Migrants
Samu Social de Paris (ouvre un nouvel onglet) — Samu Social de Paris
Localisation
Paris (75), France (75)
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
21 août 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Dans le respect de la Charte du GIP Samusocial de Paris et du cadre déontologique en vigueur, sous l’autorité hiérarchique de la Responsable de la Mission Migrants, vous intégrez les équipes et vous aurez comme missions :
- d'effectuer les bilans sanitaires pour les personnes primo arrivantes
- d'organiser et de planifier le parcours de santé et d'orienter la prise en charge du patient
- de collaborer avec l’ensemble des intervenants et des partenaires du pôle santé
- d'effectuer un ensemble de tâches visant à maintenir le bon fonctionnement du pôle santé.
Notamment, vous serez en charge de :
-Mener des entretiens infirmiers et proposer des bilans sanitaire aux primo-arrivants, en tenant compte du contexte médico-psycho-social du patient et de la dimension culturelle.
-Effectuer des soins simples sur rôle propre ou sur prescription médicale.
-Orienter les patients selon les besoins identifiés vers les différents partenaires internes et externes pour la suite de la prise en charge.
-Maintenir la continuité des soins en effectuant un suivi des patients orientés.
-Assurer la traçabilité des actions en effectuant des transmissions écrites et orales sur les différents supports, compéter le logiciel de suivi des dossiers patient.es.
-Travailler en lien étroit avec les médecins et les médiateurs-interprètes intervenants sur la structure.
-Transmettre d’éventuels éléments aux partenaires sociaux et administratifs qui pourraient influer sur la situation administrative du patient dans le respect du secret médical.
-Participer aux interventions de médiations sanitaires sur sollicitation de l’ARS (préparation du matériel et action mobile de santé sur lieu de mise à l'abri sur la base d'un protocole défini).
-Participer aux différentes réunions de service.
-Participer à l’accueil et à l’encadrement des nouveaux infirmiers.
-Rendre compte à la hiérarchie des besoins et des situations particulières ainsi que des problèmes rencontrés.
-Proposer des axes d’amélioration de service lors d’identification de besoins.
-Veiller au bon fonctionnement et à l’entretien du matériel mis à disposition ainsi qu’au maintien des stocks au sein du pôle santé.
Compétences attendues
Dans le respect de la Charte du GIP Samusocial de Paris et du cadre déontologique en vigueur, sous l’autorité hiérarchique de la Responsable de la Mission Migrants, vous intégrez les équipes et vous aurez comme missions :- d'effectuer les bilans sanitaires pour les personnes primo arrivantes- d'organiser et de planifier le parcours de santé et d'orienter la prise en charge du patient- de collaborer avec l’ensemble des intervenants et des partenaires du pôle santé - d'effectuer un ensemble de tâches visant à maintenir le bon fonctionnement du pôle santé.Notamment, vous serez en charge de :-Mener des entretiens infirmiers et proposer des bilans sanitaire aux primo-arrivants, en tenant compte du contexte médico-psycho-social du patient et de la dimension culturelle.-Effectuer des soins simples sur rôle propre ou sur prescription médicale.-Orienter les patients selon les besoins identifiés vers les différents partenaires internes et externes pour la suite de la prise en charge.-Maintenir la continuité des soins en effectuant un suivi des patients orientés.-Assurer la traçabilité des actions en effectuant des transmissions écrites et orales sur les différents supports, compéter le logiciel de suivi des dossiers patient.es.-Travailler en lien étroit avec les médecins et les médiateurs-interprètes intervenants sur la structure.-Transmettre d’éventuels éléments aux partenaires sociaux et administratifs qui pourraient influer sur la situation administrative du patient dans le respect du secret médical.-Participer aux interventions de médiations sanitaires sur sollicitation de l’ARS (préparation du matériel et action mobile de santé sur lieu de mise à l'abri sur la base d'un protocole défini).-Participer aux différentes réunions de service.-Participer à l’accueil et à l’encadrement des nouveaux infirmiers.-Rendre compte à la hiérarchie des besoins et des situations particulières ainsi que des problèmes rencontrés.-Proposer des axes d’amélioration de service lors d’identification de besoins.-Veiller au bon fonctionnement et à l’entretien du matériel mis à disposition ainsi qu’au maintien des stocks au sein du pôle santé.
Profil attendu
-Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.
-Vous maîtrisez office 365.
-Une expérience de travail auprès d'un public en situation de précarité serait appréciée.
-Une expérience dans l'un des dispositifs suivants serait apprécié : psychiatrie, maternité, pédiatrie, PASS, CMS, dispensaire.
-Vous êtes dynamique et autonome, et savez faire preuve d'adaptabilité.
-Vous avez une forte ouverture interculturelle sur les problématiques santé.
-Vous savez évaluer l'état de santé physique et mental en tenant compte de la situation globale de la personne rencontrée.
-Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et disposez de vraies capacités relationnelles, d'écoute et de prise de recul vis-à-vis des situations rencontrées.
-Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Conditions d'exercice
Nous avons 2 postes à pourvoir.
Date de prise de poste : 01 septembre 2026
Type de contrat proposé :
- CDI
- Un détachement peut être organisé pour les fonctionnaires titulaires
Statut du poste : Assimilé Cadre
Temps de travail et horaires : Roulement en 4 jours par semaine du lundi au vendredi de 9h à 17h45
Rémunération et avantages : votre rémunération brute mensuelle sera à partir de 2 392 €, selon votre profil et expérience indemnité Ségur incluse. A cela s'ajoute une indemnité spécifique d'activité de 150 € brut mensuel ainsi qu'une indemnité de fonction de 30 € bruts mensuels.
Vous bénéficierez également:
- Carte titres restaurant de 11 € par jour dont 6,5 € pris en charge par le Samusocial de Paris;
- Prime d'ancienneté mensuelle à partir d'un an d’ancienneté
- Mutuelle attractive et sans surcoût pour l'ajout d'ayants droit;
- Prise en charge des titres de transport à hauteur de 75%; - Œuvres sociales du Samusocial de Paris sans condition d’ancienneté;
- Parcours d’intégration et de formations.
Lieu de travail : tout lieu de mobilisation de la Mission Migrants à Paris ou en petite couronne.
Diplôme d'Etat d'infirmier
Métier de référence
*Infirmière / Infirmier*
Comprendre ce poste
L'infirmier.ère de la Mission Migrants du Samusocial intervient auprès de personnes en situation de grande précarité, souvent isolées et fraîchement arrivées en France. Ce rôle combine évaluation sanitaire et orientation vers les ressources appropriées, en tenant compte des barrières linguistiques, culturelles et psychosociales. Il s'agit de construire un parcours de santé cohérent et accessible pour des publics vulnérables, en étroite collaboration avec les partenaires du réseau social et médical parisien.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie B de la fonction publique d'État, ce poste s'adresse aux titulaires comme aux contractuels, offrant une flexibilité d'accès appréciable. Les évolutions de carrière dans ce versant permettent d'accumuler une expérience reconnue en santé publique et médico-sociale, avec possibilité de progression vers des responsabilités d'encadrement ou de spécialisation dans le domaine de la vulnérabilité.
Conseils pour candidater
- Mettez l'accent sur toute expérience concrète auprès de publics en précarité (sans-abrisme, migrants, demandeurs d'asile, urgences sociales) : elle démontre votre compréhension des enjeux spécifiques et votre capacité d'adaptation. Les stages ou emplois dans les PASS, CMS ou dispositifs hospitaliers spécialisés sont particulièrement valorisés.
- Illustrez votre sensibilité interculturelle par des exemples tangibles : travail multilingue, expérience de terrain en environnement pluriculturel, ou formation spécifique. Évaluer l'état psycho-médico-social exige une approche holistique que vous devez pouvoir démontrer.
- Soignez votre maîtrise des outils bureautiques (Office 365) et décrivez votre capacité à organiser et planifier un suivi : dossiers patients, coordination multidisciplinaire, autonomie opérationnelle. Ces compétences administratives sont essentielles dans un pôle santé structuré.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2388718Fonction publique d'État