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PostePublic
FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 22 jours

CAIOM-Directeur des collectivités locales et de la réglementation économique

Préfecture de la région Martinique (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de la région Martinique

Localisation
Martinique (972), France (972)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
21 août 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP: 1 Vos activités principales : - Assurer le management d’une équipe de 21 agents ; - Animer, organiser, superviser, coordonner et piloter l’activité des 3 bureaux de la direction :le bureau du contrôle de légalité, le bureau du contrôle budgétaire et des dotations et le bureau de la réglementation économique et fiscale ; - Arbitrer les dossiers complexes ou à fort enjeu politique et financier ; - Sécuriser le contrôle de légalité en matière d’urbanisme, fonction publique territoriale, commande publique, intervention économique, vie institutionnelle et coopération ; - Coordonner l’application des réglementations liées à l’activité économique (réglementation des prix, tarification du carburant, défiscalisation, implantations commerciales), mettre en œuvre le dispositif « bouclier qualité prix » et organiser l’Observatoire des prix, des marges et des revenus ; - Participer à l’élaboration des décisions prises dans le cadre de la mise en œuvre des politiques publiques ; - Exercer une mission d’appui et de conseil aux collectivités locales et leurs établissements publics et les sous-préfectures ; - Animer les relations avec les services extérieurs dont les services de l’État (DEAL, DRFIP, DAAF, DM, DAC et DEETS), le centre de gestion de la fonction publique territoriale, l’association des maires, les collectivités et les acteurs économiques ; - Représenter le Préfet au TA et suivre les affaires contentieuses de la direction. Environnement professionnel: La direction des collectivités locales et de la réglementation économique est chargée des missions relatives aux contrôles de légalité et budgétaire des actes et aux relations avec les collectivités territoriales. Cette direction exerce en outre, la tutelle des chambres consulaires et participe à l’application de la réglementation en matière économique. Composition et effectifs La DCLRE regroupe en son sein trois bureaux et un secrétariat de direction : - le bureau du contrôle de légalité, - le bureau du contrôle budgétaire et des dotation, - le bureau de la réglementation économique et fiscale. Catégorie A : 4 (dont la directrice) Catégorie B : 14 (dont 3 adjoints aux chef(fe)s de bureaux Catégorie C : 3 Liaisons hiérarchiques – le Préfet et le Secrétaire général de la préfecture Liaisons fonctionnelles – les sous-préfectures, les ministères de l'intérieur et de l'outre-mer, les collectivités locales, les services déconcentrés de l’Etat, la direction des finances publiques, l’agence française de développement, la chambre régionale des comptes et le tribunal administratif, la DEETS, les chambres consulaires.

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP: 1Vos activités principales :- Assurer le management d’une équipe de 21 agents ;- Animer, organiser, superviser, coordonner et piloter l’activité des 3 bureaux de la direction :le bureau du contrôle de légalité, le bureau du contrôle budgétaire et des dotations et le bureau de la réglementation économique et fiscale ;- Arbitrer les dossiers complexes ou à fort enjeu politique et financier ;- Sécuriser le contrôle de légalité en matière d’urbanisme, fonction publique territoriale, commande publique, intervention économique, vie institutionnelle et coopération ;- Coordonner l’application des réglementations liées à l’activité économique (réglementation des prix, tarification du carburant, défiscalisation, implantations commerciales), mettre en œuvre le dispositif « bouclier qualité prix » et organiser l’Observatoire des prix, des marges et des revenus ;- Participer à l’élaboration des décisions prises dans le cadre de la mise en œuvre des politiques publiques ;- Exercer une mission d’appui et de conseil aux collectivités locales et leurs établissements publics et les sous-préfectures ;- Animer les relations avec les services extérieurs dont les services de l’État (DEAL, DRFIP, DAAF, DM, DAC et DEETS), le centre de gestion de la fonction publique territoriale, l’association des maires, les collectivités et les acteurs économiques ;- Représenter le Préfet au TA et suivre les affaires contentieuses de la direction.Environnement professionnel:La direction des collectivités locales et de la réglementation économique est chargée des missions relatives aux contrôles de légalité et budgétaire des actes et aux relations avec les collectivités territoriales.Cette direction exerce en outre, la tutelle des chambres consulaires et participe à l’application de la réglementation en matière économique.Composition et effectifsLa DCLRE regroupe en son sein trois bureaux et un secrétariat de direction :- le bureau du contrôle de légalité,- le bureau du contrôle budgétaire et des dotation,- le bureau de la réglementation économique et fiscale.Catégorie A : 4 (dont la directrice)Catégorie B : 14 (dont 3 adjoints aux chef(fe)s de bureauxCatégorie C : 3Liaisons hiérarchiques– le Préfet et le Secrétaire général de la préfectureLiaisons fonctionnelles– les sous-préfectures, les ministères de l'intérieur et de l'outre-mer, les collectivités locales, les services déconcentrés de l’Etat, la direction des finances publiques, l’agence française de développement, la chambre régionale des comptes et le tribunal administratif, la DEETS, les chambres consulaires.

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Contraintes calendaires restrictives en matière de contrôle budgétaire, de contrôle de légalité et du versement des dotations aux collectivités ; - Technicité en finance pour contrôle budgétaire et juridique pour le contrôle de légalité ; - Intérêt pour le domaine de l’action économique ; - Posture décisionnelle et disponibilité élargies aux nécessités de service (réunions tardives, urgences signalées, délégation de signature à l’échelle de la direction), grande capacité de négociation. - Télétravail possible - NBI- 30 Durée attendue sur le poste 3 à 5 ans Vos perspectives Autres postes d’encadrement en administration centrale ou territoriale par le tour extérieur des administrateurs civils ou de sous-préfet.

Informations complémentaires

Pour candidater: - vous devez impérativement enregistrer votre candidature en ligne sur le site MOB-MI: https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/ ou via l'internet https://choisirleservicepublic.gouv.fr - pièces à transmettre à l'adresse mail [email protected] : CV, lettre de motivation et demande de détachement https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Qui contacter ? Aurélien ADAM, secrétaire général de la préfecture : [email protected]

Cadre juridique

Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer, disponible via le lien suivant : ttps://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Ce poste n'est pas ouvert aux contractuels.

Métier de référence

Cadre dirigeant d'un service territorial

Comprendre ce poste

Ce poste de direction pilote trois domaines stratégiques pour l'État local : le contrôle de légalité des actes des collectivités, l'équilibre budgétaire territorial et la régulation économique régionale. Le directeur veille à ce que les communes et établissements publics respectent la loi tout en superviseur une réglementation complexe (prix, commerce, fiscalité dérogatoire). C'est une fonction d'interface entre l'administration préfectorale centrale et les acteurs locaux, où les arbitrages portent souvent sur des enjeux financiers ou politiques majeurs.

Le recrutement dans ce cadre

Poste de catégorie A+ en FPE, ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels : une flexibilité rare qui reflète la difficulté à pourvoir ce profil de cadre supérieur. La structure hiérarchique du versant État offre une stabilité de carrière et des possibilités d'évolution vers des postes de direction générale ou de sous-préfecture, selon l'expérience acquise. La mobilité géographique ultérieure reste possible pour les titularisés.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une expérience managériale concrète (taille d'équipe, enjeux de performance collective) couplée à une connaissance opérationnelle du droit public territorial et du contrôle administratif : cet équilibre entre leadership et expertise normative est décisif.
  • Documenter les dossiers ayant impliqué arbitrage entre contraintes légales et enjeux politico-financiers, montrant capacité à décider dans l'ambiguïté : les exemples concrets pèseront plus qu'une présentation générale.
  • Vérifier les modalités de candidature contractuelle ou concours selon votre statut actuel et constituer un dossier mettant en lumière votre connaissance spécifique de l'économie régionale et des enjeux ultramarins, si applicable.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_972ATK0003-125653Fonction publique d'État

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