TECHNICIEN INFORMATIQUE
Direction de l'administration pénitentiaire - Mission de l'Outre-Mer (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - Mission de l'Outre-Mer
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Métier de référence
Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau
Comprendre ce poste
Le technicien informatique de l'administration pénitentiaire assure le bon fonctionnement des équipements et systèmes d'information qui soutiennent les services d'un établissement ou d'une direction régionale. Dans la Mission de l'Outre-Mer, il intervient au plus près des utilisateurs, en assurant le premier niveau de support et l'exploitation courante des outils. Au quotidien, ses missions combinent maintenance du parc bureautique, administration des comptes utilisateurs, réalisation des sauvegardes et signalement des incidents à la direction des systèmes d'information. Il joue également un rôle de sensibilisation aux règles de sécurité, essentiel dans un environnement où la confidentialité des données est une exigence forte.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux agents contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par voie de mutation, de détachement ou par contrat. Relevant de la catégorie B, il correspond à un niveau d'encadrement intermédiaire et de technicité, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de technicien supérieur ou de responsable de site au sein de la filière informatique de l'État.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète de gestion d'un Active Directory et de la création de comptes, en précisant le nombre d'utilisateurs et le périmètre administré.
- Documentez vos réalisations en matière de sauvegarde, de sécurité et d'intervention de premier niveau, en illustrant par des exemples chiffrés (délais de résolution, volume de parc géré).
- Préparez vos éléments sur la connaissance des locaux techniques et de l'architecture réseau, ces compétences étant spécifiquement attendues et souvent évaluées lors de l'entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.