FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 23 jours

ADJOINT AU CHEF DE LA SECTION ADMINISTRATION ET GESTION DU PERSONNEL

Service de Santé des Armées (SSA) (ouvre un nouvel onglet) — Service de Santé des Armées (SSA)

Localisation

Loiret (45), France (45)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Expérience

Débutant

Publication

20 août 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Vous assurez, sous l’autorité hiérarchique du chef de section, la mise en œuvre des procédures de gestion et d’administration des personnels en conformité avec la réglementation en vigueur. Vous participez à la diffusion de l’information aux personnels et aux différents acteurs de la chaîne RH. Vous êtes en relation avec les chefs des établissements soutenus et avec les responsables et correspondants RH des différents organismes (DCSSA, ATE, CMG, organismes payeurs). En qualité d’adjoint, vous suppléez le chef de section dans toutes les missions confiées à la section. Vous êtes également force de proposition pour toute amélioration de fonctionnement.

Compétences attendues

Vous assurez, sous l’autorité hiérarchique du chef de section, la mise en œuvre des procédures de gestion et d’administration des personnels en conformité avec la réglementation en vigueur. Vous participez à la diffusion de l’information aux personnels et aux différents acteurs de la chaîne RH. Vous êtes en relation avec les chefs des établissements soutenus et avec les responsables et correspondants RH des différents organismes (DCSSA, ATE, CMG, organismes payeurs).En qualité d’adjoint, vous suppléez le chef de section dans toutes les missions confiées à la section. Vous êtes également force de proposition pour toute amélioration de fonctionnement.

Profil attendu

A ce poste, vous appliquez les règles statutaires, managez et animez le travail d’équipe, informez et conseillez les administrés et la hiérarchie. Vous justifiez de 5 ans d’expérience professionnelle. Niveau de diplôme attendu pour le poste : baccalauréat. Les perspectives métiers sont les suivantes : possibilités d’accéder ultérieurement au grade supérieur.

Conditions d'exercice

Moyens techniques : - SIRH ALLIANCE, CONCERTO, ARHMONIE et ORCHESTRA ; - SAFIA – ROC – CCS – OASICS. Déplacements (DCSSA, CMG, établissements subordonnés…). Poste éligible au télétravail selon la règlementation en vigueur.

Informations complémentaires

Formations associées à la prise de poste : - formations liées aux ressources humaines ; - formations aux systèmes d’information métier. En rejoignant le ministère des armées et des anciens combattants, vous accédez à des nouveaux avantages : Horaires variables – Cycle de travail sur 4,5 jours – Restauration sur place – Possibilité de transports en commun via « Résa TAO » – Gare de Fleury Les Aubrais – Possibilité d’avoir accès aux logements gérés par la Base de Défense d’Orléans-Bricy (prendre contact avec le bureau logement) – Avantages sociaux : mutuelle ; club sportif sur site ; offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Au sein du Service de Santé des Armées, cet adjoint au chef de section occupe une position charnière entre la direction RH et les établissements militaires. Il garantit l'application correcte des règles statutaires de la fonction publique aux personnels civils et militaires, depuis la paie jusqu'aux actes de carrière. Au quotidien, ce rôle combine la maîtrise de procédures administratives strictes, la coordination avec plusieurs interlocuteurs RH (DCSSA, collectivités de rattachement, organismes payeurs) et l'accompagnement des agents face aux questions relatives à leur gestion administrative.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie B de la FPE s'adresse aux titulaires et contractuels justifiant de cinq ans d'expérience professionnelle. La catégorie B offre une progression vers des responsabilités élargies, avec des passerelles vers le grade supérieur selon les performances et la formation continue. Le SSA, versant militaire de la fonction publique, favorise les candidats capables d'évoluer dans un environnement structuré et réglementé.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète en gestion de paie ou administration du personnel : détaillez les processus maîtrisés (dossiers individuels, décisions de gestion, coordination inter-services) plutôt que les missions générales.

Démontrez votre capacité à animer une équipe et à être force de proposition : le rôle d'adjoint suppose de suppléer le chef de section régulièrement, apportez des exemples d'amélioration administrative que vous avez initiées.

Familiarisez-vous avec la réglementation propre à la fonction publique et à la Défense avant l'entretien : le SSA applique des règles statutaires particulières qui exigent une compréhension solide de ce contexte.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. DEF_30-00069826Fonction publique d'État