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Voir toutes les offres dans Val de Marne, France →Un(e) Gestionnaire paye CDD 2 mois H/F
Agence nationale des fréquences (ANFR) (ouvre un nouvel onglet) — Agence nationale des fréquences (ANFR)
Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 4 Baccalauréat
Expérience
Confirmé
Publication
21 août 2026
Date limite
11 septembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Ce poste est proposé dans le cadre d’un renfort d’activité au sein du pôle paye - département paye, effectifs et Masse salariale du service des Ressources Humaines (SRH). Au sein du SRH, et sous la responsabilité de la cheffe du Service et de son adjointe, le (la) titulaire du poste aura principalement en charge les tâches suivantes :
- Le contrôle de premier niveau de la paie des agents titulaires, contractuels de droit public et apprentis de l’Agence (centralisation des pièces justificatives, établissement des documents administratifs en lien avec le périmètre) ;
- L’instruction et la liquidation des dossiers chômage avec l’outil INDELINE ;
- Le suivi des agents en perte de rémunération (information, rédaction des attestations de perte de salaire,…);
- Le suivi et informations sur les questions liées à la protection sociale complémentaire obligatoire ;
- L’accueil de premier niveau des agents sur les sujets liés à la paye.
De manière générale, le (la) titulaire participera pleinement aux différentes activités du service.
Compétences attendues
Ce poste est proposé dans le cadre d’un renfort d’activité au sein du pôle paye - département paye, effectifs et Masse salariale du service des Ressources Humaines (SRH). Au sein du SRH, et sous la responsabilité de la cheffe du Service et de son adjointe, le (la) titulaire du poste aura principalement en charge les tâches suivantes :Le contrôle de premier niveau de la paie des agents titulaires, contractuels de droit public et apprentis de l’Agence (centralisation des pièces justificatives, établissement des documents administratifs en lien avec le périmètre) ;L’instruction et la liquidation des dossiers chômage avec l’outil INDELINE ;Le suivi des agents en perte de rémunération (information, rédaction des attestations de perte de salaire,…);Le suivi et informations sur les questions liées à la protection sociale complémentaire obligatoire ;L’accueil de premier niveau des agents sur les sujets liés à la paye.De manière générale, le (la) titulaire participera pleinement aux différentes activités du service.
Profil attendu
- Agent contractuel de niveau équivalent à la catégorie B (Baccalauréat/ BTS), ou expérience professionnelle dans le domaine administratif, recruté(e) en contrat à durée déterminée de 2 mois ;
- Excellent sens de l'accueil et des relations humaines ;
- Organisation et autonomie;
- Être à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques; la connaissance la gestion électronique des documents (GED) et/ou d’ASTRE serait un plus ;
- Rigueur et discrétion dans le suivi des dossiers.
Conditions d'exercice
Condition particulière : Ce poste est proposé en CDD de 2 mois sur la base de 35 heures de travail hebdomadaires
Cadre juridique
Base juridique du contrat : articles L332-6 du Code Général de la Fonction Publique.
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Réf. MEF_2026-32526Fonction publique d'État
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