Localisation
Moselle (57), France (57)
Date limite
30 septembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
-Groupe RIFSEEP : 1
-Emploi type : FP2USA01
Le Service de la Relation avec les Usagers est divisé en 3 pôles :
- Le pôle accueil général : accueillir e informer les usagers, apporter les renseignements, accompagner ceux en situation spécifique, contrôler l’accès, informer le public des conditions d’attente, délivrer des récépissés liés au séjour et contrôler la complétude des dossiers de la commission médicale.
- Le pôle standard : réceptionner, orienter et renseigner des correspondants téléphoniques dans le cadre d’une mutualisation des standards des sous-préfecture de Thionville, de Forbach ainsi que départements 54, 88, 55 (soirs-WE), apporter un 1er niveau de renseignements, gérer les messages du RESCOM, les alarmes des bâtiments de la préfecture ainsi que la boite aux lettres fonctionnelle PREF57 Webmestre.
- Le pôle numérique composé :
* du point numérique : accueil, information et accompagnement des usagers dans leurs téléprocédures dématérialisées du ministère de l’intérieur
* du canal numérique : gestion de la boite aux lettres et réponse aux usagers en difficultés dans le cadre de la mission de proximité « cartes grises » ; formation des médiateurs numériques,reporting des chiffres de fréquentation des points numériques et statistiques.
En tant que chef(fe) du service
-Manager une équipe de 14 agents et de 3 volontaires en mission de service civique,
-Piloter la relation multicanal à l’usager (physique, téléphone, courriel),
-Superviser l'activité du service et la planification des ressources,
-Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer aux usagers des réponses de 1er niveau fiables et de qualité,
-Piloter l'accueil des usagers et la fréquentation du public au moyen d'indicateurs,
-Mettre en œuvre le label qualité Qual-e-pref pour la partie « accueil des usagers » avec le référent qualité,
-Produire des supports d’informations à l’attention des usagers,
-Accompagner les agents dans la réalisation des accueils spécifiques, difficiles ou complexes,
-Prendre en charge les situations complexes impliquant des usagers et les évènements sensibles en informant les autorités et adapter les procédures d’ouverture des locaux au public en cas de nécessité.
En tant que référent(e) départemental(e) des points numériques du réseau préfectoral
-Animer l’activité des points numériques du réseau préfectoral de la Moselle
-Transmettre les informations relatives à France titres aux responsables de points numériques
-Former des agents aux démarches France titres
-Aider des agents à résoudre des situations de blocages sur le site France titres
Autres activités
-Organiser le fonctionnement de la mission de proximité « certificats d’immatriculation » affectée au SRU,
-Accompagner les maisons France services sur les démarches dématérialisées du ministère de l’intérieur, formation et orientation des conseillers France services sur ces démarches,
-Assurer le rôle de référent sur l’application « rdv préfecture ».
Compétences attendues
-Groupe RIFSEEP : 1-Emploi type : FP2USA01Le Service de la Relation avec les Usagers est divisé en 3 pôles : - Le pôle accueil général : accueillir e informer les usagers, apporter les renseignements, accompagner ceux en situation spécifique, contrôler l’accès, informer le public des conditions d’attente, délivrer des récépissés liés au séjour et contrôler la complétude des dossiers de la commission médicale. - Le pôle standard : réceptionner, orienter et renseigner des correspondants téléphoniques dans le cadre d’une mutualisation des standards des sous-préfecture de Thionville, de Forbach ainsi que départements 54, 88, 55 (soirs-WE), apporter un 1er niveau de renseignements, gérer les messages du RESCOM, les alarmes des bâtiments de la préfecture ainsi que la boite aux lettres fonctionnelle PREF57 Webmestre. - Le pôle numérique composé :* du point numérique : accueil, information et accompagnement des usagers dans leurs téléprocédures dématérialisées du ministère de l’intérieur* du canal numérique : gestion de la boite aux lettres et réponse aux usagers en difficultés dans le cadre de la mission de proximité « cartes grises » ; formation des médiateurs numériques,reporting des chiffres de fréquentation des points numériques et statistiques. En tant que chef(fe) du service-Manager une équipe de 14 agents et de 3 volontaires en mission de service civique,-Piloter la relation multicanal à l’usager (physique, téléphone, courriel),-Superviser l'activité du service et la planification des ressources,-Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer aux usagers des réponses de 1er niveau fiables et de qualité,-Piloter l'accueil des usagers et la fréquentation du public au moyen d'indicateurs,-Mettre en œuvre le label qualité Qual-e-pref pour la partie « accueil des usagers » avec le référent qualité,-Produire des supports d’informations à l’attention des usagers,-Accompagner les agents dans la réalisation des accueils spécifiques, difficiles ou complexes,-Prendre en charge les situations complexes impliquant des usagers et les évènements sensibles en informant les autorités et adapter les procédures d’ouverture des locaux au public en cas de nécessité. En tant que référent(e) départemental(e) des points numériques du réseau préfectoral-Animer l’activité des points numériques du réseau préfectoral de la Moselle-Transmettre les informations relatives à France titres aux responsables de points numériques-Former des agents aux démarches France titres-Aider des agents à résoudre des situations de blocages sur le site France titres Autres activités-Organiser le fonctionnement de la mission de proximité « certificats d’immatriculation » affectée au SRU,-Accompagner les maisons France services sur les démarches dématérialisées du ministère de l’intérieur, formation et orientation des conseillers France services sur ces démarches,-Assurer le rôle de référent sur l’application « rdv préfecture ».
Profil attendu
Connaissances techniques :
-Connaître l'environnement professionnel
-Avoir des compétences en informatique - bureautique
Savoir-faire :
-Savoir manager
-Savoir travailler en équipe
-Savoir s'organiser
-Savoir négocier
-Savoir appliquer la réglementation
Savoir-être :
-Savoir accueillir
-Savoir s'adapter
-Avoir le sens des relations humaines
-Savoir communiquer
-Savoir s'exprimer oralement
Conditions d'exercice
Le poste est à temps plein (38h30). Vous bénéficiez donc de jours de congés RTT (réduction de temps de travail).
Les plages horaires flexibles vous permettent de commencer votre journée entre 7h30 et 9h00 et de partir à partir de 16h00, dans la limite du respect du temps de travail établi.
A votre rémunération de base s'ajoutent :
Le forfait mobilité durable ;
Le remboursement de vos frais de transport en commun à hauteur de 75% ;
Le supplément familial de traitement si vous avez des enfants à votre charge ;
Le remboursement de 15€ /mois de votre cotisation de protection sociale complémentaire.
Le poste est basé au centre de ville de Metz dans les locaux de la préfecture de la Moselle, à proximité des commerces et des transports en commun. La préfecture de la Moselle est également desservie par la navette gratuite du réseau Le Met'.
Un restaurant administratif est à votre disposition.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Nécessite de solides qualités managériales, une grande aptitude à l'écoute et au dialogue ainsi que des capacités d’adaptation, d’organisation et de réactivité.
Vos perspectives :
Poste permettant de développer des compétences en matière de réglementation, de contrôle de qualité des processus, de dématérialisation des procédures, de mutualisation des services, d'organisation et de management d'une équipe pluri-discipinaire valorisable dans le cadre d'une mobilité.
Informations complémentaires
Composition et effectifs du service
Le SGC est composé de 6 services et comprend 95 agents
Le Service de la Relation avec les Usagers comprend 14 agents
Liaisons hiérarchiques
Directrice du SGC et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Chef(fe)s de service du SGC, Autorités préfectorales, Directeur(trice)s des DDI
Chef(fes)s des services de la préfecture et des sous-préfectures
Référent point numérique MI
34 Maisons France Services situées en Moselle
Qui contacter :
Christine LABRY, Directrice du Secrétariat Général Commun Départemental,
[email protected] – Tél :03 87 34 88 00
Benoît THIMMESCH , Directeur-Adjoint du Secrétariat Général Commun Départemental –
[email protected] – Tél :03 87 34 89 80
Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Cadre juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Comprendre ce poste
Le chef du service de la relation avec les usagers incarne le point de contact central entre la préfecture et le public. À la tête d'une structure organisée en trois pôles — accueil général, standard mutualisé et services numériques — il ou elle pilote les flux d'information qui irriguent l'administration préfectorale. Le quotidien mêle gestion opérationnelle directe (traitement des dossiers, contrôle des accès), coordination téléphonique sur plusieurs sites régionaux et accompagnement des citoyens vers les services dématérialisés du ministère. C'est un rôle charnière où la rigueur administrative doit coexister avec une réelle qualité d'écoute.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève de la catégorie B, ce qui correspond à des responsabilités d'encadrement intermédiaire et de coordination. L'emploi est ouvert aux titulaires et contractuels, offrant ainsi plusieurs voies d'accès au sein de la fonction publique d'État. Les perspectives évolutives restent limitées à ce niveau, mais le poste offre une expérience solide en gestion d'équipes et en processus administratifs, atouts pour des mobilités ultérieures.
Conseils pour candidater
- **Mettre l'accent sur l'expérience managériale antérieure** : évoquer des exemples concrets de coordination d'équipes, de gestion de conflits ou de projets transversaux. Le poste exige une capacité à animer plusieurs pôles avec des missions distinctes.
- **Démontrer une aisance avec l'environnement numérique et administrative** : détailler une pratique confirmée des outils bureautiques, idéalement une connaissance des systèmes d'information publics ou des téléprocédures.
- **Valoriser l'expérience en accueil ou service public** : illustrer sa capacité à gérer des situations variées (usagers en situation spécifique, urgences, demandes complexes) tout en respectant les protocoles administratifs.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA057ATB-125680Fonction publique d'État