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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 19 jours

Responsable Pôle Administratif et Secrétariat Judiciaire

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE

Localisation
Haute Garonne (31), France (31)
Publication
24 août 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Les SPIP 31/09 exercent leur activité sur 2 départements : l’Ariège et la Haute Garonne. Le/la responsable du pôle secrétariat judiciaire et administratif est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef de l’antenne mixte Toulouse/Seysses. Le pôle administratif et judiciaire est composé : d’une secrétaire administrative et de 5 adjoints administratifs. Les missions principales du pôle consistent à la prise en charge, le suivi administratif et l’archivage des dossiers en lien avec les différents services de la juridiction du ressort dans lequel il est situé (SAP, BEX...). Il est en outre chargé de l'accueil physique et téléphonique des personnes placées sous-main de justice et contribue à la collecte et la compilation des statistiques de l’antenne. Enfin, il supervise l’agent en charge de la logistique et du suivi administratif de l’antenne. En matière de management, cet agent est chargé de : - Animer l’équipe de personnels administratifs placés sous son autorité : Accueillir, informer les agents nouvellement nommés et accompagner leur formation ; Encadrer, animer et assurer le suivi de l’activité de l’équipe ; Observer et suivre les pratiques professionnelles des agents et le cas échéant les conseiller ; Conduire et piloter les projets transversaux ; Initier et développer des démarches innovantes - Organiser et planifier le service : Être en relation avec les autorités et les partenaires internes et externes ; Assurer l’interface avec les différents services et la hiérarchie ; Organiser, participer et assurer le suivi des réunions ; Procéder à l’évaluation et à la notation des agents ; Organiser les plannings de permanence et les congés ; veiller à la logistique de l’antenne Connaissances : Maitrise des outils informatiques (Word, Excel) CHORUS) Connaitre les techniques de classement Maitrise des outils métiers (GENESIS, APPI) souhaité Savoir-être : Etre rigoureux et réactif Sens des relations humaines Savoir-faire : Savoir rendre compte Sens du travail en équipe Etre organisé et méthodique Polyvalence Sens du service public

Compétences attendues

Les SPIP 31/09 exercent leur activité sur 2 départements : l’Ariège et la Haute Garonne.Le/la responsable du pôle secrétariat judiciaire et administratif est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef de l’antenne mixte Toulouse/Seysses.Le pôle administratif et judiciaire est composé : d’une secrétaire administrative et de 5 adjoints administratifs.Les missions principales du pôle consistent à la prise en charge, le suivi administratif et l’archivage des dossiers en lien avec les différents services de la juridiction du ressort dans lequel il est situé (SAP, BEX...).Il est en outre chargé de l'accueil physique et téléphonique des personnes placées sous-main de justice et contribue à la collecte et la compilation des statistiques de l’antenne. Enfin, il supervise l’agent en charge de la logistique et du suivi administratif de l’antenne. En matière de management, cet agent est chargé de : - Animer l’équipe de personnels administratifs placés sous son autorité :  Accueillir, informer les agents nouvellement nommés et accompagner leur formation ; Encadrer, animer et assurer le suivi de l’activité de l’équipe ; Observer et suivre les pratiques professionnelles des agents et le cas échéant les conseiller ; Conduire et piloter les projets transversaux ; Initier et développer des démarches innovantes- Organiser et planifier le service :  Être en relation avec les autorités et les partenaires internes et externes ; Assurer l’interface avec les différents services et la hiérarchie ; Organiser, participer et assurer le suivi des réunions ; Procéder à l’évaluation et à la notation des agents ; Organiser les plannings de permanence et les congés ; veiller à la logistique de l’antenneConnaissances :Maitrise des outils informatiques (Word, Excel) CHORUS)Connaitre les techniques de classementMaitrise des outils métiers (GENESIS, APPI) souhaité Savoir-être :Etre rigoureux et réactifSens des relations humainesSavoir-faire :Savoir rendre compteSens du travail en équipeEtre organisé et méthodiquePolyvalence Sens du service public

Informations complémentaires

Organisation du travail : Horaires variables – plages fixes 10h-12h / 14h-16h Restauration : Salle de convivialité à disposition et portage de repas avec convention DRHAS Accessibilité en transport / Parking : oui Groupe IFSE : 2

Métier de référence

Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Comprendre ce poste

Le responsable du pôle administratif et secrétariat judiciaire occupe une position clé au sein du Service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP). Il pilote la gestion administrative et documentaire des dossiers des personnes placées sous main de justice, en lien direct avec les juridictions compétentes. Au quotidien, ce poste combine traitement des dossiers, archivage, suivi statistique et accueil du public, tout en supervisant une petite équipe de six agents administratifs. C'est un rôle d'interface entre les exigences judiciaires et le fonctionnement opérationnel de l'antenne.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie B est ouvert indifféremment aux titulaires et aux contractuels de la fonction publique d'État. Il offre une responsabilité d'encadrement intermédiaire, position classique pour progresser vers des fonctions de chef d'antenne ou de responsable de structure. Le cadre pénitentiaire constitue un domaine où les mobilités internes sont possibles, en particulier entre les différentes antennes du ressort ou vers d'autres structures du secteur.

Conseils pour candidater

  • Valoriser toute expérience de management d'équipe administrative, même restreinte : encadrement, évaluation, planification des tâches et résolution de conflits sont des critères déterminants en catégorie B.
  • Documenter sa maîtrise des outils bureautiques et de gestion documentaire (archivage, classement, versioning), essentiels pour justifier la supervision de ce pôle administratif.
  • Préparer à l'entretien des cas concrets montrant sa capacité à accueillir le public en situation difficile (personnes sous main de justice) avec rigueur et humanité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2357741Fonction publique d'État

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