FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 19 jours

Directeur(rice) adjoint(e) chargé de la SEGPA - AUBE

Rectorat de Reims (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Reims

Localisation

Aube (10), France (10)

Télétravail

Non

Management

Oui

Niveau d'études

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Expérience

Confirmé

Publication

24 août 2026

Date limite

14 septembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Le/la directeur(trice) adjoint(e) chargé de la SEGPA fait partie de l’équipe de direction. Il/elle est placé(e) sous l’autorité fonctionnelle du principal du collège, son supérieur hiérarchique est l’Inspecteur de l’Éducation Nationale ASH. De plus, il/elle sera affecté(e) au collège le Noyer Marchand de Romilly situé dans l'Aube. Emploi ouvert uniquement aux titulaires Ses missions en quelques lignes : - Coordonner les actions de l’ensemble de l’équipe pédagogique de la SEGPA ; - Animer une équipe pluri-catégorielle (PE, PLP…) ; - Conduire l’administration générale d’une section d’éducation adaptée ou spécialisée ; - Organiser et animer des réunions de synthèse et coordination ; - Favoriser la politique d’inclusion de l’établissement, et plus particulièrement de la Segpa - Maintenir la dynamique d’ouverture vers les enseignements professionnels ; - Favoriser les partenariats pour porter les projets éducatifs et ouvrir la Segpa sur l’extérieur ; - Être en lien avec les directeurs des écoles primaires pour une liaison école - collège réussie ; - Assurer le suivi des élèves de la SEGPA : progression cognitive, suivi des projets personnalisés et d’orientation, organisation et planification des stages en milieu professionnel, transmission des bilans ; - Mettre en place des actions spécifiques de suivi de l’absentéisme et de prévention du décrochage scolaire ; - Être en lien avec les directeurs des écoles primaires pour une liaison école collège réussie des futurs élèves de la Segpa ;

Compétences attendues

Le/la directeur(trice) adjoint(e) chargé de la SEGPA fait partie de l’équipe de direction. Il/elle est placé(e) sous l’autorité fonctionnelle du principal du collège, son supérieur hiérarchique est l’Inspecteur de l’Éducation Nationale ASH.De plus, il/elle sera affecté(e) au collège le Noyer Marchand de Romilly situé dans l'Aube.Emploi ouvert uniquement aux titulairesSes missions en quelques lignes :Coordonner les actions de l’ensemble de l’équipe pédagogique de la SEGPA ;Animer une équipe pluri-catégorielle (PE, PLP…) ;Conduire l’administration générale d’une section d’éducation adaptée ou spécialisée ;Organiser et animer des réunions de synthèse et coordination ;Favoriser la politique d’inclusion de l’établissement, et plus particulièrement de la SegpaMaintenir la dynamique d’ouverture vers les enseignements professionnels ;Favoriser les partenariats pour porter les projets éducatifs et ouvrir la Segpa sur l’extérieur ;Être en lien avec les directeurs des écoles primaires pour une liaison école - collège réussie ;Assurer le suivi des élèves de la SEGPA : progression cognitive, suivi des projets personnalisés et d’orientation, organisation et planification des stages en milieu professionnel, transmission des bilans ;Mettre en place des actions spécifiques de suivi de l’absentéisme et de prévention du décrochage scolaire ;Être en lien avec les directeurs des écoles primaires pour une liaison école collège réussie des futurs élèves de la Segpa ;

Profil attendu

Le/la directeur(trice) adjoint(e) chargé de la SEGPA se doit de posséder les compétences suivantes : - Avoir une bonne connaissance du système éducatif et des dispositifs institutionnels ; - Capacité à travailler en équipe ; d'enrichir ses connaissances dans ce domaine ; - Assurer la communication écrite et orale ; - Maîtriser l’outil informatique (EXCEL, WORD) ; - Etre apte à gérer les situations conflictuelles ; savoir réagir rapidement et posséder une faculté d’adaptation ; - Avoir de bonnes capacités d’organisation ; d'écoute et de communication - Posséder des compétences pédagogiques et administratives Nous demandons que le/la directeur(trice) adjoint(e) chargé de la SEGPA soit titulaire soit du CAPPEI, du CAPA-SH ou du 2CA-SH pour prétendre à ce poste

Conditions d'exercice

Poste ouvert uniquement aux personnels de direction titulaires d'établissement d'enseignement ou de formation relevant du ministère de l'éducation nationale - stabilité souhaitée de 4 à 6 ans - Expérience de l'éducation prioritaire - Disponibilité

Informations complémentaires

Les candidats adresseront leur dossier au DASEN de leur département et au rectorat, à la Division des Personnels Administratifs Techniques et d’Encadrement, Bureau des Personnels d’Encadrement (DPATE1) à [email protected] , pour le 14 Septembre 2026 au plus tard ainsi qu'a l'adresse suivante : [email protected] Le dossier spécifique de candidature (annexe B) complété devra obligatoirement être accompagné d’un CV, d’une lettre de motivation et du dernier compte rendu d’entretien professionnel avec avis du recteur de l'académie d'origine pour les personnels de direction qui ne sont pas affectés dans l’académie de Reims. Ces candidatures donneront lieu dans l’académie à des entretiens de recrutement

Métier de référence

Responsable de direction d'un établissement d'éducation

Comprendre ce poste

La SEGPA (Section d'Enseignement Général et Professionnel Adapté) accueille des élèves en difficulté scolaire ou en situation de handicap, nécessitant une pédagogie spécialisée. Le directeur adjoint chargé de cette section est un pilier de l'équipe de direction du collège, responsable du pilotage administratif et pédagogique de ce dispositif. Au quotidien, il coordonne les actions d'une équipe pluridisciplinaire, anime des réunions de synthèse, gère les projets d'inclusion et les partenariats externes pour favoriser l'insertion professionnelle des élèves.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie A+ relève de la Fonction Publique d'État et est réservé aux titulaires. Le recrutement peut se faire par concours ou sur liste d'aptitude, selon les modalités du rectorat de Reims. Cette position ouvre des perspectives d'évolution vers des fonctions de direction à part entière ou des postes de pilotage académique en éducation spécialisée.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience dans le pilotage d'équipes pluridisciplinaires et votre maîtrise des enjeux de l'éducation adaptée ; précisez vos réalisations concrètes en matière d'inclusion scolaire.
Démontrez votre capacité à gérer les situations complexes (conflits, adaptabilité, prise de décision rapide) par des exemples concrets issus de votre parcours.
Préparez-vous à justifier votre connaissance du partenariat local (structures d'insertion professionnelle, entreprises adaptées, services sociaux) et vos capacités de communication écrite formelle, essentielles pour la fonction.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-19-2026-44707Fonction publique d'État