Localisation
Guyane (973), France (973)
Date limite
25 septembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Infrastructure & Travaux
Missions principales
Activités principales
1. Conduite d’opération globale (mission principale)
Cette activité consiste à prendre en charge l’intégralité du cycle de vie des projets en appui aux Communes :
- Définition du besoin, faisabilité, programmation technique ;
- Recherche de financements : identification des dispositifs, rédaction des dossiers de subvention, suivi auprès des financeurs ;
- Passation des marchés publics : rédaction des pièces de marché, publication, analyse des offres, négociation ;
- Suivi de l’exécution des travaux et des prestations intellectuelles ;
- Clôture technique, administrative et financière des opérations (remontées de dépenses, CAECO, bilans).
2. Appui administratif
Cette activité, composante essentielle du poste, en lien étroit avec les agents municipaux, se décline comme suit :
- Préparation des délibérations et des actes administratifs liés aux projets ;
- Conseil ponctuel sur des projets hors portefeuille CICI ;
- Mise en relation avec les interlocuteurs compétents (PACT, EPCI, sous-préfectures, partenaires techniques) ;
- Appui à la priorisation des projets et à la programmation pluriannuelle.
3. Présence terrain et connaissance des territoires
La présence régulière sur le terrain est au cœur du dispositif et représente une part significative du temps de travail compte-tenu du difficile accès aux communes de l’intérieur :
- Déplacements réguliers sur les communes (4–5 jours par mission), visant à entretenir une connaissance fine et actualisée des contextes locaux ;
- Intégration et programmation des contraintes logistiques (accessibilité fluviale, saisonnalité, ressources locales) dans la conception et le suivi des projets ;
- Renforcement de la relation de confiance avec les équipes mairie par une présence régulière et une bonne réactivité.
4. Accompagnement à la montée en compétence des élus et agents municipaux
- Informer, conseiller et préparer, en maintenant systématiquement les communes dans leur rôle décisionnel ;
- Vulgariser les aspects techniques et administratifs complexes pour permettre aux élus et agents de s’approprier les projets ;
- Favoriser la montée en compétence des équipes mairie dans les domaines techniques et procéduraux.
5. Médiation et animation partenariale
· Assurer un rôle de relais et de médiation entre la commune et ses partenaires institutionnels et techniques (Préfecture, sous-préfectures, EPCI, financeurs et prestataires) ;
· Maintenir une posture de neutralité lorsque les avis peuvent diverger ;
· Contribuer aux instances de coordination (PACT, sous-préfectures, Plan Eau Dom, CCITF) et au partage de connaissance des réalités de terrain ;
· Assurer le rapportage régulier des avancements auprès de la PACT et du Parc amazonien de Guyane via le service Développement Durable
Compétences attendues
Activités principales1. Conduite d’opération globale (mission principale)Cette activité consiste à prendre en charge l’intégralité du cycle de vie des projets en appui aux Communes :- Définition du besoin, faisabilité, programmation technique ;- Recherche de financements : identification des dispositifs, rédaction des dossiers de subvention, suivi auprès des financeurs ;- Passation des marchés publics : rédaction des pièces de marché, publication, analyse des offres, négociation ;- Suivi de l’exécution des travaux et des prestations intellectuelles ;- Clôture technique, administrative et financière des opérations (remontées de dépenses, CAECO, bilans).2. Appui administratifCette activité, composante essentielle du poste, en lien étroit avec les agents municipaux, se décline comme suit :- Préparation des délibérations et des actes administratifs liés aux projets ;- Conseil ponctuel sur des projets hors portefeuille CICI ;- Mise en relation avec les interlocuteurs compétents (PACT, EPCI, sous-préfectures, partenaires techniques) ;- Appui à la priorisation des projets et à la programmation pluriannuelle.3. Présence terrain et connaissance des territoiresLa présence régulière sur le terrain est au cœur du dispositif et représente une part significative du temps de travail compte-tenu du difficile accès aux communes de l’intérieur :- Déplacements réguliers sur les communes (4–5 jours par mission), visant à entretenir une connaissance fine et actualisée des contextes locaux ;- Intégration et programmation des contraintes logistiques (accessibilité fluviale, saisonnalité, ressources locales) dans la conception et le suivi des projets ;- Renforcement de la relation de confiance avec les équipes mairie par une présence régulière et une bonne réactivité.4. Accompagnement à la montée en compétence des élus et agents municipaux- Informer, conseiller et préparer, en maintenant systématiquement les communes dans leur rôle décisionnel ;- Vulgariser les aspects techniques et administratifs complexes pour permettre aux élus et agents de s’approprier les projets ;- Favoriser la montée en compétence des équipes mairie dans les domaines techniques et procéduraux.5. Médiation et animation partenariale· Assurer un rôle de relais et de médiation entre la commune et ses partenaires institutionnels et techniques (Préfecture, sous-préfectures, EPCI, financeurs et prestataires) ;· Maintenir une posture de neutralité lorsque les avis peuvent diverger ;· Contribuer aux instances de coordination (PACT, sous-préfectures, Plan Eau Dom, CCITF) et au partage de connaissance des réalités de terrain ;· Assurer le rapportage régulier des avancements auprès de la PACT et du Parc amazonien de Guyane via le service Développement Durable
Profil attendu
Savoirs et savoir-faire :
o Formation supérieure de niveau BAC+5 de préférence (ingénierie, architecture, urbanisme, aménagement du territoire ou équivalent) ;
o Expérience significative en conduite d’opérations dans le secteur public (collectivité territoriale, établissement public ou bureau d’études au service du public ;
o Maîtrise du cycle complet des projets d’ingénierie publique : de la définition du besoin à la clôture financière ;
o Expérience avérée en marchés publics (rédaction de pièces, analyse d’offres, suivi de prestataires) — compétence centrale du poste ;
o Connaissance du territoire guyanais, de ses communes isolées et de son jeu d’acteurs institutionnels est un atout déterminant ;
o Ingénierie de projet : études de faisabilité, programmation, suivi de maîtrise d’œuvre ;
o Ingénierie financière : identification des financements, montage de dossiers de subvention, remontées de dépenses ;
o Connaissance des procédures administratives des collectivités (délibérations, compétences communales et intercommunales) ;
o Sens pratique orienté vers des solutions robustes, adaptées aux contraintes logistiques des territoires isolés.
Savoir être :
o Autonomie, rigueur et capacité à gérer simultanément des projets de nature et d’avancement variés ;
o Excellentes qualités relationnelles : écoute, diplomatie, capacité à travailler dans un environnement institutionnel complexe et sensible ;
o Posture pédagogique : savoir expliquer, vulgariser, accompagner sans se substituer ;
o Capacité à maintenir une neutralité entre des acteurs aux intérêts parfois divergents ;
o Résilience et capacité à travailler en autonomie dans des environnements isolés ;
o Sensibilité aux enjeux des territoires isolés et des populations de l’intérieur ;
o Goût pour le travail de terrain et aptitude à gérer la charge liée aux déplacements fréquents en milieu tropical.
Conditions d'exercice
Un ordinateur portable ainsi qu’un téléphone seront fournis en dotation à l’agent recruté. Fréquentes missions de terrain.
Par ailleurs, et pour les nécessités de service, l’agent pourra utiliser (selon les conditions prévues par le Parc amazonien) des véhicules du Parc amazonien.
Informations complémentaires
Résidence administrative :
REMIRE-MONTJOLY
Lien livret d'accueil : https://www.calameo.com/read/0011121626920e1a032f5
Permis B :
Exigé
Date limite de candidature – 25/09/2026
Afin de tenir compte du contexte très particulier du Parc amazonien de Guyane, la procédure de recrutement prévoit un entretien avec un jury.
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à l’attention de :
Monsieur Romain LACOSTE
Directeur du Parc amazonien de Guyane
1 rue de la Canne à sucre
97354 REMIIRE MONTJOLY
A envoyer par courriel à :
A la cellule des Ressources Humaines :
[email protected]
Renseignements :
Sandrine GARDET - Directrice adjointe
Mail :
[email protected]
Autre personne à contacter :
Julien CAMBOU - Chef SDD
Mail :
[email protected]Métier de référence
Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements
Comprendre ce poste
Le chef de projet d'infrastructures au sein de la Cellule d'Ingénierie des Communes de l'Intérieur soutient les collectivités locales de Guyane dans la concrétisation de leurs projets d'équipements et d'infrastructures. Il pilote l'intégralité du cycle de vie : de la formulation du besoin jusqu'à la clôture financière, en passant par la recherche de financements, la mise en concurrence et le suivi des réalisations. C'est un rôle clé pour l'aménagement du territoire en zone rurale isolée, où l'ingénierie publique est structurante.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie A, cette position est ouverte aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels en FPE. L'accès requiert une solide expérience en conduite d'opérations publiques, souvent validée par un diplôme BAC+5 en ingénierie, architecture ou urbanisme. Les évolutions possibles visent des postes d'encadrement de projet ou des responsabilités de pilotage stratégique au sein d'établissements publics.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre maîtrise des marchés publics (expérience de rédaction de cahiers des charges, d'analyse comparative d'offres, de négociation contractuelle) : c'est la compétence centrale évaluée.
- Structurez votre CV autour du cycle complet : recherche de financements, montage administratif et clôture. Un exemple détaillé d'opération de A à Z parlera plus qu'une liste d'intentions.
- Soulignez votre capacité à dialoguer avec des élus et des agents territoriaux : l'appui administratif et le conseil requièrent diplomatie et clarté pédagogique.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2390880Fonction publique d'État