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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 18 jours

Gestionnaire pédagogique - FSEG

Université Paris Est Créteil (UPEC) (ouvre un nouvel onglet) — Université Paris Est Créteil (UPEC)

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Télétravail
Oui
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Expérience
Confirmé
Publication
25 août 2026
Date limite
25 septembre 2026
Domaine
Enseignement et formation
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Missions : Le / La gestionnaire pédagogique, placé(e) sous l’autorité de la responsable administrative et de la responsable de la scolarité de la composante, est en charge d’un portefeuille de formation pour lequel il/elle assure la gestion administrative, en lien avec le ou les responsables de formation concernés. Activités et responsabilités principales : · Accueil et information des usagers - Planifier et organiser les réunions de rentrée ; - Accueillir, informer et orienter les usagers (étudiants, candidats, enseignants, personnels administratifs) ; - Assurer l’accueil téléphonique et physique ; - Analyser les demandes et apporter des réponses adaptées, fiables et efficaces ; - Afficher et diffuser les informations institutionnelles et pédagogiques (emplois du temps, arrêtés de jurys, documents administratifs) ; - Communiquer aux étudiants et aux enseignements toute modification liée aux enseignements ou aux examens (annulation, changement de salle, report de cours). · Gestion administrative et pédagogique des formations - Gérer les candidatures en collaboration étroite avec les responsables de formation sur les plateformes dédiées (e-candidat, Mon Master) ; - Assurer le suivi des inscriptions administratives ; - Organiser et gérer les inscriptions pédagogiques ; - Etablir les attestations et documents officiels destinés aux étudiants ; - Traiter, vérifier et suivre les dossiers administratifs (ex : assiduité des étudiants boursiers) ; - Appliquer les procédures de gestion : gestion du courrier, de la messagerie et de l’archivage. · Organisation des examens et jurys - Préparer les examens : élaboration des plannings, envoi des convocations, coordination logistique et matérielle ; - Veiller à la conformité du déroulement des examens au regard la réglementation en vigueur ; - Programmer et organiser les soutenances de stage et mémoire ; - S’assurer du retour des notes dans les délais impartis et procéder à leur saisie dans APOGEE ; - Organiser les jurys d’examens et contrôler les procès-verbaux ; - Editer les relevés de notes et les attestations de diplôme. · Amélioration continue et évolution des pratiques - Suivre l’évolution de l’offre de formation et des modalités pédagogiques ; - Se former aux évolutions de l’outil APOGEE, aux nouveaux outils, procédures et réglementations (logiciels, modalités pédagogiques, etc.) ; - Participer à l’amélioration continue du fonctionnement du service scolarité Activités secondaires : - Contribuer à la continuité du service en cas d’absence ou d’indisponibilité d’un(e) collègue ; - Participer aux réunions de service et aux actions transversales de la composante ; - Participer à la Journée Portes Ouvertes de l’UPEC. Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction de l’évolution de l’offre de formation, des projets de l'établissement et des évolutions institutionnelles.

Compétences attendues

Missions :Le / La gestionnaire pédagogique, placé(e) sous l’autorité de la responsable administrative et de la responsable de la scolarité de la composante, est en charge d’un portefeuille de formation pour lequel il/elle assure la gestion administrative, en lien avec le ou les responsables de formation concernés.Activités et responsabilités principales : ·       Accueil et information des usagersPlanifier et organiser les réunions de rentrée ;Accueillir, informer et orienter les usagers (étudiants, candidats, enseignants, personnels administratifs) ;Assurer l’accueil téléphonique et physique ;Analyser les demandes et apporter des réponses adaptées, fiables et efficaces ;Afficher et diffuser les informations institutionnelles et pédagogiques (emplois du temps, arrêtés de jurys, documents administratifs) ;Communiquer aux étudiants et aux enseignements toute modification liée aux enseignements ou aux examens (annulation, changement de salle, report de cours).·       Gestion administrative et pédagogique des formationsGérer les candidatures en collaboration étroite avec les responsables de formation sur les plateformes dédiées (e-candidat, Mon Master) ;Assurer le suivi des inscriptions administratives ;Organiser et gérer les inscriptions pédagogiques ;Etablir les attestations et documents officiels destinés aux étudiants ;Traiter, vérifier et suivre les dossiers administratifs (ex : assiduité des étudiants boursiers) ;Appliquer les procédures de gestion : gestion du courrier, de la messagerie et de l’archivage.·       Organisation des examens et jurysPréparer les examens : élaboration des plannings, envoi des convocations, coordination logistique et matérielle ;Veiller à la conformité du déroulement des examens au regard la réglementation en vigueur ;Programmer et organiser les soutenances de stage et mémoire ;S’assurer du retour des notes dans les délais impartis et procéder à leur saisie dans APOGEE ;Organiser les jurys d’examens et contrôler les procès-verbaux ;Editer les relevés de notes et les attestations de diplôme.·       Amélioration continue et évolution des pratiquesSuivre l’évolution de l’offre de formation et des modalités pédagogiques ;Se former aux évolutions de l’outil APOGEE, aux nouveaux outils, procédures et réglementations (logiciels, modalités pédagogiques, etc.) ;Participer à l’amélioration continue du fonctionnement du service scolarité Activités secondaires :Contribuer à la continuité du service en cas d’absence ou d’indisponibilité d’un(e) collègue ;Participer aux réunions de service et aux actions transversales de la composante ;Participer à la Journée Portes Ouvertes de l’UPEC. Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction de l’évolution de l’offre de formation, des projets de l'établissement et des évolutions institutionnelles.

Profil attendu

Agents titulaires de la fonction publique ou contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement) Rémunération selon la grille indiciaire des adjoints techniques de recherche et de formation (ATRF) - Catégorie C et pour les contractuels, la fourchette de salaire net mensuel se situe entre 1600 € et 1800 € (le montant le plus élevé correspond à un CDD en fin de carrière) Connaissances · Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’enseignement supérieur ; · Connaissance de la réglementation des examens et des parcours étudiants ; · Maitrise de l’outil de gestion de la scolarité (ADE, APOGEE), serait un plus ; · Connaissance des procédures administratives. Compétences techniques · Capacité à organiser, planifier et prioriser les activités ; · Aptitude à gérer simultanément plusieurs dossiers ; · Capacité à rédiger des documents administratifs ; · Maitrise des outils bureautiques et des applicatifs métiers. Compétences relationnelles · Sens affirmé du service public ; · Rigueur, fiabilité et discrétion professionnelle ; · Qualités relationnelles et sens de l’écoute ; · Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome ; · Réactivité, adaptabilité et sens de l’organisation.

Conditions d'exercice

Conditions particulières d’exercice · Pics d’activité en période d’inscriptions et d’examens ; · Respect strict des calendriers universitaires et des échéances réglementaires.

Métier de référence

Gestionnaire de scolarité

Comprendre ce poste

Le gestionnaire pédagogique œuvre au cœur de la vie administrative d'une formation universitaire. Il assure l'interface entre les étudiants, les enseignants et l'institution en gérant l'ensemble des aspects administratifs relatifs à un ou plusieurs programmes d'études. Au quotidien, ce rôle combine accueil des usagers, diffusion d'informations pédagogiques et gestion administrative des cursus, garantissant le bon fonctionnement opérationnel de la composante.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste est ouvert tant aux agents titulaires qu'aux contractuels en CDD de 12 mois renouvelable, ce qui permet une certaine flexibilité d'accès. Classé en catégorie C de la FPE, il constitue un positionnement intermédiaire offrant des perspectives d'évolution vers des rôles administratifs plus spécialisés ou de coordination. La rémunération suit la grille des adjoints techniques de recherche et de formation (ATRF).

Conseils pour candidater

  • Souligner toute expérience antérieure d'accueil du public et de traitement de dossiers administratifs : démontrer sa capacité à gérer les tensions et à clarifier des procédures complexes renforce la candidature.
  • Mettre l'accent sur la maîtrise pratique des outils informatiques courants et, si possible, une première familiarité avec les systèmes de gestion de scolarité ou de paie en collectivité.
  • Documenter sa connaissance du secteur universitaire ou public (stages, emplois précédents) et sa compréhension de la réglementation académique, même partielle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2390829Fonction publique d'État

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