Aller au contenu principal
PostePublic
FP Hospitalière Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 18 jours

MONITEUR EDUCATEUR

Conseil Départemental de La Réunion (ouvre un nouvel onglet) — Conseil Départemental de La Réunion

Localisation
Réunion (974), France (974)
Télétravail
Non
Publication
25 août 2026
Date limite
24 septembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Missions : Sous l’autorité du Directeur du Foyer de l'Enfance et en étroite collaboration avec l'Educateur(trice) spécialisé(e), l’agent accompagne les jeunes dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec leur famille, dans une fonction de prévention, d'animation et de médiation en vue du développement progressif de l'enfant. Principales activités : · Accueillir et rassurer les nouveaux arrivants : - Accueillir le jeune en favorisant son intégration · Participer à la définition du projet éducatif du jeune : - Observer, rendre compte et analyser la situation des jeunes et de sa famille - Organiser et accompagner, en relation avec le travailleur social, la vie quotidienne des jeunes au moyen d’activités d’aide et d’actions éducatives individualisées en lien avec le projet individualisé (scolarité, ateliers pédagogiques, temps de visite et hébergement) tout en favorisant son autonomie - Participer à l’observation et aux évaluations des mineurs et tout particulièrement de celui dont il a la référence · Organiser les activités et socio-éducatives individuelles et collectives avec le travailleur social · Proposer des temps de parole individuel (entretien) et de groupe (réunion des jeunes) · Participer aux informations collectives qui relèvent de son champ de compétences : - Transmettre les informations aux membres de l’équipe dans le respect du secret professionnel - Élaborer des notes et des rapports éducatifs - Assurer un lien de qualité avec les partenaires extérieurs · Participer à la vie institutionnelle de l’établissement : - Participer à la mise en œuvre des projets institutionnels - Participer à l’aménagement et au respect du cadre de vie des jeunes · Assurer l’accueil et l’accompagnement des stagiaires Activités secondaires : · Assurer la continuité du service en cas d’empêchement d’un(e) collègue

Compétences attendues

Missions :Sous l’autorité du Directeur du Foyer de l'Enfance et en étroite collaboration avec l'Educateur(trice) spécialisé(e), l’agent accompagne les jeunes dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec leur famille, dans une fonction de prévention, d'animation et de médiation en vue du développement progressif de l'enfant.Principales activités :· Accueillir et rassurer les nouveaux arrivants :- Accueillir le jeune en favorisant son intégration· Participer à la définition du projet éducatif du jeune :- Observer, rendre compte et analyser la situation des jeunes et de sa famille- Organiser et accompagner, en relation avec le travailleur social, la viequotidienne des jeunes au moyen d’activités d’aide et d’actions éducatives individualisées en lien avec le projet individualisé (scolarité, ateliers pédagogiques, temps de visite et hébergement) tout en favorisant son autonomie- Participer à l’observation et aux évaluations des mineurs et toutparticulièrement de celui dont il a la référence· Organiser les activités et socio-éducatives individuelles et collectives avec le travailleur social· Proposer des temps de parole individuel (entretien) et de groupe (réunion des jeunes)· Participer aux informations collectives qui relèvent de son champ decompétences :- Transmettre les informations aux membres de l’équipe dans le respect du secret professionnel- Élaborer des notes et des rapports éducatifs- Assurer un lien de qualité avec les partenaires extérieurs· Participer à la vie institutionnelle de l’établissement :- Participer à la mise en œuvre des projets institutionnels- Participer à l’aménagement et au respect du cadre de vie des jeunes· Assurer l’accueil et l’accompagnement des stagiairesActivités secondaires :· Assurer la continuité du service en cas d’empêchement d’un(e) collègue

Profil attendu

· Poste ouvert au cadre d’emplois des Moniteurs éducateurs de la Fonction Publique Hospitalière . Diplôme d’État de Moniteur éducateur requis · Maîtrise du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale · Maîtrise des dispositifs et acteurs de l'action sociale · Capacité à communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes · Capacité à analyser et gérer rapidement une situation · Capacité à restituer les informations (écrite et orale) · Respect du secret médical et professionnel · Sens de l’organisation · Sens des relations des humaines · Autonomie et disponibilité · Permis B

Conditions d'exercice

- Travail le week-end - La résidence administrative est fixée à Sainte-Suzanne (siège du foyer). Le lieu d'affectation varie selon les besoins car le foyer est composé de 6 structures situées au Port, à La Possession, à Ste Suzanne, St André, St Benoît et Bras Panon. Diplôme d'Etat de moniteur éducateur

Informations complémentaires

Les candidats devront postuler, de façon dématérialisée, sur le site internet du Département (https://www.departement974.fr/recrutement) en complétant le formulaire de candidature en ligne Pour postuler, merci de préparer les documents suivants : Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre 2026-2390667 Curriculum Vitae Diplôme requis Pièce d'identité Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (https://recrutement-cd974.gestmax.fr/search) ne sera pas prise en considération. La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le moniteur éducateur exerce au sein d'un Foyer de l'Enfance, structure d'accueil pour les mineurs en difficulté ou en rupture familiale. Il intervient aux côtés de l'éducateur spécialisé pour accompagner chaque jeune selon un projet individualisé, en travaillant sur plusieurs axes : scolarité, autonomie progressive, lien familial et insertion sociale. Le quotidien combine animation éducative, soutien émotionnel et observation fine de chaque enfant afin de contribuer à son développement.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en FPH, catégorie B, relève du cadre d'emplois des moniteurs éducateurs. Le recrutement s'adresse autant aux titulaires qu'aux contractuels, offrant une flexibilité selon le profil. La catégorie B ouvre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement (catégorie A) après quelques années d'expérience et formation complémentaire, notamment via un concours interne.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre Diplôme d'État de Moniteur éducateur et décrivez concrètement des situations où vous avez mis en œuvre un projet individualisé avec des jeunes ou des familles, en insistant sur vos capacités d'observation et de restitution.
  • Démontrez votre connaissance du cadre législatif de la protection de l'enfance et des dispositifs d'aide sociale départementaux, éléments clés dans le secteur réunionnais.
  • Mettez l'accent sur votre capacité à gérer les situations complexes ou urgentes, votre sens du secret professionnel et votre aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés (enfants, familles, collègues pluridisciplinaires).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2390667Fonction publique hospitalière

Offres similaires