MONITEUR EDUCATEUR
Conseil Départemental de La Réunion (ouvre un nouvel onglet) — Conseil Départemental de La Réunion
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Le moniteur éducateur exerce au sein d'un Foyer de l'Enfance, structure d'accueil pour les mineurs en difficulté ou en rupture familiale. Il intervient aux côtés de l'éducateur spécialisé pour accompagner chaque jeune selon un projet individualisé, en travaillant sur plusieurs axes : scolarité, autonomie progressive, lien familial et insertion sociale. Le quotidien combine animation éducative, soutien émotionnel et observation fine de chaque enfant afin de contribuer à son développement.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en FPH, catégorie B, relève du cadre d'emplois des moniteurs éducateurs. Le recrutement s'adresse autant aux titulaires qu'aux contractuels, offrant une flexibilité selon le profil. La catégorie B ouvre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement (catégorie A) après quelques années d'expérience et formation complémentaire, notamment via un concours interne.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre Diplôme d'État de Moniteur éducateur et décrivez concrètement des situations où vous avez mis en œuvre un projet individualisé avec des jeunes ou des familles, en insistant sur vos capacités d'observation et de restitution.
- Démontrez votre connaissance du cadre législatif de la protection de l'enfance et des dispositifs d'aide sociale départementaux, éléments clés dans le secteur réunionnais.
- Mettez l'accent sur votre capacité à gérer les situations complexes ou urgentes, votre sens du secret professionnel et votre aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés (enfants, familles, collègues pluridisciplinaires).
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.