FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 17 jours

PREF 42 - Chargé.e de l'instruction niveau 1 des demandes de CNI / Passeports

Préfecture de la Loire (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de la Loire

Localisation

Loire (42), France (42)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

26 août 2026

Date limite

26 septembre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales L’agent est principalement chargé de : Instruire et valider les demandes de CNI et de passeports biométriques de niveau 1 : vérifier la complétude du dossier et solliciter des compléments d'information auprès des mairies de recueil le cas échéant appliquer la réglementation relative à la délivrance des CNI et des passeports effectuer des demandes de fonds de dossier auprès des préfectures si nécessaire en cas de perte ou de vol de titres repérer les demandes complexes ou douteuses et solliciter le chef de section aux fins d'une orientation des dossiers valider la demande et lancer l'ordre de production du titre ou la rejeter et en informer la mairie par courriel L’agent peut être amené à porter son concours à une autre section pour assurer la continuité du service. Il peut-être amené à exercer une action de tutorat au sein de la section. Votre activité se réalise dans le respect des démarches qualité. Votre environnement professionnel Activités du service Le Centre de ressources titres CNI/passeport est rattaché au Secrétariat Général de la Préfecture de la Loire. Il instruit les demandes de CNI et de passeports déposées par les usagers des départements de la région Auvergne Rhône-Alpes (niveaux 1 et 2), le cas échéant de manière partagée avec les autres CERT de la région. Il travaille en lien étroit avec les mairies des communes de la région Auvergne Rhône-Alpes équipées de stations biométriques. Composition et effectifs du service 48 personnes dont le chef du CERT et ses deux adjoints, l’un chef du pôle instruction, l’autre chef du pôle lutte contre la fraude, 5 agents de catégorie B et 40 agents de catégorie C (nombre susceptible d’évoluer) Liaisons hiérarchiques Le chef de section Le chef du CERT et ses adjoints Liaisons fonctionnelles Les mairies dotées de stations biométriques, la DLPAJ, l'Agence Nationale des Titres Sécurisées (ANTS), les services de gendarmerie et de police et, en particulier, la Direction Zonale de la Police Aux Frontières (DZPAF)

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 1Vos activités principalesL’agent est principalement chargé de : Instruire et valider les demandes de CNI et de passeports biométriques de niveau 1 :vérifier la complétude du dossier et solliciter des compléments d'information auprès des mairies de recueil le cas échéantappliquer la réglementation relative à la délivrance des CNI et des passeports effectuer des demandes de fonds de dossier auprès des préfectures si nécessaire en cas de perte ou de vol de titresrepérer les demandes complexes ou douteuses et solliciter le chef de section aux fins d'une orientation des dossiersvalider la demande et lancer l'ordre de production du titre ou la rejeter et en informer la mairie par courrielL’agent peut être amené à porter son concours à une autre section pour assurer la continuité du service.Il peut-être amené à exercer une action de tutorat au sein de la section.Votre activité se réalise dans le respect des démarches qualité.Votre environnement professionnelActivités du serviceLe Centre de ressources titres CNI/passeport est rattaché au Secrétariat Général de la Préfecture de la Loire. Il instruit les demandes de CNI et de passeports déposées par les usagers des départements de la région Auvergne Rhône-Alpes (niveaux 1 et 2), le cas échéant de manière partagée avec les autres CERT de la région. Il travaille en lien étroit avec les mairies des communes de la région Auvergne Rhône-Alpes équipées de stations biométriques.Composition et effectifs du service48 personnes dont le chef du CERT et ses deux adjoints, l’un chef du pôle instruction, l’autre chef du pôle lutte contre la fraude, 5 agents de catégorie B et 40 agents de catégorie C (nombre susceptible d’évoluer)Liaisons hiérarchiquesLe chef de section Le chef du CERT et ses adjointsLiaisons fonctionnellesLes mairies dotées de stations biométriques, la DLPAJ, l'Agence Nationale des Titres Sécurisées (ANTS), les services de gendarmerie et de police et, en particulier, la Direction Zonale de la Police Aux Frontières (DZPAF)

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis Avoir des compétences juridiques - niveau initié - requis Connaître le droit de la nationalité - niveau pratique - à acquérir Connaître l’application TES - niveau pratique - à acquérir Savoir-faire Savoir s'organiser - niveau pratique - requis Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis Savoir-être Savoir communiquer - niveau pratique - requis Savoir s'adapter - niveau pratique - requis Vos perspectives : Ce poste apporte une expérience valorisante dans un service de production de titres exigeant en matière de rigueur, d’analyse juridique et de productivité et perspective d’évolution en interne vers une autre section du CERT : instruction niveau 2, tutorat, animation des mairies.

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste situé au sein d'une nouvelle structure mise en place dans le cadre du Plan Préfectures Nouvelle Génération (PPNG). Exigences en terme d'atteinte des objectifs de production, de qualité et de lutte contre la fraude. Travail sur l'outil informatique TES Qui contacter : Mme Nathalie HENRIET, cheffe du CERT – Tél : 04 27 40 20 22 - Courriel : [email protected] Pour candidater : Mme Annie TRUCHET, cheffe du service des ressources humaines et de l'action sociale - Courriel : [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement - Lien vers le formulaire de mobilité (CTRL + Clic): https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation Préfecture de la Loire – 2 Rue Charles de Gaulle CS 12241 - 42022 SAINT-ETIENNE Cedex 1 CERT situé au 31 rue Voltaire - 42100 Saint-Etienne Domaine(s) fonctionnel(s) Service aux usagers Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type Chargé.e de l’instruction des titres CNI, passeports et circulation transfrontalière / USA004A

Cadre juridique

2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Ce chargé d'instruction valide les demandes de CNI et passeports biométriques en amont de leur production. La mission consiste à contrôler la complétude administrative des dossiers, vérifier la conformité réglementaire et solliciter les mairies de recueil pour les informations manquantes. L'agent détecte également les demandes complexes ou présentant des risques, qu'il oriente vers le chef de section. C'est un rôle clé de filtrage et de garantie qualité, situé entre l'usager-mairie et la production administrative.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C en FPE, ce poste est ouvert sur concours aux titulaires comme aux contractuels, offrant deux voies d'accès selon le profil. Cette catégorie permet une progression vers des responsabilités de coordination ou de pilotage thématique. Les perspectives d'évolution existent, notamment vers des postes de tuteur ou coordinateur, surtout si l'agent maîtrise rapidement les procédures et démontre rigueur décisionnelle.

Conseils pour candidater

**Mettre l'accent sur la rigueur administrative et le respect du détail** : cette fonction exige d'appliquer à la lettre la réglementation et de repérer les anomalies. Illustrer des expériences où vous avez contrôlé des conformités ou traité des dossiers sans erreur.

**Valoriser une capacité à trancher et escalader** : il ne s'agit pas que de vérifier, mais de prendre des décisions (validation/rejet) et de savoir when escalader vers le chef de section. Montrer de l'autonomie décisionnelle encadrée.

**Maîtriser les bases informatiques et se former au droit** : les compétences juridiques et la connaissance du droit de la nationalité sont à acquérir. Au concours ou à l'entretien, souligner votre aptitude à apprendre rapidement des référentiels réglementaires complexes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA042ATC-125806Fonction publique d'État