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PostePublic
FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 17 jours

CADRE DE SANTE H/F CMP ADULTE CMP et Hôpital de Jour L'Aigle - CMP Vimoutiers

CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'ORNE ALENCON (ouvre un nouvel onglet) — CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'ORNE ALENCON

Localisation
Orne (61), France (61)
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
26 août 2026
Date limite
30 septembre 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Le/La cadre de santé en ambulatoire adultes coordonne l’activité médicale et paramédicale des CMP pivots et de proximité, de la psychiatrie de liaison, des équipes mobiles et des alternatives à l’hospitalisation (CATTP, HJ…). Il/Elle encadre et assure l’animation de l’équipe interdisciplinaire. Il/Elle est garant de l’éthique professionnelle des agents de son service. Il/Elle assure la permanence des soins par l’élaboration des plannings du service et le respect des effectifs validés par la direction des soins. Il/Elle veille au respect des droits des personnes et fait respecter leurs devoirs dans le service. Il/Elle est une des personnes référentes dans les liens avec le réseau tant au niveau institutionnel qu’avec les partenaires extérieurs. Il/Elle est responsable de la mise en place de la démarche qualité et des axes d’amélioration en lien avec le/la cadre de pôle, le/la directeur(trice) des soins et le service qualité. Il/Elle organise l’offre de soins ambulatoires de façon équitable sur son secteur d’activité et notamment dans les domaines de la socialisation, réinsertion, réhabilitation. Il/Elle participe à des groupes de travail au niveau institutionnel ou des instances (Qualité, CSIRMT, CLIN, CLUD, CDU, Comité d’éthique, COGRV, Projet d’établissement, Comité consultatif de pôle…). Il /Elle est membre de droit du Comité consultatif de Pôle.

Compétences attendues

Le/La cadre de santé en ambulatoire adultes coordonne l’activité médicale et paramédicale des CMP pivots et de proximité, de la psychiatrie de liaison, des équipes mobiles et des alternatives à l’hospitalisation (CATTP, HJ…). Il/Elle encadre et assure l’animation de l’équipe interdisciplinaire. Il/Elle est garant de l’éthique professionnelle des agents de son service. Il/Elle assure la permanence des soins par l’élaboration des plannings du service et le respect des effectifs validés par la direction des soins. Il/Elle veille au respect des droits des personnes et fait respecter leurs devoirs dans le service. Il/Elle est une des personnes référentes dans les liens avec le réseau tant au niveau institutionnel qu’avec les partenaires extérieurs. Il/Elle est responsable de la mise en place de la démarche qualité et des axes d’amélioration en lien avec le/la cadre de pôle, le/la directeur(trice) des soins et le service qualité. Il/Elle organise l’offre de soins ambulatoires de façon équitable sur son secteur d’activité et notamment dans les domaines de la socialisation, réinsertion, réhabilitation. Il/Elle participe à des groupes de travail au niveau institutionnel ou des instances (Qualité, CSIRMT, CLIN, CLUD, CDU, Comité d’éthique, COGRV, Projet d’établissement, Comité consultatif de pôle…). Il /Elle est membre de droit du Comité consultatif de Pôle.

Profil attendu

Prérequis : Diplôme de cadre de santé Permis B Qualités professionnelles : - Sens des responsabilités, réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte. - Conscience de son positionnement professionnel. - Représentation de l’image institutionnelle (comportement, attitude et tenue). - Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d’esprit, curiosité intellectuelle, respect, honnêteté. - Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion. - Dynamisme et sens du travail en équipe. - Respect de l’autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. - Organisation, méthode et rigueur. - Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. - Capacité à analyser des données, tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités. - Capacité à arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné. - Capacité à concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence. - Capacité à concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles /modes opératoires et consignes. - Capacité à fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles. - Capacité à organiser un service, en fonction de différents critères, missions, stratégie, moyens…. - Capacité à piloter, animer, communiquer, motiver son équipe. - Capacité à planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation. - Avoir un esprit d’analyse, de synthèse. - Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité. - Capacité à prévenir et gérer les conflits. - Capacité à accompagner le changement.

Conditions d'exercice

Horaires fixes selon planning, conformément à la règlementation et à l'organisation de l établissement. Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à l'obligation de continuité de service, le poste de cadre de santé en ambulatoire est soumis aux contraintes de garde du soir du lundi au vendredi jusqu'à 18h00 et aux gardes de week-end et jours fériés de 08h30 à 12h30 à Alençon sous la responsabilité de l'administrateur de garde (gestion des soins, des lits, des effectifs des pôles). Il/Elle est amené(e) à exercer ses fonctions sur plusieurs sites et à se déplacer sur l'ensemble du territoire. Diplôme d'Etat d'infirmier

Informations complémentaires

Affectation 60% CMP L'Aigle + 20% Hôpital de Jour + 20% CMP Vimoutiers Résidence Administrative L'Aigle

Métier de référence

Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

Comprendre ce poste

Le cadre de santé en ambulatoire psychiatrique adulte pilote le fonctionnement opérationnel de structures diversifiées : centres médico-psychologiques, hôpitaux de jour, équipes mobiles et dispositifs alternatifs à l'hospitalisation. Cette fonction combine management d'équipe pluridisciplinaire, veille au respect des droits des patients, et responsabilité de la qualité des soins. Au quotidien, il s'agit d'orchestrer les plannings, garantir la continuité des services, et animer une démarche d'amélioration continue en lien avec les instances du pôle.

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert aux titulaires et contractuels, ce poste relève de la catégorie A de la FPH, avec les perspectives d'évolution liées à l'encadrement supérieur (cadre de pôle, directeur des soins). Le diplôme de cadre de santé est obligatoire, ainsi que le permis B (mobilité géographique sur le territoire couvert).

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant toute expérience de management en santé mentale ou secteur social : dimensionner les réalisations concrètes (projets qualité menés, résolution de tensions d'effectifs, partenariats développés).
  • Démontrer la maîtrise du cadre éthique et législatif en psychiatrie adulte : évoquer des situations ayant exigé jugement et responsabilité, capacité à articuler droits des patients et impératifs organisationnels.
  • Documenter la pratique du travail en réseau : évaluation du maillage partenarial, actions menées pour fluidifier les parcours de soins, représentation institutionnelle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2391737Fonction publique hospitalière

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