FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 17 jours

Secrétaire général de la DSDEN de l'Orne (H/F)

Rectorat de Normandie (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Normandie

Localisation

Orne (61), France (61)

Télétravail

Non

Management

Oui

Niveau d'études

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Publication

26 août 2026

Date limite

23 septembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur Académique des Services de l’Éducation Nationale, le/la secrétaire général(e) est le/la responsable administratif, juridique et financier de la DSDEN et veille à la sécurisation des actes. Dans ce cadre, il/elle gère l’organisation et le fonctionnement des services de la DSDEN et participe au pilotage stratégique du département en lien étroit avec les autres membres de l’équipe de direction (DASEN, ADASEN et IEN IO). Il/elle évolue dans un cadre académique et au sein d’un réseau métiers animé par le secrétaire général d’académie (SGA). Il/elle assure un rôle essentiel de conseiller de proximité du DASEN. Il/elle participe à la gestion de crise. Responsable des ressources humaines, il/elle contribue au dialogue social et anime les groupes de travail et participe ou représente le DASEN dans les différentes instances (CAPD, CSA, CSA FS). Acteur essentiel de l’accompagnement du changement, il/elle doit porter une attention constante à l’amélioration du service rendu et à l’efficacité de la gestion. Il/elle représente le DASEN auprès des partenaires institutionnels, notamment la préfecture, et des collectivités territoriales. Il/elle peut suppléer l’IA-DASEN en cas d’absence ou d’empêchement de celui-ci. En cas de vacance momentanée du poste d’IA-DASEN, le/la secrétaire général(e) assure l’intérim de la mission. Le/la secrétaire général(e) encadre une quarantaine de personnels administratifs, sociaux et techniques au sein de la direction et des différents services implantés dans le département (circonscriptions, CMS…). Il/elle représente le DASEN dans tous les dossiers relevant de la santé et la sécurité au travail.

Compétences attendues

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur Académique des Services de l’Éducation Nationale, le/la secrétaire général(e) est le/la responsable administratif, juridique et financier de la DSDEN et veille à la sécurisation des actes. Dans ce cadre, il/elle gère l’organisation et le fonctionnement des services de la DSDEN et participe au pilotage stratégique du département en lien étroit avec les autres membres de l’équipe de direction (DASEN, ADASEN et IEN IO).Il/elle évolue dans un cadre académique et au sein d’un réseau métiers animé par le secrétaire général d’académie (SGA). Il/elle assure un rôle essentiel de conseiller de proximité du DASEN. Il/elle participe à la gestion de crise. Responsable des ressources humaines, il/elle contribue au dialogue social et anime les groupes de travail et participe ou représente le DASEN dans les différentes instances (CAPD, CSA, CSA FS). Acteur essentiel de l’accompagnement du changement, il/elle doit porter une attention constante à l’amélioration du service rendu et à l’efficacité de la gestion. Il/elle représente le DASEN auprès des partenaires institutionnels, notamment la préfecture, et des collectivités territoriales. Il/elle peut suppléer l’IA-DASEN en cas d’absence ou d’empêchement de celui-ci. En cas de vacance momentanée du poste d’IA-DASEN, le/la secrétaire général(e) assure l’intérim de la mission. Le/la secrétaire général(e) encadre une quarantaine de personnels administratifs, sociaux et techniques au sein de la direction et des différents services implantés dans le département (circonscriptions, CMS…). Il/elle représente le DASEN dans tous les dossiers relevant de la santé et la sécurité au travail.

Profil attendu

Ce poste requiert une excellente maîtrise du fonctionnement du système éducatif, de ces évolutions et des différentes réformes mises en œuvre. Des compétences approfondies en matière administrative, juridique et financière sont attendues ainsi que des compétences relatives au travail en équipe, au management et une expertise en gestion des ressources humaines. Les qualités professionnelles d’organisation, d’initiative, de relations humaines, de négociation ainsi qu’une grande disponibilité et une aptitude à mobiliser différents acteurs autour d’un projet déterminé. Il/elle doit posséder un sens aigu des responsabilités dans le respect des valeurs du service public. Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche".

Conditions d'exercice

Les conditions d'emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles R.342-1 à R.342-8 du code général de la fonction publique, aux articles 11 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et à l'arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction aux ministères chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur. Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n°2016-1413 modifié du 20 octobre 2016. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précèdent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué. Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d'accompagnement à la prise de poste. Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement ([email protected]).

Informations complémentaires

L'emploi relève du groupe III des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale et est classé, selon l'arrêté du 23 novembre 2022, dans le 4e niveau des emplois supérieurs de la fonction publique d'Etat. La rémunération brute annuelle comprend une part fixe brute comprise entre 28 828 € et 62 736 € et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l’expertise de l’emploi comprise entre 23 000 € et 48 000 €. Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures. Un complément indemnitaire annuel pourra être ajouté

Cadre juridique

Code général de la fonction publique - Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires. Décret n° 2022-1453 du 23/11/2022 relatifs aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat. Décret n°2019-1594 du 31/12/2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État. Décret n°2016-1413 du 20/10/2016 modifié relatif aux emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale. Arrêté du 5/12/2016 modifié fixant la liste des emplois de vice-recteur, de secrétaire général d’académie et de directeur académique des services de l’éducation nationale. Arrêté du 31/12/2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche. Arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat Arrêté du 23 novembre 2022 relatif à la répartition par niveaux des emplois relevant du décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs.

Métier de référence

Cadre dirigeant d'un service territorial

Comprendre ce poste

Le secrétaire général de DSDEN est le pilier administratif et financier d'une direction départementale de l'Éducation nationale. En tant que responsable de la conformité juridique des actes et du fonctionnement opérationnel du service, il/elle assure la sécurisation administrative tout en participant à la stratégie pédagogique du département. Au quotidien, ce cadre dirigeant gère les ressources humaines, anime le dialogue social, anime les instances de gouvernance et accompagne les changements organisationnels en tant que conseiller stratégique du DASEN.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie A+ s'adresse aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique. Il représente un niveau de responsabilité élevé au sein de la hiérarchie éducative, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions académiques ou nationales. L'intégration dans le réseau des secrétaires généraux d'académie offre une visibilité inter-départementale et ouvre des opportunités de mobilité dans d'autres académies.

Conseils pour candidater

**Démontrer une connaissance du système éducatif** : mettez en avant votre expérience de ses réformes, de ses structures et de ses enjeux actuels ; une expérience préalable en administration éducative est un atout majeur.

**Valoriser les compétences juridico-financières** : insistez sur vos réalisations concrètes en gestion budgétaire, en sécurisation juridique d'actes administratifs et en conformité réglementaire.

**Illustrer capacités managériales et relationnelles** : présentez des exemples concrets de pilotage d'équipes, de conduite de changement et de négociation dans des contextes complexes ou multi-acteurs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-70-2026-44894Fonction publique d'État