Adjoint(e) administratif(ve) en unité éducative - UEHD NANTES
Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND OUEST (ouvre un nouvel onglet) — Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND OUEST
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Informations complémentaires
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Comprendre ce poste
L'adjoint administratif en unité éducative de la protection judiciaire de la jeunesse occupe un rôle central auprès des équipes éducatives et des jeunes suivis par l'État. Entre accueil du public, gestion documentaire et soutien administratif au responsable d'unité, ce poste s'articule autour de deux dimensions : un véritable rôle de "garde d'entrée" pour les jeunes et leurs familles, et un pilotage des flux informationnels et administratifs qui permettent à l'unité de fonctionner. Au quotidien, il s'agit de traiter les dossiers jeunes, documenter les parcours dans l'application PARCOURS, et assurer que chaque information atteint le bon interlocuteur au bon moment.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit les possibilités d'accès. Le poste appartient à la catégorie C de la fonction publique de l'État, cadre offrant une stabilité professionnelle et des perspectives d'évolution vers des postes de secrétariat ou d'assistant de direction. Les contractuels ayant une ancienneté suffisante peuvent accéder à la titularisation.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète d'accueil du public (face-à-face ou téléphonique) : ce poste demande à la fois de l'écoute et de la fermeté dans le cadre protecteur. Illustrez par un exemple concret de situation d'urgence ou d'accueil difficile géré.
- Démontrez une maîtrise avérée des outils bureautiques et de gestion documentaire, notamment si vous avez utilisé des applicatifs professionnels métier similaires. Une connaissance du secteur social ou judiciaire est un plus.
- Insistez sur vos capacités de rigueur et de discrétion : ce secteur implique un traitement de données sensibles concernant des mineurs. Précisez comment vous avez géré le secret professionnel ou la confidentialité en environnement.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.