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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialAdministration & JuridiqueIl y a 17 jours

Adjoint(e) administratif(ve) en unité éducative - UEMO COUTANCES

Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND OUEST (ouvre un nouvel onglet) — Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND OUEST

Localisation
Manche (50), France (50)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
26 août 2026
Date limite
19 octobre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

En tant qu’adjoint(e) administratif(ve) en unité éducative, vous apporterez une assistance continue au/à la responsable d’unité éducative (RUE) et au/à la directeur(rice) de service en matière d’organisation, de gestion, d’information, de communication et de suivi des dossiers. Accueil du public • Assurer l’accueil téléphonique et l’information des jeunes, de leur famille, des magistrats prescripteurs, des partenaires • Accueillir les jeunes et leur famille qui viennent à l’unité sur rendez-vous ou spontanément, ainsi que les partenaires • Renseigner l’application PARCOURS Gestion du secrétariat • Enregistrer le courrier (postal et électronique) et en assurer le suivi • Transmettre les informations aux professionnels, notamment lors de réunions institutionnelles • Créer les dossiers jeunes • Mettre en page et transmettre les documents administratifs aux services compétents et les classer aux dossiers • Organiser la documentation, la diffusion et l’archivage des documents et des dossiers de l’unité Gestion des aspects logistiques de l’unité • Editer des listes d’activité, de suivi, de décisions, de tableaux de gestion à la demande du/de la RUE • En lien avec le/la supérieur(e) hiérarchique, gérer les stocks et saisir les expressions de besoin via « CHORUS formulaire » pour l’unité éducative • Alimenter l’outil local de gestion du suivi des autorisations d’engagement • Le cas échéant, tenir la sous régie sur proposition de l’autorité hiérarchique • Assurer le cas échéant le rôle Assistant Chorus DT Gestion de proximité dans différents domaines des ressources humaines Transmettre les documents à la direction interrégionale après validation par le/la directeur(rice) de service ou le/la RUE

Compétences attendues

En tant qu’adjoint(e) administratif(ve) en unité éducative, vous apporterez une assistance continue au/à la responsable d’unité éducative (RUE) et au/à la directeur(rice) de service en matière d’organisation, de gestion, d’information, de communication et de suivi des dossiers.Accueil du public•                    Assurer l’accueil téléphonique et l’information des jeunes, de leur famille, des magistrats prescripteurs, des partenaires•                    Accueillir les jeunes et leur famille qui viennent à l’unité sur rendez-vous ou spontanément, ainsi que les partenaires•                    Renseigner l’application PARCOURSGestion du secrétariat•                    Enregistrer le courrier (postal et électronique) et en assurer le suivi•                    Transmettre les informations aux professionnels, notamment lors de réunions institutionnelles•                    Créer les dossiers jeunes•                    Mettre en page et transmettre les documents administratifs aux services compétents et les classer aux dossiers•                    Organiser la documentation, la diffusion et l’archivage des documents et des dossiers de l’unitéGestion des aspects logistiques de l’unité•                    Editer des listes d’activité, de suivi, de décisions, de tableaux de gestion à la demande du/de la RUE•                    En lien avec le/la supérieur(e) hiérarchique, gérer les stocks et saisir les expressions de besoin via « CHORUS formulaire » pour l’unité éducative•                    Alimenter l’outil local de gestion du suivi des autorisations d’engagement•                    Le cas échéant, tenir la sous régie sur proposition de l’autorité hiérarchique•                    Assurer le cas échéant le rôle Assistant Chorus DTGestion de proximité dans différents domaines des ressources humainesTransmettre les documents à la direction interrégionale après validation par le/la directeur(rice) de service ou le/la RUE

Profil attendu

Connaissances Techniques de secrétariat Outils bureautiques Applications métiers (Parcours, Chorus) Savoir-faire Travailler en équipe Accueillir Maîtriser les délais Mettre en forme un document Archiver Savoir-être Sens des relations humaines Faire preuve de discrétion Être réactif Sens de l’organisation Durée attendue sur le poste 3 ans

Conditions d'exercice

Merci de ne pas utiliser le bouton "postuler". Le CV et la lettre de motivation sont à envoyer uniquement aux adresses mails communiquées dans l'annonce.

Informations complémentaires

Offres de formation associées à votre prise de poste: Applicatifs métiers Chorus et Parcours Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Ordinateur portable, téléphone portable professionnel, véhicule de service si nécessaire Organisation du travail : A définir avec le responsable d’unité, en concordance avec les heures d’ouverture au public. Restauration : Cuisine au sein du service. Accessibilité en transport / Parking : Accessibilité en train. Parking automobile gratuit à proximité du service.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

L'adjoint(e) administratif(ve) en unité éducative de la Protection judiciaire de la jeunesse remplit une fonction pivot au sein d'une structure accueillant des mineurs en difficultés. Il ou elle organise le flux d'informations, gère les dossiers complexes et assure l'interface entre l'équipe éducative, les familles et les partenaires institutionnels (magistrats, services sociaux). Au quotidien, ce poste alterne entre accueil physique et téléphonique, traitement administratif minutieux et support logistique aux éducateurs et responsables d'unité.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C relève d'un recrutement réservé aux fonctionnaires ou lauréats de concours territoriaux, ce qui suppose une première expérience dans la fonction publique. La durée attendue de trois ans permet d'envisager une stabilité relative, avec possibilités d'évolution vers des postes de secrétaire administratif(ve) ou d'adjoint administratif(ve) principal(e) au fil de l'expérience et du parcours professionnel.

Conseils pour candidater

  • Valoriser toute expérience en gestion documentaire et maîtrise d'outils numériques spécifiques aux administrations (Chorus, dématérialisation), essentiels dans ce contexte d'unité éducative.
  • Mettre l'accent sur les compétences relationnelles et la discrétion : le travail auprès de mineurs en difficulté implique une grande confidentialité et une capacité à gérer des situations humaines délicates sans jugement.
  • Préparer des exemples concrets montrant sa réactivité face aux urgences administratives et sa capacité à organiser des flux d'information complexes entre acteurs multiples.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2388599Fonction publique d'État

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