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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 18 jours

DIRECTEUR MULTI ACCUEIL - CCAS du CHAMBON FEUGEROLLES

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Loire (42), France (42)
Management
Oui
Publication
25 août 2026
Date limite
25 septembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social

Missions principales

UN(E) DIRECTEUR(RICE) D’UN MULTI ACCUEIL TEMPS COMPLET CADRE D’EMPLOI DES EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 399 habitants, 70 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) directeur(rice) de la crèche les Pirouettes. La structure est autorisée pour 21 places pour des enfants âgés de 2.5 mois à 4 ans. Sous l’autorité de la directrice du CCAS, et au sein d’une équipe de 3 responsables de structures vous serez chargé(e) de : 1) Missions de direction - Garantir la qualité de l’accueil des enfants et des familles - Manager une équipe de 6 professionnelles de la petite enfance - Organiser le travail et les réunions d’équipe - Veiller au respect du règlement de fonctionnement et du cadre règlementaire de la petite enfance, - Mettre en oeuvre le projet éducatif et social - Garantir la sécurité physique et affective et la bientraitance des enfants - Veiller à la bonne application des protocoles médicaux en collaboration avec l’infirmière puéricultrice - Participer aux commissions d’admission et aux conseils des parents - Veiller au respect des procédures nécessaires au bon fonctionnement de la structure - Gérer le budget (suivi des dépenses, gestion des stocks et des commandes) et le suivi administratif - Produire un rapport d’activité annuel 2) Missions d’éducateur(trice) de jeunes enfants Auprès des enfants et des familles - Prendre soin de chaque enfant de façon individualisée et adaptée, - Favoriser le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel, la socialisation et l'autonomie de l'enfant - Participer aux soins de confort et de bien-être de l'enfant Auprès de l'équipe - Participer au bon fonctionnement de la structure dans le cadre du projet d'établissement et assurer avec l'équipe la cohérence éducative - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives - Veiller au respect et à la mise en place des règles d'hygiène et de sécurité

Compétences attendues

UN(E) DIRECTEUR(RICE) D’UN MULTI ACCUEILTEMPS COMPLETCADRE D’EMPLOI DES EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTSLe Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 399 habitants, 70 agents) recrute par voiestatutaire ou contractuelle un(e) directeur(rice) de la crèche les Pirouettes. La structure est autorisée pour 21 placespour des enfants âgés de 2.5 mois à 4 ans.Sous l’autorité de la directrice du CCAS, et au sein d’une équipe de 3 responsables de structures vousserez chargé(e) de :1) Missions de direction- Garantir la qualité de l’accueil des enfants et des familles- Manager une équipe de 6 professionnelles de la petite enfance- Organiser le travail et les réunions d’équipe- Veiller au respect du règlement de fonctionnement et du cadre règlementaire de la petite enfance,- Mettre en oeuvre le projet éducatif et social- Garantir la sécurité physique et affective et la bientraitance des enfants- Veiller à la bonne application des protocoles médicaux en collaboration avec l’infirmière puéricultrice- Participer aux commissions d’admission et aux conseils des parents- Veiller au respect des procédures nécessaires au bon fonctionnement de la structure- Gérer le budget (suivi des dépenses, gestion des stocks et des commandes) et le suivi administratif- Produire un rapport d’activité annuel2) Missions d’éducateur(trice) de jeunes enfantsAuprès des enfants et des familles- Prendre soin de chaque enfant de façon individualisée et adaptée,- Favoriser le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel, la socialisation et l'autonomie del'enfant- Participer aux soins de confort et de bien-être de l'enfantAuprès de l'équipe- Participer au bon fonctionnement de la structure dans le cadre du projet d'établissement et assurer avecl'équipe la cohérence éducative- Animer et mettre en œuvre des activités éducatives- Veiller au respect et à la mise en place des règles d'hygiène et de sécurité

Profil attendu

- CAFERUIS ou D.E. d’éducateur(trice) de jeunes enfants, - Autres diplômes avec 3 ans d’expérience en direction ou adjoint de direction en crèche - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Connaissance des politiques publiques de la petite enfance - Capacité d’écoute et de communication - Capacité managériale - Rigueur et autonomie - Sens des responsabilités - Connaissance des outils informatiques

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

Informations complémentaires

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + restaurant collectif + Comité des oeuvres sociales et CNAS La candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser avant le 25/09/2026 à : Monsieur le Président du CCAS Hôtel de Ville - BP 39 – 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement, s’adresser à : Béatrice LAURENT – Directrice du CCAS – 04 77 10 18 31 Ou Service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 - [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

Comprendre ce poste

La direction d'un multi-accueil représente un rôle pivot pour la petite enfance territoriale. Au sein du CCAS du Chambon-Feugerolles, ce poste combine management d'équipe et responsabilité pédagogique : piloter une structure de 21 places, superviser 6 professionnelles, et incarner la qualité d'accueil auprès des enfants et des familles. C'est une fonction qui demande à la fois l'expertise du terrain de la petite enfance et les capacités de pilotage administratif et budgétaire d'un établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Cette position est ouverte en catégorie A de la FPT, accessible aux candidats titulaires et contractuels. La stabilité de l'emploi et les perspectives de carrière diffèrent selon ce statut : les titulaires bénéficient de la sécurité du emploi public et des avancées d'échelon régulières, tandis que les contractuels doivent évaluer les conditions de reconduction. C'est un cadre intermédiaire structurant, avec possibilités d'évolution vers des postes de coordination multi-sites ou de direction générale de services enfance-famille.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience managériale** : si le CAFERUIS ou le DE d'éducateur sont vos titres, mettez l'accent sur vos responsabilités antérieures (adjoint de direction, pilotage d'équipes), car le poste exige autant de compétences de manager que de pédagogue.
  • **Maîtriser le cadre réglementaire** : la petite enfance est un secteur fortement encadré. Démontrez votre connaissance des normes de sécurité, des protocoles médicaux et du cadre légal des multi-accueils pour rassurer sur votre capacité à garantir la conformité.
  • **Préparer des exemples concrets** : en entretien, documentez des situations où vous avez résolu un conflit d'équipe, amélioré l'accueil familles, ou piloté un projet éducatif, afin de prouver vos capacités managériales et votre sensibilité aux enjeux pédagogiques.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O042260703000738Fonction publique territoriale

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